最牛房产证人力资源部经典面试问题

2021年1月21日发(作者：曾培炎)
人力资源部经典面试问题

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人力资源部经典面试问题
(
一
)


1
：你为什么想离开目前的职务
?


A.
别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。



B.
调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。



C.
老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。



D.
公司营运状况不佳，大家人心惶惶。



解答：超过 一半的人事主管选择
C
，其次为
D
。选择
C
的回答，可以显 示
应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择
D
，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，
因此，
面谈者也就不会对个人的能力或工作表
现 ，有太多的存疑。



2
：你对我们公司了解有多少
?


A.
贵公司在去年里，长达
8
个月的时间，都高居股王的宝座。



B.
贵公司连续
3
年被
XX
杂志评选 为
“
求职者最想进入的企业
”
的第一名。



C.
不是很清楚，能否请您做些介绍。



D.
贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的
OEM
合作，自有品牌的部分
则透过海外经销 商。



解答：
以
D
居多。
道理很简单 ，
他们希望求职者对所申请的工作有真正的
了解，而不仅仅是慕名而来。

1


3
：你找工作时，最重要的考虑因素为何
?


A.
公司的远景及产品竞争力。



B.
公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。



C.
工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。



D.
合理的待遇及主管的管理风格。



解答：
以
C
居多，
因为公司要找工作表现好、
能够真正有贡献的人，
而非< br>纯粹慕名、求利而来的人。



4
：为什么我们应该录取你
?


A.
因为我深信我比别人都优秀。



B.
因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。


C.
您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，
明显地看出我全力以赴
的工作 态度。



D.
我在这个产业已耕耘了
8
年，丰富的人脉是我最大的资产。



解答：这题理想的回答是
C
。你如何让对方看到你的好
?
单凭口才，是很
难令对方信服的，
因此，
从履历表内容或之前的回答内容中 ，
如果能以客观数字、
具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。



5
：请谈谈你个人的最大特色。



A.
我人缘极佳，连续
3
年担任福委会委员。



B.
我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。



C.
我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。


< br>D.
我的个性很随和，是大家公认的好好先生
(
小姐
)
。


解答：
这题理想的回答是
B
。
A
、
C
、
D
虽然都表示出应征者个性上的优点，
2
但只有
B
的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是
面谈者比较感 兴趣的回答。



6
：
“
请你自我介绍一下
”



思路：
1
、这是面试的必考题目。
2
、介绍内容要与个人简历相一致。3
、
表述方式上尽量口语化。
4
、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5
、条理要清
晰，层次要分明。
6
、事先最好以文字的形式写好背熟 。



7
：
“
谈谈你的家庭情况
”



思路：
1
、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是
招聘单位问 该问题的
.
主要原因。
2
、
简单地罗列家庭人口。
3
、
宜强调温馨和睦的
家庭氛围。
4
、宜强调父母对自己教育的重视。
5
、宜强调各位家庭成员的良好状
况。
6
、宜强调家庭成员对自己工作的支 持。
7
、宜强调自己对家庭的责任感。



8
：
“
你有什么业余爱好
?”


思路：
1
、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这
是招聘单 位问该问题的主要原因。
2
、最好不要说自己没有业余爱好。
3
、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4
、最好不要说自己仅限于读书、听
音 乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5
、最好能有一些户外的
业余爱好 来
“
点缀
”
你的形象。



9
：
“
你最崇拜谁
?”



思 路：
1
、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，
这是面试官问该 问题的主要原因。
2
、不宜说自己谁都不崇拜。
3
、不宜说崇拜自
己 。
4
、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5
、不宜说崇拜一个明显具 有
负面形象的人。
6
、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能
“
搭
”
上关系。
7
、最
3