addressline中小学教师管理规章制度细则

2021年1月21日发(作者：piss)
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教师管理是学校管理者的重要工作，
影响着学校的生死存亡 ，
重
视加强教师管理工作现在是所有学校的共识，
学校应该制定健全的教
师管 理制度，这对学校的发展很有帮助。



下面爱汇整理的中小学教师管理规章制度，供你参考。



中小学 教师管理规章制度范文一一、
教师不得打骂学生，
要尊重
学生，爱护学生，为学生的身 心健康成长尽心尽责。



如发现有教师无视学生的权益并对学生造成伤害 的，
我们将做出
解聘处理，并追究其相应的责任。



二 、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对自己
作为一名教师的职业负责。



课前认真备课，让自己的每一堂课内容充实、生动有趣、秩序井
然。



课后认真做好学生的辅导工作，
做学生的朋友
!
三、
上班 不迟到，
不无故缺课，
有事要离开的必须向主管人员写出书面请假条并征得同
意后方可 离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。



四、教师在工作过程 中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，
更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。



五、值日教师要尽全力做好当天的值日工作和学生的出勤情况，
确保学生 安全，保证正常的教学秩序。



六、
教师在任何时候都要把学生 的安全和自身的安全放在第一位，
对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。



在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的
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活动。



七、所有教师要在工作和生活中相互帮助 ，相互体谅，为共建和
谐高效的教师团队而努力。



中小学教师 管理规章制度范文二一、
指导思想全体教师必须认真
学习各种法律法规，
学习党的各项 方针、
政策、
路线
;
学习马列主义、
毛泽东思想及邓小平理论，认真实践“三个代表重要思想，
坚持四项
基本原则，坚持改革开放，热爱祖国、热爱学生、 热爱自己的本职工
作，遵纪守法，为人师表，以师德八条严格规范自身行为，对学生进
行全面教 育，努力完成教育教学任务。



二、
管理制度全体教师必须履行 自己的工作职责，
不断加强业务
学习，努力提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任 感，
把德育工作放在首位，
认真贯彻落实
《关于进一步加强和改进学生思
想道 德建设的实施意见》
，
培养学生良好的道德行为及远大的共产主
义理想。



认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔记，认真批阅作业，
耐心辅导 后进生，做好后进声的转化与巩固工作，不得歧视学困生，
努力培养双优生。



各位教师必须依法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，
狠抓班级教育教学质 量的提高，
积极推进素质教育、
不断加强教学研
究，积极进行教改，继续喊响“三个口 号：向管理要质量、向教师要
质量、向
40
分钟要质量。



三、管理方案
1
、要求教师有事必须请假。

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2
、为了保证学生的安全，教 师不准无故地迟到或早退，星期五
下午放学后，
学生全部离开学校，
教师检查没有问题 并安排好守校事
宜后方可离开学校。



并且在迟到、早退或缺席期间，所教班级出现不安全的事故，由
该教师承担一切责任。



3
、故意不完成学校领导交给的任务或不按时完成任务的，发现
一次，当年考核不能评优，二次以上者，当年考核为不合格。



4
、不填写或不认真填写校务日志、班务日志的值日教师，发现
一次扣
50.00
元，
并对该教师进行批评教育，经教育不改的，当年考
核定为不合格，情节严重的上报镇中心校处理 。



5
、不按时打铃的值日教师，发现一次算一个缺席，并扣该 教师
20.00
元，经批评教育不改，情节严重的上报镇中心校处理。



6
、
发现备课不认真或者不备课就上课的教师，
一次扣
1 0.00
元，
并对该教师进行批评教育。



7
、发现不批改作业或者不认真批改作业的教师，每次扣
10.00
元。



8
、发现所教班级的教室、卫生区出现脏、乱、差现象的，每次
扣
10.00
元，并对该教师进行批评教育。



9
、教师在学校内部吵架、
打架，
情节严重的上报镇中心校处理。



10
、发现在社会上做有损学校名誉之事的教师
(
如打麻将、斗地
主、酗酒闹事等
)
学校给予警告，情节严重的上报镇中心校处理。



11
、教师要随时保证衣着整洁大方，不穿拖鞋进教室上课。

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