盘虬卧龙的意思-奴役的意思
职业规划过程中最核心的内容是：
A.
职业选择；
B.
目标设定；
C.
职业定位；
D.
C
道路设计
职业规划过程中首先要解决或确认的内容是：
A.
职业心态；
B.
职业定位；
C.
目标设 定；
D.
B
道路设计
在职业生涯发展过程中，员工的成长常常伴随着（）的变动。
A.
薪资；
B.
职位；
C.
组织；
D.
领导
B
关于职业定位描述不正确的是：
A.
职业定位的形成是一个逐步发展的过程；
B.
在一生发
D
展中属于战略性问题；
C.
是一种主观 的心理现象；
D.
它体现了职业生涯要达到的高度；
E.
其最高目标可概括为
“认定”
职业是人维系社会的存在和社会地位的主要方式。
A.
对；
B.
错
A
本质上，
职业规划与咨询是一门选择与形成个人自身的职业与生活模式
A.
对；
B .
错
A
的技术。
中国职业规划师（
CCDM
）提出
30
岁以上的资质要求，是因为这样的理
A.
对；
B.
错
A
解：
作为职业规划师，
不 但需要掌握咨询的理论与技术方法以及经验等，
而且需要具有对人生高度的感知与见解。
职业规划与咨询是一门以帮助企业提高劳动生产率为基点，通过职业
A.
对；< br>
B.
错
B
（生涯）规划与咨询，指导个人如何明智地选 择职业与升学专业，及在
职业上如何自我发展与实现成功的学科。
职业规划与咨询有利于个人明智地职业选择。
A.
对；
B.
错
A
职业规划与咨询有利于个人职业生涯能不断向上发展。
A.
对；
B.
错
A
舒伯（
Super,D.E.
）的职业发展阶段理论认为，“适合自己的专业、工
A.22~24；
B.24~28
；
C.25~30
；
D.31~44
A
作的选择”是哪一阶段的课题
对大多数人来说，个人最富有创造力的时期是
:
A.22~24
；
B.24~28
；
C.25~30
；
D.31~44
；
D
E.45~60
经过后天学习和连续 培养而形成的能够完成一定任务的动作系统
A.
知识；
B.
技能；
C.
经验；
D.
天赋
B
是
:
在职业规划模型的商业价值系统中，
能够使商业价值倍增的 是什么要素
A.
知识；
B.
技能；
C.
兴趣；
D.
经验；
E.
F
天赋；
F.
人脉
职业规划模型的职业取向系统
:
包括性格、兴趣、价值观、天赋、技能
A.
对；
B.
错
等五大要素。
人的职业发展，
由于具有一定的秩序和 一定的形式，
是一个可以预测的
A.
对；
B.
错
过程。
如果前一个阶段的课题解决不好，
那么就会给下一个阶段 带来麻烦，
影
A.
对；
B.
错
响下一个阶段的课题顺利解决，甚至还有陷入困境的危险。
人的职业发展 ，
由于具有一定的秩序与一定的形式，
是一个可以预测的
A.
对；
< br/>B.
错
过程。
各种职业对人的年龄、兴趣、 性格等特征类型的要求，具有相当大的通
A.
对；
B.
错
融性。
个人能否从工作中获得高成就，取决于她是否找到了适合于自己的 能
A.
对；
B.
错
力、兴趣、价值观、性格特征等的职业。
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。
A.
对；
B.
错
职业选择即生活方式、生存方式的选择。
A.
对；
B.
错
运用职业规划模型进行职业规 划实践时，
面向职场新人通常应优先考虑
A.
职业取向系统
；
B.
商业价值系统
的是
会系统
；
D.
无所谓
重点关注各要素之间内部一致性的是
A.
职业取向系统
；
B.
商业价值系统
会系统
；
D.
以上都是
重点关注各要素之间的可整合度的是
A.
职业取向系统
；
B.
商业价值系统
会系统
；
D.
以上都是
分析职业取向系统时要重点关注各要素之间的可整合度。
A.
对；
B.
错
B
A
A
A
A
B
A
A
C.
职业机
A
C.
职业机
A
C.
职业机
B
B
；
；
；
分析商业价值系统时要重点关注各要素之间的内部一致性。
A.
对；
B.
错
B
分析“在客户所 经历过的工作和事情中，最吸引他
/
她的是什么？”，
A.
性格
；
B.
兴趣
；
C.
价值观
；
D.
需要；
B
这是在关注
E.
使命
分析“关于工作，到底什么东西对客户才是最重要 的？”，这是在关注
A.
性格
；
B.
兴趣
；
C.
价值观
；
D.
需要；
C
E.
使命
不属于商业价值系统分析要点的是
A.
整合
；
B.
重构
；
C.
匹配性分析
；
D.
C
解构
属于商业价值系统分析要点的是
A.
内部一致性
；
B.
信息整合度
；
C.
匹配性分
B
析
；
D.
倾向性要素
喜欢跨部门整合其他人的努力成果的是
A.
管理者
；
B.
专业技术者
；
C.
自由职业者
；
A
D.
创业者
更愿意在自己所处的专业技术领域持续发展，
成为某方面的行家里手的
A.
管理者
；
B.
专业技术者
；
C.
自由职业者
；
B
是
D.
创业者
更喜欢独来独往，
希望随心所欲安排自己的工作方式、
工作习惯和生活
A.
管理者
；
B.
专业技术者
；
C.
自由职业者
；
C
方式的是
D.
创业者
希望使用自 己能力去创建完全属于自己的产品
(
或服务
)
的是
A.
管理者
；
B.
专业技术者
；
C.
自由职业者
；
D
D.
创业者
能给咨询客户提供一种新的认识他们的问题和自身的 方式的技巧属于
A.
指导；
B.
忠告；
C.< br>解释；
D.
建议
C
下列哪一种？
从对方内心的参照体系出发，设身处地地体验对方的内心世 界的反应，
A
．共感；
B
．积极关注；
C．真诚；
D.
尊重
A
属于
一种以积极的态度看待咨询客户并注意强调他们的长处的反应，属于
A.
积极关注；< br>
B.
真诚；
C.
热情；
D.
尊重
A
咨询中，
能接纳对方，
能容忍甚至 接受对方的不同观点、
习惯等的态度，
A.
共感；
B
．积 极关注；
C
．真诚；
D
．尊重
D
属于
盘虬卧龙的意思-奴役的意思
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