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目
录
一、教学计划规范……………………………………………………
2
二、备课制度…………………………………………………………
2
三、上课制度…………………………………………………………
3
四、作业制度…………………………………………………………
3
五、辅导制度…………………………………………………………
4
六、教学检测制度……………………………………………………
4
七、教学常规检查制度………………………………………………
4
八、教研活动制度……………………………………………………
6
九、听课评课制度……………………………………………………
7
十、教师缺课、补课及调课制度……………………………………
8
十一、教学卫生制度…………………………………………………
8
十二、评比表彰制度…………………………………………………
9
十三、图书室管理制度………………………………………………
9
十四、
电教室管理制度………………………………………………
10
十五、
仪器借用赔偿制度……………………………………………
10
十六、
教师实验制度…………………………………………………
11
十七、
仪器管理制度…………………………………………………
11
十八、
微机室管理制度………………………………………………
12
十九、
微机室处罚制度………………………………………………
13
二十、
学籍管理制度…………………………………………………
13
附:
学生作业检查细则………………………………………………
15
1
一、教学计划规范
1
、学校有教学工作计划、教师有学科教学计划。项目齐全,
书写认真规范。
2
、对教材分析要透彻,教材重点、难点把握要准确。
3
、对学生 分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得
力,既具科学性,有具针对性。
4
、时间分配恰当,内容具体,安排合理。
二、备课制度
1
、所任教学科都要有备课,备课要及时、规范,正楷字书
写,字迹工整、符合要求。
2
、备课要既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,突
出学生的主体作用。< br>
3
、环节齐全,内容具体,教学目的明确,重点、难点把握
准确。
4
、精心设计板书,做到简明扼要,布局合理。
5
、作业布置,语 文科要写明具体内容,数学科要写清“练
习几”
“第几题”
。
6< br>、课后笔记内容充实,要有针对性。语文一课一次,数学
一个练习一次。提倡每课时都有课后记。
7
、不准少备、漏备,抄袭教案。
8
、提倡超周备课。
9
、作文备课既备习作指导课,也备习作评讲课。
2
三、上课制度
1
、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课,不准< br>私自调课,确需调课,自己提出申请,排好代课,待领导批准后
方可实行。
2
、在课堂上不准喝茶、抽烟,不准擅自离岗、串岗,不准
坐着上课,不准做与教学无关的事。< br>
3
、提前
1
分钟进课堂,不准拖堂。
4
、上课时不准在教室附近逗留,影响正常教学秩序。
5
、课前准 备要充分,上课要抓住
40
分钟时间,精心组织教
学,确保教学任务的完成。
6
、教师要认真学习理论知识,提倡并鼓励教师在课堂上积
极运用先进教学理念进行教 改实验,实现高效课堂。
7
、体育课教师不准穿皮鞋,不准穿裙子,认真组织教学,
不得放任自由。
四、作业制度
1
、课内外作业布置分量要适当,内容要有针对性。作业次< br>数,
低语、
低数一课一次,
中高年级语文要达到备课时数的
80%。
2
、学生作业书写要认真清楚,字迹工整,笔色统一。
3
、教师批改作业要及时正确,批改等第书写规范、认真,
占两格,日期写在右下角。
4
、作文批改要认真,符号规范,每次三分之一的习作要精
批,批语要有针对性、启发 性、激励性、指导性。略批要做到文
3
通字顺,每次习作要求在一周内改完,提倡面批。
5
、课任教师要注重对学生家庭作业的督促与检查,提倡批
改。
6
、附《学生作业检查细则》
。
五、辅导制度
1
、
科任教师不仅要抓好课堂教学,
还要积极进行课外辅导。
2
、要做到集体辅导和个别辅导相结合。既注重对后进生的
辅导又注重对优生的培养。
3
、
学校定期对教师的辅导成效进行检查,
作出客观的评价。
六、教学检测制度
1
、教师要通过单元检测,对所在班级的教学进行阶段性 评
估,及时反馈信息,每个单元检测一次。
2
、
试卷命题要深浅得 当,
既要侧重
“双基”
,
又要培养能力,
发展智力,
还要注 重对学生非智力因素的培养,
试卷命题力求全
面。
3
、学校对学生进行期中、期末两次考试,根据学生成绩评
价教师的工作。
4
、小学科要有期中、期末要进行考查工作,列入学生成长
记录。
七、教学常规检查制度
(一)上课检查
1
、课堂教学要运用新的教育教学理念,紧扣教学目标,着
4
重 于学,着眼于导,师生合作达标,体现以教师为主导,学生为
主体,训练为主线的原则,突出精讲多练, 突出素质教育,注重
学法指导,着重培养学生的自学能力和创造能力。
2
、按新课程标准、教材确定教学进度,制定教学计划。
3
、没有教案不得进教室上课。
4
、不出现知识性的错误,板书工整,布局合理、科学。
5
、禁止体罚或变相体罚学生。
上课期间将学生赶出教室者,
按体罚学生的处罚条款处理。
6
、按时上课,不迟到,不早退,不旷课。提出批评三次以
上者,扣除绩效奖, 超过五次者,按旷课一节论处
(
升旗迟到,
指放国歌开始,开会迟到,指点名之后)
。
7
、旷课者按学校相关规定处理,体育课不集合下课,按早
退处理。
(二)教案检查
为保证学校教学工作的正常进行,
确保学校教学秩序的稳定
性和严肃性,特制定检查教案的办法。
1
、教案由教研组长或年级组长查阅 评价,评价结果分优、
中、差三档。检查结果计入教师教学档案。对各学科教案每学期
普查3
次。
2
、教案要求要一课一案,无教案上课者以旷课论处。
3
、教案要有教法和学法指导,要书写工整,目的明确,重
点突出,难点有突破办法, 要有科学的授课构想,明确的授课的
5
过程,还要求有必要的合理的电教辅助手段 、课堂提问、板书、
实验、图表展示、课堂小结、课后作业等。
(三)作业检查
教师批改作业,
是教师上好课和学生掌握知识情况的必要的
信息反馈,因此,作业批改要求:
1
、严格按学校对各年级学生作业量的规定布置作业,将减
负落实到实处。
2
、教师必须用红色钢笔批改作业,其它颜色笔批改一律视
为学生代为批改。
3
、作业批改必须有日期、评语或分数。
4
、批改中出现的错误之处,必须要求学生订正,及时查漏
补缺。
5
、对于特殊学科的作业,如语文的作文,有眉批和尾批相
结合,批语要具体,力戒抽象、模糊 。字、词、句的错误必须指
导学生自己订正。
6
、作业由教导处每学期抽查 两次,由年级组长检查评比,
评价结果分优、中、差三档。
八、教研活动制度
1
、教研组活动由教研组长负责。
2
、每两周集中活动一次,教研组长负责制定活动计划,安
排活动内容,召集并主持活动,做好活 动考勤记录,并及时向教
务处汇报活动情况。教研组集中活动的内容和形式不做统一要
6
求,
但必须与学科教学工作有密切关联,
对本学科教学工作有积
极的促进作用。
3
、教师教学常规的规范化教育、检查、评比、教学计划的
制定、备课、上课、作业布置与批改、考试、教学工作总结。各
个教学环节都要纳入学期考核。尤其要加 强备课、上课、作业布
置与批改这三个环节的检查评比。
教研组要加强听课的组织与评
议。
每学期以教研组为单位,
组织一次体现新课程理念的教学研
讨活动,要求本组的教 师必须参加研讨活动,并做好活动记录。
4
、每学期各教研组确定一个教学研究课题 ,课题必须是本
组教学中具有普遍意义和本组教学人员有能力承担的。
5
、积极开展听课活动,认真做好听课记录与评议。
6
、各教研组 要组织本组老师每学期写一篇教学论文或者教
学经验总结,以及有可行性调查研究的教改建议。
7
、期末由教研组长执笔,写出教研总结。
8
、培养年轻老师,提高年轻老师的业务素质。
9
、各科室人员及实验员要参加相应学科的教研活动。
10
、无故不参加教研活动者,按旷课一节处理。
九、听课评课制度
(一)教师:
1
、听课前一定要认真 钻研教材,听课过程要有记录,听课
后要提出意见建议,集体听课要认真组织评议。
2
、班主任尽可能听本班的课,科任老师以本学科、年级为
7
主,并兼听其它学科年级的课。
3
、每次听其它老师的课,应提前进入教室,迟到后不要进
入教室。
4
、每学期每位教师听课不得少于
20
节。
(二)
、领导听课、评课
1
、领导听课时数按规定,每学期听课、评课不少于
20
节。
2
、领导听课应及时填写听课记录。
3
、学期末将听课记录交教务处存档。
十、教师缺课、补课及调课制度
1
、为了稳定学校秩序,非特殊情况一律不 得私自调课
(
核对
课表
)
。有特殊情况需调课者必须提前征得教导处 同意。
2
、因事、因病不能上课者必须经过教导处,并自己请人代
课。
3
、教师缺授课均应补授,原则上需在销假后两周补上。
4
、各科教学时数严格按教育行政部门规定执行,不得随意
增减。
十一、教学卫生制度
1
、教师在讲课的过程中,言语简洁、清楚,避免不必 要的
重复,
以达到在较短的时间内学到更多的知识,
而不引起学生负
担过重, 不拖堂。
2
、任课教师保证教案字迹工整、清晰、端正、大小适当、
容易辨认。
8
3
、教师要经常指导学生保持正确的书写、阅读姿势。
4
、师生衣着
(
帽、衣、裤、鞋、袜
)
端正、整洁。
5
、学生每周轮换一次坐位。
十二、评比表彰制度
1
、每学年评选先进或优秀一次。
2
、凡符合先进班级条件,并在 本年级中明显先进于班级的
班级可评为本年度先进班级。
3
、凡评为先进班 级的班主任都可被评为本年度校级优秀班
主任,推荐到上级的优秀班主任从校级班主任中产生。
4
、凡符合优秀教师条件的教师,按一定的比率可评为本年
度校级优秀教师,推荐到上 级的优秀教师从校级优秀教师中产
生。
5
、凡符合先进教研组条件的科室,可评为本年度校级先进
教研组。
6
、凡符合“三好学生”条件的学生,按一定比率可评为本
年度“三好学生”或优秀班干部。
7
、各种先进、优秀均给予一定的物质或精神鼓励。
8
、师生凡参加各种竞赛活动获奖者,根据实际情况,按相
关奖励办法给予一定的奖励。
十三、图书室管理制度
图书是学校的宝贵财富,
为了爱护和管理好学校图书 ,
达到
提高教学质量,
丰富教职工文化生活之目的,
学校图书室特定如
9
下借阅规则:
1
、教师借书要填好借阅登记。
2
、为了便利读者和充分提高图书的利用率,读者借书要限
期、限量。
教学参考书阅时限为一学期
(
期末归还
)
,期末不还者,由图
书 室工作人员登记,由财务室扣工资。
3
、
要爱护图书,
图书丢失要按图书原价的
3-- 4
倍进行赔偿,
若有涂、撕、污损等现象要酌情罚款。
4
、借用教学挂图、磁带等酌情限期,如有丢失,处理方法
同上。
十四、电教室管理制度
1
、要建立健全电教室账目,做到账物相符,所配置 、购置
电教仪器及时清点,入账入库。
2
、电教室仪器一律不准用于非教学活动。
3
、电教室仪器一旦损 坏,应及时填写“审报表”其处理详
见《电教室仪器损坏赔偿制度》
。
4
、教师应按课表开设电教课。
5
、
每学期开始,
电教员应填写本学期电教器具购买申请单,
学期末电教员应清点、
维修、
保养仪器,
并填写清单、
维修记录。
十五、仪器借用赔偿制度
1
、实验室仪器、药品等应保证教学的需要,一般不外借。
2
、非教学人员需借用仪器时,要经过主管领导审批,外单
1
0
位应持单位介绍信,填写“教学仪器借用登记单”
,经办人签字
后方可借出。
3
、仪器要按时归还,实验人员要当面检查仪器的数量、规
格和性能,并做好记载,如 有损坏应进行赔偿,若不按时归还,
校领导应作出相应的处理。
4
、学生进 行实验时要爱护仪器,不按实验操作规程损坏仪
器者,原则上按原价赔偿,实验教师损坏仪器时应说明情 况,由
学校领导作出相应处理。
5
、实验中损坏或短缺仪器,若找不到具体 个人则由小组集
体赔偿,找不到具体小组,则由全班集体赔偿。
十六、教师实验制度
1
、教师应配合教导处和实验员搞好实验室的建设,并 经常
研究实验室工作,提出改进意见。
2
、协助实验员对实验室进行科学管理,共同维护实验室各
项制度。
3
、熟悉本学科的器材设备,熟练掌握仪器、药品等结构性
能操作过程、使用方法及事项等, 认真备好实验课。
4
、教师应按大纲要求,克服困难,创造条件,完成实验教
学任务,凡无故不上实验课的,必须追究其责任。
5
、
积极开展学生课外活动、
科研活动和自制实验教具活动。
十七、仪器管理制度
1
、学校要建立仪器室、实验室,化学试剂要与其它仪器分
1
1
开,室内要有防护措施。
2
、仪器和设备 要建帐,总务处、实验室要建立总帐、明细
分类帐,做到帐、卡、物相符,帐帐相符,新调入的仪器要及 时
入库登记。
3
、仪器外借、报损、报废要办手续,严禁仪器用于非教学< br>活动,外借仪器要及时收回。
4
、科学管理,根据仪器特性分室、定柜、定位 ,贵重、易
燃、易爆、剧毒应设有专柜保管,使用剧毒物品经批准后方可使
用。
5
、教师要使用仪器与药品,先填写“通知单”
,管理员要按
要求做好准备。
6
、教师和学生做完实验,必须将仪器完好地交给管理员,
如有损坏,应及时报 告处理。
7
、教师组织学生做实验时,要讲清仪器改组、操作方法及
注意事 项,凡违反规则引起的损坏,由当事人赔偿。
8
、根据仪器的技术要求,定期进行维修工作。
9
、每学期要清理一次,并将清理情况及时向学校报告。
10
、管 理员调动要办理移交手续,按财点物,逐步移交,三
方签字,才算移交完毕。
十八、微机室管理制度
1
、按顺序进入微机室,不得说话,打闹;
2
、按固定座位入座,并按要求填写“学生上机登记卡”
;
1
2
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