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学校中层领导个人述职报告
学校中层领导个人述职报告
学校的发展离不开校长的英明决策，离不开一支优秀的教师队伍，更离不开中层干部的协调配合。下面是为你的学校中层领导个
人述职报告，希望你喜欢！
回顾过去的这个学年，学校的教学工作稳定有序、顺利开展 ，
我的业务工作也得到了锻炼逐步成长。首先感谢学校领导的信任、
包容和指导，感谢各位同事 的帮助和支持，我一直奋斗在第一线。
平时的工作紧张而繁琐，忙碌而充实、平凡而实在，凭心而论，我
是喜爱这份工作的，平常总是提醒自己要认真对待每一件事。现主
要就上学期从事教务工作述职 如下，恳请领导和同事们给予批评指
正：
一、工作内容
1
、认真记录了学校各老师的 出勤、迟到、请假、代课的信
息，每月并及时上报校长以便薪资结算。
2
、严格执行了课程计划，开足开齐有关课程，规范合理地制
定课表，对于 缺勤老师的课及时调度，不留空堂。
3
、完成了学校 每学期学生的学籍资料的、上报。学年初统计
报表和学生数据为信息的更新。义务教育统计表等资料及时 上报教
育局。
4
、在学校领导的指导下，开 展了学校老师随堂听课，并组织
了语、数两堂观摩课，同事异构等教研活动。并做好了听课，评课
记录。
5
、每月组织进行了一次教学质量检测，好 了每次检测的成绩
统计，试卷分析并存档。对于各课任老师提出需要的单元试卷及时
印发。
6
、组织各年级组长对教学常规工作检查了三次。对于发 现的
问题及时和相关老师沟通，并将检查结果记录保存。
7
、做好了相关资料的收集、、归档。如教师教学计划、总
结、论文。学生获奖
___
等。
二、工作反思
随着教育形式的不断发展，我觉得工作中还有不少的困惑和不足有待解决：一是教务方面检查的力度还不够。对于各老师的备课
和作业检查也频率不高，二是在执 行上落实不够。三是活动开展还
不够。
以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题，也是今后努的
方向：
新的学年又开始了，我将会更加努力地完成好各项工作，能积
极地为学校分 忧，能有效地配合领导完成各项工作。尽我所能为各
位同事服务。
在此，也期望得到各位同事一如既往的支持和帮助，以于平常
工作中的不足 给予我的包容和谅解。相信有领导的英明指导，有各
位同事的齐心协力，我们乘坐的这般地铁能开往一个 又一个春天。
祝各位同事工作顺利，生活愉快！
自
20xx
年任中学教务主任工作至今已经将近三年了，三年的
时光匆匆而过，三 年的工作经历让我感触颇多。三年来，在学校领
导的关心支持下，我的组织和领导能力得到了很大程度的 提升，三
年来，在全体教师的配合和努力下，我的工作才能够取得圆满的成
功。下面，我就将三 年来的具体工作情况向老师们做简单的汇报：
一、认清教务主任职责，积极完成本职工作
1
、结合学校的实际情况，认真制定教务处学期和学年工作计
划。
教务处能够根据校长室制定的学校学期计划和学年计划，在开
学初制定好教 务处学有工作计划，做到每周有工作安排、大事有记
载、活动有记录。在开学第一周及时召开教研组长、 备课组长会
议，积极商讨、谋划教研活动主题与方式。严格按照省颁的课程计
划，开齐开足课程 ，有计划有组织地开展各类课外活动和社会实践
活动。认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育 。
2
、协调好各个下属部门，为师生提供教学保障。
< br>教务处分管文印室、学籍室、图书室和功能室，文印室负责教
师日常的试卷的印刷，为教师的阶段 质量检测提供试卷保障；学籍
室为班级学生的学籍管理提供专人负责，为学生的中考资格提供保
证，也为学生的转学起到了帮助作用；图书室的开放为学生知识的
拓展提供了物质保障，为教师教学质量 的提升提供了可能；专用教
室包括理化生实验室，音美体劳信息技术专用教室，这些专用教室
为 教师的实验教学和综合实践活动提供了场地。教务处主动协调这
四个部门，提高工作效率，为教师的教育 教学提供可靠的后勤保
障。
3
、落实教师教学常规，规范教师教学习惯。
在常规教学管理活动中，为了加强学校常规管理，强化教师常
规工作。教务处与教研组长定期实行常规 教学检查，检查教师的工
作计划、教案、听课、批改作业、论文、公开课及多媒体使用情
况，并 将检查结果进行公布，并与教师月工作量化和岗位聘任、评
优评先和绩效考核相挂钩，提高教师的积极性 和主动性。
4
、开展学生第二课堂活动，助推学生综合实践能力提升。
教务处积极开展学生的第二课堂活动，提高学生的综合能力。
坚持每年举办艺术节、校运会、课 本剧、开放周等活动。三年来，
我校共有
240
多人次荣获各级各学科技能竞赛，近三 年的中考教学
质量奖均取得不错的成绩。这些成绩取得的背后凝聚了全体教师大
量的汗水，没有 大家的付出和努力，就没有潘径中学现在的成就。
5
、精心准备上级各项检查，提升学校规范化办学。
三年下来，本人积极参与了学校迎接上级各类大小检查及承办
各类活动十几次。其中规模校大的 有福建省标准化学校的验收和教
育随机督导
2
次，都顺利通过验收；晋江市级课题研究 经验交流会
在我校召开；精心组织两次的国家
___
质量检测和一次泉州市教育局质量检测工作；每个学期初的教育局期初工作检查以及一学年的
名教师年度考核，面对各种检查和 活动，我都能够精心准备，得到
了上级领导的肯定。
6
、配合各个处室工作，共创和谐校园新风气
“潘中是我家，发展靠大家”学校的发展需要全体教师群策群
力，作为学校的四大处室之一，教务处在 完成好本职工作的基础
上，凡事从大局出发，尽可能的协助其他处室做好学校的方方面面
工作。
二、几点感悟
1
、全局意识
没有全局 意识，就没有大局观，一个教务主任更应体现这种意
识。教育教学是学校的生命线，作为一名教育教学工 作的领军人
物，应该站在比普通教师更高的位置来思考问题。所以说，要想做
一名好的教务主任 ，首先要具备全局意识，这是基础。
2
、创新意识
创新是学校发展的源泉，没有 创新就没有发展。教务主任没有
创新意识，学校具体工作就没有活力，教师和学生就得不到一个优
良的健康成长环境。
3
、服务意识
教务主任的工作职责就是服务教师、服务学生，工作中，尽可能为教师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成
长创造一个优良的环境，强化服务 意识。
4
、榜样意识：
教务主任在具体的工作中更多地是扮演执行者的角色，所以为
大家树立一个 榜样作用十分重要，在工作上积极主动、爱岗敬业，
只有这样才能充分调动教师的积极性和主动性。
5
、参与意识
参与意识更多地是体现一种工作态度和积极性。身为中层，对
学校开展的各项工作投入热情是我 们的本能，不管是份内的，还是
份外的，只要有益于学校整体发展，我们就应该体现出那份参与热
情。
6
、奉献意识
可以说，一名教务主任，如果没有奉献精神，吃苦耐劳勇挑重
担的品质，那 也绝对不是一名合格的主任。遇到困难，就退缩，见
到压力就放弃，那还能做成什么事，还有谁能信服你 。
三、认真反思，努力改进
回顾三年来的工作，我感觉教务处的工作还比较稚嫩，经验不
足。随着教学 形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。
主要概括起来，有以下几点：
一是“深”字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解
少，超前服务 、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、
指导业务的力度不够。
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本文更新与2021-01-22 05:59，由作者提供，不代表本网站立场，转载请注明出处：https://www.bjmy2z.cn/gaokao/548523.html
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