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作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
1970-01-01 08:00
tags:

-

2021年1月23日发(作者:junglegym)
中途录用调查表



报告者






































































录用单位

























预定录用日期

















姓名


























性别















年龄












籍贯

地址






















































自宅
(贷款)
租屋






家庭成员





































扶养亲属





有无

家庭成员工作单位:

毕业学校

































技能

资格





































兴趣

现在年收入·工资

希望年收入·工资

经历






































实绩

公司的评语
































顾客的评语

健康状况


































健康检查表

面试评价









面试目











所需时间













面方式者

1.
性格倾向(本人分析)












(面试观察)

2.
指导能力



























3.
协调性


























4.
亲和能力




































5.
企划能力

6.
说服能力




































7.
交涉能力

8.
交际能力




































9
.语言能力

10
.包容能力

承办意见

综合评价

附件资料














招聘申请书




























































申请日期




































































































拟增补









































拟选择









































拟选择方式

所需条件

























































































































































招聘申请单



申请部门

.

申请日期

.

现有人员

职位代码

.

职位名称

.

雇用数量









上岗时间

1
、□在部门目标内

□目标之外

2
、□补充新人

□替换现职员

3
、□正式员工

□季节工

□临时工

□计时工

4
、□从公司外部招

□从公司内部调配

.

服务年限

.

招聘岗位职责:

1


2


3


岗位要求(教育(、经验、技能等)







使用流程:
用人部门填写此表人事部门

组织招聘

人事部门、
用人部门联合筛选
录用。

适用范围:各部门用人变化均使用本表。

使用要点:(
1
)各部门 不得自行其是,均由人事部门统一组织招聘;(
2
)每一
位招聘填写一张表。


招聘申请表


申请部门

说明:



使用时间

需求计划

临时使用(小于
30
天)



短期使用(小于
90
天)



长期使用(小于
180
天)


利用现有

《职务说明书》



尚无《职务说明书》需编写

1

工作内容

2

3

1



聘用标准

工作经验

2



3



1



专业知识

语言表达

开拓能力

电脑操作

其他标准



薪酬标准

基本工资



其他收入



其他津贴

中心总监












































签字:

批示






























日期:

2



3









性格要求

写作能力

外语能力













1

2



3

职务名称与人数

















上岗时间











员工辞退



员工离职

申请原因

部门经理(签字)



业务增量





新增业务



新设部门



可以利用



不能利用



局部更改


行政中心













































签字:

批示

总经理批





































日期:














































签字:






























日期:

招聘人员登记表






学历

专业

健康状况

政治面貌

参加工作时间

联系电话

联系地址

现工作所在地

离职原因

起止时间





性别

婚否



毕业学校

户籍所在


身份证号码

有无住房

电子邮件

出生年月

























要求待遇

手机

学习
/
工作单位

专业
/
职位












姓名

关系








年龄

文化程度








现工作单位

家庭
情况

特别
提示


























1.

本人承诺保证所填写资料真实。

2.

保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

3.

请填写好招聘 登记表,
带齐照片、
学历、
职称证书的有效证件
及相关复印件。









招聘人员测评表


(
初试、复试
)

岗位:





































主持人:






















时间:
2004




















1

2












是否
转入
是否通







过面试





3

4

其他
岗位
面试(若
转,
请具
体注
明)

A

B

C

D

E

A

B

C

D

E

A

B

C

D

E

A

B

C

D

E































































































































































招聘渠道评估表

Sources of recruitment assessment form

招聘渠道评估表

SOURCES OF RECRUITMENT
ASSESSMENT FORM
部门
Department:
科室
Section:
职位空缺
Vacancy:
招聘渠道

实付费

收到的

Source
of

Cost
申请信

recruitment
incurred
Applications
received
每封申

请信的

成本
Cost

per
application
不合适的

申请人

Unsuitable
applicants
每一名不

合适的申







Cost
per
unsuitable
applicant

合适的

申请人

Suitable
applicants
每一名合

适的申请
人的成本

Cost
per
suitable
applicant







填表人
Completed by:
职务
Job title:











签名
Signature:
日期
Date:
招聘求职登记表

填表日期:












姓名

政治面貌

健康状况

户籍地址

居住地址

联系电话

文化程度

技术特长

(包括工

种专业)

兴趣爱好

外语等级

期望薪酬



























名称




性别

民族









年龄

籍贯







应聘职位:



兵役状况

婚姻状况

视力







左:

右:










身高(厘米)









专业










1















2

转正














体重(公斤)



所属

所属

手机






区、






街道、




乡、





区、街道



邮编






3










期望福利


3






























毕业学校




2







2




等级(程度)

从事年限


1




电脑熟练程度


















1
)试工期









下岗待工人员









农村富余人员

应届大中专学生









失业日期



工作单位



工作单位



富余情况

全年(



季节(






就读学校



原单位











本人简历(从中学开始填写)

起讫日期





















工作或学习单位































工作职位或学习专业































备注











历年工作(学习)主要成就:






















招聘面试记录表










用表提要



应聘职位







请主持面谈人员,就适当之格内划

/
,无法判断时
,
请免划

/


评分

评价项目

5
仪容礼貌精神

态度整洁衣着

极佳



极佳

体格、健康状况



特强

领悟、反应



充分了解

对应聘岗位及有关事项之了解



极配合

所具经历与公司的配合程度



极坚定

前来本公司服务的意志



极强

社会交际能力



极佳

外语能力











拟予试用

列入考虑

拟再复试

不予考虑








日期:



面谈人:
























一般



稍差



极差



优秀



普通



稍差



极差



坚定



普通



犹疑



极低



配合



尚配合



未尽配合



未能配合



很了解



沿了解



部分了解



极少了解



优秀



平平



稍慢



极劣

4






3
平实



普通

2
略差



稍差

1
极差



极差




招聘进程表

Recruitment processing form

招聘进程表

RECRUITMENT
使用的媒体
Media used:
部门
Department:
科室
Section:
职位空缺
Vacancy:
申请人
收到

感谢信

拒绝信

面试

面试

不录用

录用

的姓名
求职信

Acknowledgements
Rejection
邀请函

Intervies
通知书

通知
与地址

Receipt of
letter
Invitation
Rejection


Name
application
To an
letter
Offer
and
interview
Letter
address
of
applicant








总计
Total










招聘(录用)通知单






应征本公司

一职,特此致谢。

兹因本公司需求员额有限,未能一并借重敬请察谅,如后若有机会,仍请惠予鼎助为盼。
















公司

敬启































































































受文者:




































































兹聘请















为本公司




























竭诚欢迎参加本公司工作



列,有关事项列后请查照办理。














































































































































元,试











个月,期


































1























2
.离











3
.体














4
.身







增补人员申请书

































作业员































作业员








拟增加(补充)










原报到
日期













报到单位








































































员工招聘统计表

应聘职位:

日期
















































































应聘人

姓名




















性别






毕业学校
















学历

通迅






















































1

2

职薪


















的希望
















欲离职
原因



3

4

5

6

7

8







专长

















到职日



















我的抱













宿


需要

不需要





































员工招聘申请书




































拟核工资





















































□原月,

□新增











申请日期

原有人数

□永久,

□临时



□职员,

□工人

试用期间
















现场管理










正式

年龄


津贴



最低

最高

程度或年数







种类

机械设计

管理分析

市场调查




程度或年数







其他能




直接主管:

拟到职日期:















审核


申请人


员工应聘申请表

应聘职位:





日期











已婚


应聘人姓名





通迅处



毕业学校














性别

未婚








学历


















个性




















































1

2

职薪

本薪



3

4

5

6

7

8

需要

不需要









对本公司的希望

欲离职原因









专长


津贴







合计



我的

抱负

摘要

























到职日期






























供给

宿舍

希望

待遇







员工引荐担保书







兹介绍





先生(女士)到











工作,本人确认被介绍
人所提供的个人简历材料属实,如有弄虚作假,由本人负责。本据本人了 解,被介绍人
身体健康,工作忠实品行端正,未有犯罪记录,愿意遵守本公司的规章制度,本人愿作其担保人。
若被介绍人有违反公司规章制制度行为请公司按章惩处,
本人决不说情袒护;< br>若被介绍人在本公司工作期间发生经济或法律案件,
致使公司利益蒙受损失,
本人愿负< br>连带责任,按公司有关规定进行经济赔偿,特立此保证书为凭。





























保证人:





























期:



























员工报到通知书



_________
先生
(
女士
)
(

)
××应行征本公司

之职,经复审结果,决定录用,请于






(
星期
)
上午

时,
携带下列物品文件及详填函附的表格,
向本
公司报到。

1.
身份证复印件。

2.
个人履历表。

3.
体检表。

4.
学历证。

5.
保证书及服务志愿书。

6.2
寸半身照片

张。

(

)
按本公司规定新进员工必须先行试用

个月,试用期间暂支月薪

元人民币。

(

)
报到后,
本公司在很愉快的气氛中,
为您做到职前介绍,
包括让您知道
本公司一切人事制度、
福利、
服务守则及其他注意事项,
使您 在本公司工作期间
满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。







×××股份有限公司













































































应聘人员复试表


应聘职位


复试人


复试日














管理工作或看法


工作积极性及领导能力














要求待遇









面试人员意见



参与面试人员签名:





需求人员详细情况记录单

Person specification

需求人员详细情况记录单

FERSON SPECIFICATION
工作名称
Job title:
工作地点
Job location:
标准

Criteria
教育、资格证书、培训

Education, qualifications, training
工作经验
Experience
知识与技能

Knowledge


and skills
个性特点
Personality
必须的

Essential

理想的

Desirable

不合标准的

Contra- indicator

部门
Department:
科室
Section:









外在气质
Physical make- up
兴趣爱好
Interests
其它要求
Other requirement
起草人
Prepared by:
职务
Job title:




















签名
Signature:
日期
Date:



新员工甄选报告表


甄选职位

复试合格



应聘人数

需要名额









甄选结


果比较

具体
条件





待遇

录用人员名单



























初试合格

合格比率
















面试合格


初试


%

面试


%

录用


%
















新员工甄试表









应聘


















































面谈日期

口试
人员





























反应能力
































































































工作经

专业知识

态度仪表























































































































































































































































新员工甄试比较表


甄试职位


















应征
人数












工作经验

相关

























合计

初选合


专业
知识



























态度仪




























面试
日期



日至











口试人


员意见









































































































































语言
能力

























面试人员
签章















新员工试用申请及核定表


姓名

籍贯

年龄

地址

服役

学历





性别






□男

□女



































































厂处







字第





号奉准增补


拟派任工作:


拟训练计划:
















主管:













经办:

专长


资历


直管

接意

主见


甄选方式:

□公开招考


□推荐挑选

甄选日期:


















甄办
办理经过:

选部

主门






语:











预定试用日期:自














































拟暂工资:自试用日起暂支










其它意见:


总经


理意






董事长意见:


考勤记录:

意见:

职位:

薪资:

其它:















试用期间:自




































工作项目:

工作情形:

评语:




□拟下式任用



□拟予辞退

拟给职位:自








日起任用


拟给工资:自








日起支







其它:


主管:












经办:

董事长:














总经理:













部门经理:



外部人员求职申请表

External application form

求职申请表

APPLICATION FOR EMPLOYMENT
姓名
Name:

申请职位
Position applied for:
你从哪里了解到这一职位空缺的?

How did you learn of the vacancy?
电话号码

Telephone number:
出生日期

Date of birth:
教育、资格证书与培训(从
11
岁开始)

Education, qualifications and training(from 11 years)
学校







开始时间







结束时间



参加考试科目






考试成绩

School, college



From









To





Examinations




Examination
university































taken











results

就业经历(从当前或最近的职位填起)
Employment history(starting with present or most recent
position)
雇主姓名与地址



开始时间






结束时间




工作名称与描述






离职原因

Employer’s name




From










To








Job title and







Reasons for

and address




































description









leaving
业余爱好
(请描述一下你在业余生活中都做些什么)
Leisure interests(please describe what you
do in you free time)

进取心(请在这一栏目中告诉我们你为什么要获得这一工作)
Ambitions(use
space
to
tell
us
why you want this job)

你是否曾在法庭上被判有罪?请回答是
你健康状况良好吗 ?请回签是或否。
如果否,

否否。
如果是,
请具体说明。
Have you ever
具体说明。
Are you in good health? Yes/No if no,
been convicted of any offence before a court
please give details:
of law? Yes/No if yes. please give details:
补充说明
(请在这里补充你想进一步说明的内容)
Comments (please add any further comments
you wish to make)


证明:
(请提供两名可以证实你胜任这一工作的证明人。

REFERENCES(Please provide details
of two referees who comment on your suitability for this position. References will not be taken up
without your permission):
姓名
Name:

职位
Position:

地址
Address:
姓名
Name:

职位
Position:

地址
Address:
我保证我在这张申请表中提供的所有信息都是真实准确的
.I
confirm
that
to
the
best
of
my
knowledge all information given in this application form is correct
签名
Signature:
日期
Date:





























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