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应届生经典面试题及回答思路
问题一:
“请你自我介绍一下”
例子:我就读于
*****
学院
,
我的专业是
****,
此外还辅修了
***
在校期间
,
除了学习课本
,
我比较喜欢参加一些课外活动
.
包括发传单
,
做家庭教师
,
参加各
种比赛和项目
.
主要就是简历上介绍 的那些
.
我比较喜欢踢足球
,
看各种企业培训的讲座
.
不知道您对哪些方面还需要进一步了解
.
思路:
1
、这是面试的必考题目。
2
、介绍内容要与个人简历相一致。
3
、表述方式上尽量口语化。
4
、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5
、条理要清晰,层次要分明。
6
、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:最能概括你自己的三个词是什么?
思路:
我经常用的三个词是:
适应能力强,
有责任心和做事有始终,< br>结合具体例子向主考官解
释,使他们觉得你具有发展潜力。
问题三:
“谈谈你的家庭情况”
思路:
1
、
况对于了解应聘者的性格、
观念、心态 等有一定的作用,
这是招聘单位问该问题的
主要原因。
2
、
简单地罗列家庭人口。
3
、
宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4
、
宜强调父母对自己教育的重视。
5
、
宜强调各位家庭成员的良好状况。
6
、
宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7
、
宜强调自己对家庭的责任感。
问题四:
“你最崇拜谁?”
思路:
1
、
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态,
这是面试官问该问题
的主要原因。
2
、
不宜说自己谁都不崇拜。
3
、
不宜说崇拜自己。
4
、
不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5
、
不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6
、
所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7
、
最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五:
“你有什么业余爱好?”
思路:
1
、
业余爱好能在一定程 度上反映应聘者的性格、观念、
心态,这是招聘单位问该问题
的主要原因。
2
、
最好不要说自己没有业余爱好。
3
、
不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4
、
最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤
僻。
5
、
最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6
、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱
好是深海潜水。主 考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
问题六:
“你的座右铭是什么?”
思路:
1
、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官 问这个问题的
主要原因。
2
、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3
、不宜说那些太抽象的座右铭。
4
、不宜说太长的座右铭。
5
、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6
、
参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
。
问题七:
“谈一谈你的一次失败经历”
思路:
1
、
不宜说自己没有失败的经历。
2
、
不宜把那些明显的成功说成是失败。
3
、
不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
4
、
所谈经历的结果应是失败的。
5
、
宜说明失败之前自己曾信
心白倍、尽心尽力。
6
、
说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7
、
失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八:
“谈谈你的缺点”
思路:
1
、
不宜说自己没缺点。
2
、
不宜把那些明显的优点说成缺点。
3
、
不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4
、
不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5
、
可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是 一些表面上看是缺点,
从工作的角度看却是优点的缺点
.
。绝对不要自作聪明地回答“ 我最大的缺点是过于追求完
美”
,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经 岌芨可危了。
问题九:有想过创业吗?
思路:
这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有” 的话,千万小心,下一个问题可
能就是“那么为什么你不这样做呢?”
问题十:
“你为什么选择我们公司?”
思路:
1
、
面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2
、
建议从行业、企业
和岗位这三个角度来回答。
3
、
参考答案——
“我十分看好贵公司所在的行业,
我认为贵公司十分重视人才,
而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
”
“我来应聘是因为我相信自己能为 公司作出
贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”
。
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本文更新与2021-01-21 03:50,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/542169.html
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