现在几点钟了国内英文简历与国外英文简历的区别【精选】

2021年1月22日发(作者：西格尔)
国内英文简历与国外英文简历的区别





很多客户使用从国外

站上下载的英文

简历

，以此为参考模板，撰写自己
的英文

简历

，
用 于应聘在国内的外资企业。
由于这一类客户较多，
问题相对比
较集中，所以我们专门对 此问题做个解答。



国外英文

简历

与国内英文简历相比，由于简历撰写人和阅读人的背景不
相同，所以国外英文简历有很多地方需要根据 国情做适应性改进。



首先是国外的英文简历一般都尽量不写性别、年龄 和种族等涉嫌个人隐私
的信息，
因为从法律佣工角度，
这些信息是涉嫌用工歧视的，< br>招聘单位一旦被诉
在招聘中涉及性别歧视、
年龄歧视或种族歧视等有违法律条款的行为，
是要付出
巨额赔偿的，
因为外国人认为一个应聘人是否符合某个招聘岗位的要求，是取决
于应聘人的职业背景和职业技能水准，而不是上述信息。但是对在国内的外企，
你还 是把上述信息、
包括你的户口所在地，
都老老实实地加在英文简历上吧。
咱
们 不认为这是歧视。



其次是国外的英文简历一般只写职责，不写业绩，这 一点与国内的英文简
历有本质的区别。
如果在英文简历上只写职责，
就会出现千人一面 的现象，
比如
大家都是公司中做会计的，
各公司的会计职责就会基本一样，
但 每一个做会计的
都会有不同的业绩，
这才是简历中的重点，
也是

面试

时谈话的话题，
所以在国
内的英文简历上一定要加上你的业绩。



第三点是国外的英文简历



如果求职人能真正明白国 外的英文简历与国内的英文简历的上述三点主要
区别，就可以自己动手，先从国外的英文简历服务

站上，找到与自己职位相同
的英文简历，然后按上述说明，自己撰写英文简历了。



特别说明：本文“国外英文简历与国内英文简历的区别”，是应广大准备
自己撰写英文简历的求职人的要求写的，
目的是帮助那些有

英语
4
级以上水平
的求职人自己快速撰写英文简历，
这种简便快速的方法与我们提供的专业辅导基< br>础上的英文简历服务是完全不一样的。
我们的中英文简历都是在与客户反复交流
的基础上 完成的，
客户得到的不仅仅是简历，
还有撰写中英文简历的思路，
和他
应聘单 位的
hr
的思路。