gun欢迎新教师发言稿

2021年1月21日发(作者：免职书)
欢迎新教师发言稿


【篇一：在欢迎新教师会上的讲话】


在
2014
至
2015
学年欢迎新教师会上的讲话


乡中心学校校长

颜涛

2014
年

月

日


首先我谨代表乡中心学校对各位新老师表示 最热烈的欢迎，欢迎大
家加入铁厂乡教育系统，为铁厂乡的教育注入新鲜
“
血液
”
，同时向
大家致以真诚的祝愿，祝大家在铁厂这片蕴藏生机的大地实现自己
的人生 价值！借此机会我给大家提几点希望：


一是调整心态，转换角色，尽快适应新的工作岗位。

首先是希望大
家调整好 自己的心态，以一个好的心态，迈好踏入社会的第一步。
心态决定一切，态度决定一切。从今天开始，你 们就由学生变成了
老师，由父母眼中的孩子变成了真正的社会人，希望你们的心理也
能随着角色 的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。


二是勤于实践，发挥才干，迈好坚实的第一步。


从教师成长的规律看，教 师的参加工作的最初几年是成长的关键阶
段，
“
良好的开端是成功的一半
”< br>。最初的几年是教师教育教学行为
习惯形成的时期，在此期间迈好坚实的一步，对今后的发展将具 有
决定性的作用，因此作为新教师，一迈上工作岗位，就要以一种认
真的态度对待自己所做的每 一件工作，苦练基本功，特别是教育教
学基本功，充分发挥自己聪明才干，勇于实践，做到四勤。一是勤
学习；二是勤

思考；三是勤探索；四是勤总结。


三是加强师德修养，塑造自己的人格魅力。


师德对学生的心灵有巨大的震 撼力和影响力，它是教师素质的核心
部分。
“
德为师之本，师者德须高。
”< br>作为教师必须是一个知识渊博
的人，又必须是一个有良好道德修养的人。加强师德修养是教师道< br>德人格不断完善的需要。

常言道，学高为师，德高为范。教书育人，
教书者必 先学为人师，育人者必先行为世范。我想我们应该从以下
几方面做起。


一 是在内心深处，我们要自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。二
是在实际工作中，要树立良好的师德形象 ，高标准、严要求规范自
己的行为。三是关爱每位学生。


四是爱岗敬业，牢固树立献身教育的意识。


作为在座的各位来说，也许我 们不一定需要通过从事教师这样的职
业来实现人生的价值和为国家作贡献的愿望，但只要我们一旦从事< br>了这份职业，我们就必须定下心来，心无旁骛；只要我们站到三尺
讲台开始演绎人生的乐章，就决 定了我们从事的不仅仅是一份职业，
而更是一份事业。


各位老师，你们都 很年轻，你们是铁厂教育的新生力量，铁厂教育
的希望就寄托在你们身上，铁厂教育的新篇章需要你们去 谱写。希
望大家在今后的工作中认真学习，不断探索，大胆实践，尽快使自
己由一名学生转换为 一名合格的、优秀的人民教师，为创造铁厂教
育的新辉煌作出自己应有的贡献。


谢谢大家！

【篇二：
2015
年新进教师会议发言稿】


2015
年新进教师会议发言稿

2015
年新进教师会议发言稿


亲爱的各位新老师：


欢迎加入红卫团队，从今天起，我们将并肩作战，用耐心、爱心、
慧心呵护孩子们 的童年，为学校的腾飞增光添彩。我想讲两个内容：


一

尊重你的选择


“
自己选择的路，跪着都要走完。
”< br>既然选择了教师，从今天起，请
多一份耐心，多一份爱心，多一份慧心。因为耐心是做好任何一件
事的前提，所以，我把耐心放在最前面；因为我们面对的是天真无
邪的孩子，我们是成人，我们 完全有能力与责任去关爱他们，所以，
我将爱心放在第二位；因为今天的你正在为孩子们的未来奠基，你
的一举一动、一言一行都在潜移默化中影响着他们的长远发展，所
以我们需要谨慎、细致、智慧 。著名特级教师于永正曾语重心长地
告诫我们：
“
我请各位师长手下留情，您不经意的 一句话，一个举动
或许了断学生的一门心思，让他的生命走廊少开一扇窗。
”
所以，请
你记得：不要在生气的时候做决定，要在发脾气之前默念三
1
、
2
、
3
。


二

干一行爱一行


说心里话，我从心里羡慕你们。你们从入职的第一天起，就有人教
你怎么做，有人领你怎么走。 我相信《红卫小学教师阶梯式专业发
展方案》的宣读在你的内心已经产生了小小的震动，你们是幸运的，
校长和书记是如此的关注你们的成长，我们的平台是如此的宽广，
我们怎能不放手一搏呢？

其实教育教学很简单，简单的只有两个字：坚持。坚持把平凡的每
件小事做 好，慢慢地平凡就变得不平凡。因此，教学常规对于在座
的各位是极其重要的。我们具体要做些什么呢？


一）提前备课，不打无准备之战。上课是头等大事，备课是重中之
重。 作为新老师，请你切记不要打无准备之战，不要拿着一本书直
接上讲台，学校会随时抽查，这既是对你们 负责，也是对孩子们负
责。在我们初入职的时候，每堂课的每一句话我们都会写下来，一
份耕耘 一份收获，长久地坚持下来，会让你的教学语言干净准确，
而孩子们就会渐渐喜欢上你的课。在时间上要 做到提前一周。备内
容上要做到备学生，备教材。对于初入职的你们来说，主要是备教
材，请你 一定要熟读本学科的课程标准，百度上多方搜索名师名家
怎么讲解？看一看视频资料，然后根据自己的实 际情况写出自己的
教学设计。有位特级教师说过：我是在用一生备课。教案要规范，
因为现在是 电子教案，所以

请不要照本宣科，让自己的脑子成为别人思想的跑马场，要留下自
己 的二次备课痕迹，从本学期开始，会重点检查你们的二次备课，
由赵敏老师负责。具体要求有：教学目标 、教学重难点、教学准备、
教学步骤都要齐全，教学步骤要分几个大点，一个大点里又要分几
个 小点，其实一篇教学设计就是一个一篇文章。有个原则大家要把
握，不要多度解读教材，教材只是个例子 。今年暑假，我参加了两
个培训，认识了几位大家，他们给我的感受就是，教材真的不需要
你花 太多解读，你要花时间做的发现教材里的秘密。孟芷夷老师有
个很好的习惯，她有一个大的软皮本，上面 就写着自己每节课的教
案。这里要特别提醒老师们的教案要规范，尽可能使用文档式的教
案，具 体请参考《花径》，同时这里要特别感谢高思源的帮助，因
为有她帮忙校对，所以第四期校刊才能这么快 到达大家的手中。有
位专家说，坚持写反思三年，将成为特级教师。我深信不疑，我曾
经坚持了 一年，那一年受益颇多，那段日子也特别值得怀念，现在
课上的少了些，反思也写得少了些。


二）用好课堂，向
40
分钟要效益。比备课更重要的，还有组织教
学。因为你备课备得再好，组织教学不到位，一切都是白费劲。请
各位一定要重视一些适合孩子们的组 织教学用语，可以上网搜索，
也可以向办公室老师用心学习。同时，要特别注意评价语，有时候
你的评价语用得好，会起到事半功倍的效果。有一次上公开课，不
知我说了一句什么话，后来听课的老师 告诉我，那个孩子脸都激动
得红了，所以后面听课非常认真。这就是激励的力量。


三）作业布置与批改。可以把提前布置作业作为奖励措施，因为大
多数孩子希望早点知道作业， 尽快完成，放学之后就没有作业。这
样可以把时间空出来让孩子开展课外阅读以及新闻阅读。作业布置< br>的内容要成体系，一篇课文，第一课时布置什么，第二课时布置什
么，第三课时布置什么，心中要 有数，量不要多，可以把一个星期
的某一天作为无作业日来奖励孩子们，一天不做作业天塌不下来的。< br>作业批改要发动家长的力量，把自己的从简单的劳动中解放出来，
比如要强调家长签字，这样可以 避免你在批改作业的时候出错，对
学生和家长产生不良影响，也可以让自己节省大量的时间，也能够保证作业及时批改完毕。


四）潜能生辅导。十个手指头伸出来不可能一样长 ，对于潜能生不
放弃、不抛弃，要动用你的耐心、爱心和慧心。上课时给一点机会
让他们发言， 下课时给一点时间和他们交流，平时安排一两个学优
生来做你的小助手帮助他提高，时不时地给点掌声和 奖励。


五、严格遵守劳动时间。早一点来上班，作为新老师要勤快一点，
早一点来开一下门窗、空调，我刚来红卫的时候，总是第一个打开
教室门，迎候我的学生，并且带着他们 一起课内课外阅读。你早一
点，迟到的孩子就少很多。而且，你早一点上班，坐公交能达到打
的 的效果，何乐不为？晚一点下班，你是来干什么的？专业成长来
的。把明天的课备好再回家，凡事预则立 不预则废。另外，还有一
个校门口值日的时间，值周的老师要注意不要迟到，比如早晨在
7点
25
前到达。


六）乐观自信，展示自我。

1
、树立威信。心理学讲究第一印象，
“
好的开头是成功的一半
”
，
开学第一堂课尤为重要，我看过很多名师著作，都在强调学期初的
工作在整个学期 占据着重要的位置。

所以，第一周请各位新老师，要绷紧一根弦，多看多听多思考。

2
、青蓝工程。红卫新秀杯是新进教师成长的重要平台。时间初定
为十一月。为了 发挥出自己最好的水平，内容自己选，课型自己选。
每一位老师要认真对待自己的地一堂公开课。为了上 好公开课，从
现在起要提前物色一位师傅老师，一周之后将名单报给赵敏老师。
我将做好聘书， 尽量在教师节前完成这个任务。选师傅的时候自己