银行面试求职动机类答题思路

2021年1月22日发(作者：储勋)
银行面试求职动机类答题思路











































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2018
银行面试求职动机类答题思路



求职动机



动机也叫驱动力或需求，
对个人行为的影响 表现为一个人是否渴望做出某种行为。
动
机是人们在内心深处反复出现的一种牵挂，这种牵挂驱 动、指导并选择着行为。动机就像
天然的兴奋剂，驱动着人们不断地做某些事，甚至不需要报酬，因为这 些行为已经给了他
们足够的内在满足。从“冰山”理论模型来看，动机是出于“冰山”之下的，是由深层 次
的原因引起的行为表现，一般不易被探查。



求职动机是指在 一定需要的刺激下直接推动个体进行求职活动以达到求职目的的内
部心理活动。
个人求职目的与 拟任职位所能提供的条件相一致时，
个体胜任该职位工作并
稳定地从事该工作的可能性较大。< br>


考察目的



求职动机是一个人工 作的原动力，作为考生，基本情况、基本条件、基本能力符合岗
位要求后，求职动机则显得非常重要了。 求职动机能反映一个人的价值观、人生观，也能
够据此预测出考生的耐压能力、
工作态度、被录取后开展工作的策略和方法等一系列与未
来工作有密切关系的因素。



思路详解



第一，表述求职动机。



即考生自己对银行工作的认识和兴趣。考生可结合自己的职业理想或价值观加以佐
证。



第二，表述素质与能力。



考生要重点说 明的是，
自己具备该职位所要求的一些素质与能力。
求职动机的表述过
程，是展示自我 才能的一个重要机会。一般来说，除了在表述求职动机时阐明自身的价值
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