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1970-01-01 08:00
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2021年1月24日发(作者:邹溥)
人力资源培训与开发体系建设方案


人力资源培训专员简历范文



工作经历在人力简历中是重要项目,也是一个值得求职者注意的地方,在简历中工 作经验的
写作原则有哪些呢一来工作经历要符合求职目标,很多人工作经历都不只一个,并且在工作经历 中也
有不同类的工作。对让招聘官想要看到的工作经历自然是与你的求职目标有关,关系度较大的工作就
要放在第一位。



篇一:人力培训专员简历范文



个人信息



fwdq



国籍:



目前所在地:广州民族:汉族



户口所在地:黑龙江身材:
165 cm

50 kg



婚姻状况:已婚年龄:
26




培训认证:

诚信徽章:



求职意向及工作经历



人才类型:普通求职



应聘职位:培训经理
/
主管:培训主管、人力主管、人力经理
/< br>主管、行政
/
人事类:



工作年限:
4
职称:



求职类型:全职可到职随时

页脚内容
1

人力资源培训与开发体系建设方案



月薪要求:
35005000
希望工作地区:广州



个人工作经历:公司名称:广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月:
XX03


XX06



公司性质:民营企业所属行业:化学化工,生物制品



担任职务:培训主管



工作描述:

1
、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训,并对培训效果进行评估



2
、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如:员工大会、春节晚会 、员工运
动会等



3
、按照公司发展规划和业务需要,进行人员招聘



4
、能够独立编写培训教材,并进行授课培训



离职原因:



公司名称:广州合才企业管理咨询有限公司起止年月:
XX03


XX03



公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流



担任职务:培训专员



工作描述:

1
、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标,以及市场培训要求,制定
年度培训计划
;



2
、按照公司发展规划和业务需要,协助经理制定专项培训计 划及外部培训计划
;



3
、协助公司开展培训,如培训 前的物资统筹和准备,培训会务安排
(
会场、学员食宿等
)




4
、对培训进行总结、评估培训效果。
(

:
在培训课程中担任助教
)

页脚内容
2

人力资源培训与开发体系建设方案



离职原因:



公司名称:广州市阶梯数码科技有限公司起止年月:
XX08


XX03



公司性质:中外合资所属行业:



担任职务:人事助理兼教育顾问



工作描述:
1
、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划,
联络劳务、人才市
场,进行现场招聘,并对新人进行岗前培训



2
、负责监管执行各项人事制度



3
、负责各个区域幼儿园的招生工作



4
、负责招生演讲会场人员的定向
,
监督


< br>5
、协助招生部与家长进行沟通
,
联系
,
做好服务工作



离职原因:



公司名称:广州市医药行业协会起止年月:
XX08


XX08



公司性质:社会团体所属行业:医疗,卫生事业



担任职务:人事文员



工作描述:

1
、负责与各医药企业联系沟通
,
建立良好关系
,
传达协会的各项文件给企业



2
、员工考勤,考核,晋升调动相关手续办理,离职信息反馈及资料传递。



3
、负责协助协会会刊的采稿
,
编辑

页脚内容
3

人力资源培训与开发体系建设方案



离职原因:



教育背景



毕业院校:哈尔滨师范大学



最高学历:大专毕业
XX0601



所学专业一:中文系汉语言文学所学专业二:人力管理



受教育培训经历:起始年月终止年月学校
(
机构
)


业获得证书证书编号



XX09XX06
哈尔滨师范大学辅修人力课程



XX09XX06
哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证



XX05XX05
协会人力管理员培训



XX09XX09
合才“突破性领导力”培训



XX0 1XX01
合才“企业教练技术一阶段”
“企业教练技术一阶段”结业证书



XX04XX04
合才“打造你的颠峰团队”



语言能力



外语:英语

优秀



国语水平:优秀粤语水平:一般



工作能力及其他专长



1
、四年相关工作经验
;
具备一定的组织、管理能力

页脚内容
4

人力资源培训与开发体系建设方案



2
、对推广性工作有一定的实际操作能力
;



3
、能够独立编写培训教材并进行授课培训
;



4
、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力
;



5
、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养
;



6
、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强< br>;



7
、具有较强的应变能力和内外沟通能力
;
具有团队合作精神
;



8
、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
;



9
、良好的计算机水平,熟练操作
office
办公软件
;



10
、具备组织策划员工活动的能力。






篇二:人力培训专员简历范文



个人信息



fwdq






别:





婚姻状况:

未婚




族:

汉族






籍:

江西吉安




龄:

26



现所在地:

广东深圳




高:

171cm

页脚内容
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