many成功作文之比尔盖茨成功的原因英语作文

2021年1月21日发(作者：妇女节英语)
比尔盖茨成功的原因英语作文


【篇一：比尔
-
盖茨的十 条成功理论
(
双语
)
】


比尔
-
盖茨的十条成功理论
(
双语
)

more than any other entrepreneur, bill gates is the reason
youre using a personal computing device to look at this story
right now. for that, he became the worlds richest man. now,
gates is no longer the worlds richest man because hes busy
spending his money trying to save the world from disease and
poor someone who has done, and is doing,
such an incrediblethings
–
and has something to say
–
its
worth listening
。


你能用个人电脑来看这篇文章，这就要归功于比尔
-
盖茨，因此他能
成为世界首富，而不是其他人。现在，比尔
-
盖茨已经不再是世界上
最富有的人了， 那是因为他忙于把赚到的钱花掉，花在防治疾病和
改善教育等世界性的大问题上。如果有一个人曾经获得 过那样的成
就，又正在做这样的壮举，那么他说的话，值得我们每个人听一听。

being a business man
关于
“
做个商人
”

of my mentalcycles, i devotemaybe ten percent to business
thinking. business isnt that complicated. i wouldnt want to put
it on my business card.


“
我只会把大约百分之十的精力用于思考 经商的问题。做生意并不是
什么复杂的事情。我甚至都不愿意在名片上印上商人这样的字眼。
”

unhappy customers
关于不满意的客户


“your most unhappy customers are your greatest source of
learning
。
”


“
最不满意的客户就是学习的最好资源。
”

comparing yourself to others
关于与别人比较


“dont compare yourself wi
th anyone in this world...if you do
so, you are

insultingyourself
。
”


“
不要拿自 己与世界上的任何人比。如果你把自己和别人比较，那是
对自己的侮辱。
”

steve jobs
关于乔布斯

the world rarely sees someone who has had the
profoundimpact steve has had, the effects of which will be felt
for many generations to come. for those of us lucky enough to
get to work with him, its been an insanelygreat honor. i will
miss steve immensely.


“
世上很少有能像乔布斯那样影响深远的人。他会 影响很多代人。能
和他在同一个时代工作，是我们的幸运，也是莫大的荣幸。我会非
常怀念乔布 斯的。
”

success
关于成功


“success is a lousy teacher. it s
educessmart people into
thinking they cant lose
。
”“
成功是一个坏老师，它会误导聪明人觉
得自己不会 失败。
”

failure
关于失败

its fine to celebrate success, but it is more important to
heedthe lessons of failure.“
庆 祝成功没有什么不好，但是从失败
中吸取经验教训更重要。
”

fairness
关于公平


“lifes not fair, get

over it!”


“
生活本就不公平，不公平也要过下去
!”

using fear as a motivator
关于把恐惧当做激励

in this business, by the time you realize youre in trouble, its
too late to save yourself. unless youre running scared all the
time, youre gone.


“
在这个行业中，当你意识到自己有麻烦了，就已经太晚了。 除非你
时刻都在恐惧中前行，不然你就完蛋了。
”

getting good grades
关于取得好成绩

“i failed in some subjects in exam, but my friend passed in all.
now he is an engineer in microsoft and i am the owner of
microsoft
。
”


“
我有几门考试没过，但我的好朋友全部通过了。现在，他是微软公
司的一个工程师，而我是微 软的老板。
”

nerds
关于呆子

be nice to nerds. chances are youll end up working for one.


“
对呆子好一点，很有可能你以后要为呆子工作。
”

【篇二：比尔盖茨案例分析作业】



组织行为学案例分析


根据组织行为学的相关理论，比尔盖茨的个性符合一 般个性心理特
征的一些特点，如组合性、稳定性和可变性、一般性和独特性、生
物制约性和社会 制约性。在气质方面，偏向于胆汁质和粘液质，在
工作中既有激情，又深谋远虑，之智力强，对微软公司 有长某规划，
在细节环节上也能观察入微，当然，胆汁质和粘液质也为他带来一
些负面的影响， 比如操纵垄断等。而在性格方面，比尔盖茨比较稳
定内向外向兼顾，个人认为比尔盖茨并不算那种以自我 为中心，个
性张扬的，所以还是属于偏于内向的，他乐观，积极向上，对社会
的态度和对他人的 态度非常友好，成立基金会帮助他人，希望他人
奋进，而对待自己也很严格，这是这些优良的品质造就了 他的成功。


（一）个人品质方面

1
．严正的道德感


如果大老板的价值观不明确，企业的价值观也会摇摆不 定。这需要
不至于造成营运危机，但除非公司愿意付出高额的成本，否则无法
网罗一流的员工。 因为优秀的人才，不愿意在自己无法认同的企业
工作。

2
．野心


最好的管理人，是帝国的建造者。他们要创造可以流传后世的基业。
这不是自大的个 人野心，而是对卓越的狂热和永无止境的追求。这
是优秀管理人不可或缺的条件。

3
．自信


培养人才，意味着必须和一群优秀的人才共事，还要引导、激励 他
们。会忌妒属下的管理人，无法博取属下的忠诚。自信使人能够承
认自己的弱点，并寻求协助 ，而不会过度防御，自觉不如人。拥有
自信，乐观的个人特质。

4
．适应能力


在事情不顺利的时候，仍能保持活力与弹性，管理人不只要 能察觉
市场、民意、政策风向的变化，还要能迅速找出应对之策，不被自
己过去的信念所局限。 能够很快适应新环境的变化，并能够身在其
中，游刃有余。

5
．魅力


成功人士几乎都拥有这项特质，这有时需要一点运气，但运气是 可
遇而不可求的。管理人的个人魅力，能够使下属尊重佩服，并且有
助于培养下属的忠诚度。能 够有效的团结公司的其它员工。


（二）管理行为理论方面

1
、勇于做困难的决定


许多的决策必须在咨询不足的情况下做出 。管理人经常要面临各种
利害冲突，在无法掌握充分事实的情况下，做出决定。不忍造成别