2021年1月23日发(作者：虚伪的意思)
标准商务日语考试（
STBJ
）

“标准商务日语考试”
（
the Standard Test for Business Japanese
，简称
STBJ
）
,
是以就< br>职于日本企业或希望到日本企业就职的外国人为对象、以测定应试者综合日语能力为目的的考
试。
此前，日语也有能力考试，但主要为外籍学生在日本留学所用，强调文法、解读等。标准商务日语考试根据日企的需求设计了标准商务测试及标准商务日本语研修课程。全新的标准商务日语考试更具有实用性，能真正测评应试者的商务日语应用能力。因此，这项考试将主要用于在华日本企业招聘员工时，对日语应用能力的考评，并以此提高日企中国员工的日语能力。标准商务日本语考试（
STBJ
）由应用日本语教
育协会负责实施，考试在亚洲范围内举行。

标准商务日语考试由听 力、阅读等
7
部分组成，一年设
2
次考试，分
5
个等级，以
0-1000
分的形式给
出成绩，全世界的考生都使用同一套试卷进行测试。与其他日 语能力考试重文法、轻实践的特点相比，标
准商务日语考试有着自己的优势。它不仅使学生彻底摆脱了单 纯为考试而考试的窘境，而且考试的最终目
的与日资企业对实用型日语人才的需求完全合拍。标准商务日 语考试的推出，也意味着正在准备一、二级
考试的日语爱好者以及大专院校的日语系学生又多了一个实用 的考级选择。


一、报名条件：

参加该项考试没有学历要求，学 校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资
企业工作的各方人士都可以参加。

二、报名办法：

请持本人身份证及
2
张一寸照片到
_ _________________________
报名。

三、报名日期：即日 起————
2010
年
4
月
16
日（星期五）

四、报名费用：
260
元

五、考试日期：
2010
年
4
月
25
日（星期日）

六、考试地点：
__ ________________________________________________ < br>七、联系电话：
____________________________________ ____
八、网址：
/



STBJ
六大特点：

1
、注重日语的实用性，满足日企工作及在日生活的需要

2
、商务部直属机构主办的考试，认定证由中、日权威机构共同具名发放

3
、每年
2
次考试，频度适中，既体现了考试的严肃性，又使考生有充足的准备时间
4
、有权威的系列教材，共计
11
册的教材及题集，填补了商务日语从 来没有系统教材的空白

5
、作为赴日留学考试，可直接提交至日本入国管理局

6
、作为日企就职必不可少的硬件条件



１

“标准商务日语考试”的目的


『标准商务日语考试』
（下称
STBJ
，
Standard Test for Business Japanese
）
,
是以在日企工作的外国
员工或者希望在日企就业的日语学习者为对象、
以测试日语综合能力为目的而开发的一种新型实 用型考试。

本考试同时检验应试者的日语语言运用能力以及在日企业务活动中所必需的商务 知识及相关文化知识程
度，以此判定在企业内部活动中的实践能力水平。因此，本考试可作为日企员工录 用的参考标准及赴日留
学时日语能力审查的参考标准。


２

STBJ
测定的能力




STBJ
是 以日语为手段测定实际从事商务活动能力的考试，所以在一般日语能力测试的基础上，又增
加了以下各项 能力的测试。






１）在企业工作中所需要的词汇、表达方面知识，及恰当运用的能力。





２）对日本人在商务活动中使用的各种表达的真实意图的理解能力。




３）商务场合不可欠缺的恰当的敬意表达能力。




４）了解日本人独特的委婉表达、虑及对方的表达并能恰当应对的能力

５）掌握日本人商务活动中不可缺少的商务惯例。

关于
STBJ
的测试内容请参见书后的参考资料“标准商务日语考试大纲”和

“标准商务日语考试应试学习方法指南”
。

３

STBJ
测试对象




STBJ
的测试对象包括：




①希望到日本企业就职的外国人




②已经在日本企业工作的外国人




③和日本企业有商务往来的外国企业的工作人员




④将来希望从事同日本进行商务活动的大学生


４

STBJ
的考试形式

STBJ
采取了以下
7
种测 试形式，对各种能力及知识水平进行测定，从而对应试者的综合“实际商务活动
能力”进行判断。

STBJ
的考试是客观考试，基本上采取的是针对提问从给出的
4
个选项 中找出答案并将答案填入答题纸的
方式。

［分数分配和题量］

题目和测定能力

试题
1
话语能力（
1
）

试题
2
听解能力

试题
3
话语能力（
2
）

试题
4
听读解能力（
1
）

试题
5
听读解能力（
2
）

试题
6
听读解能力（
3
）

试题
7
词汇运用能力



５

能力等级标准设定概要


分数段别

１０００


～８００

７９９


～６５０

６４９


～４５０

４４９


～２００

BJ
四级

BJ
三级

BJ
二级

能力等级

BJ
一级








能力概要

在企业里可以使用日语进行业务活动

可以使用敬语与来访者进行交流

在企业里基本可以使用日语进行业务活动

可以完全听懂，但是对答时有错误

在企业里使用日语进行业务活动仍时有困难

无论听解能力还是应答方面都有欠缺

使用日语进行业务活动还相当困难

只会使用记住的内容，缺乏应用能力

题量×分数

8
×
15
8
×
20
8
×
15
8
×
20
8
×
20
8
×
20
12
×
10
全
60
題

总分

120
160
120
160
160
160
120
1000
点