大学生就业心理调查报告

2021年1月25日发(作者：丁衡高)

西安财经学院
2012
级行政管理有关
于大学生就业心理




社

会

调

查

研

究

报

告




班级：行政
1203
班


成员：
张

徐

、
张

也


许文垚、崔愉慧























































大学生就业心理调查报告


一、前言摘要

毕业大学生逐年增多，面对各种毕业就业压力，大学生的心理状况如何，
择业方向又会有怎样的变化 。
众所周知，
随着我国高等教育体制改革力度的逐步
加大和人事制度改革的不断推进，
我国原有的在计划经济体制下所形成的
“统包
统分”
，
“包当干部” 的高校毕业生就业体制逐渐被“双向选择，竞争上岗，择优
录取”
的新的就业制度所取代。同时，
面对着国家大规模的高校扩招政策和每年
庞大的高校求职大军，
各高校毕业 生感到了前所未有的就业心理压力，
在求职择
业过程中表现出了种种消极心态。作为大二的学生 ，两年后就要面对这些问题，
对大学生毕业就业心理进行调查，有利于帮助我们缓解压力、解决问题。< br>
二、调查目的


大学生就业既是个人问题，
又 是严重的社会问题。
新闻上一直在报道大学
生就业压力之大，专家也表示“将有六成毕业生面临 岗位缺口”
，那么大学生面
对就业又是怎样认识的呢？从此次调查结果中，我们可以略窥大学生 的就业心
理。


通过对大学生毕业就业心理进行调查，
分析 影响大学生毕业就业心理的主要
因素，
并深入研究产生这些因素的主要原因，
从而找到 缓解这些心理压力的方法。

三、调查内容方式


本次调查 ，
我们采用问卷调查的方式，
通过对周边专科本科及研究生院校的
学生进行问卷调查。 我们主要针对大学生“靠什么就业”
、
“去哪儿就业”
、
“如何
就业 ”
、对薪资要求收获和对就业形势的认识这五个方面进行了调查和分析。

四、调查结果及分析








































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（一）大学生“靠什么就业”


大学生想要就业，
自身必须具 备满足就业要求的条件，
这也是影响大学生就
业最为根本的所在。我们分别对学习成绩、专业技 能、实习经历、考试证书这几
方面做出调查。结果显示，其所占比例分别为
16.7%
、
36.7%
、
36.7%
和
9.9%
。这
样我们 就可以看到在大学生心中专业技能和实习经历是能促进就业的重要方面，
而学习成绩和所取得的考试证书 则影响相对较弱。


同时，询问毕业生就业中的主要问题时，也有
3 6.7%
的人认为是缺乏经验，
其余有
23.3%
的人认为是择业观的影响，
26.75
的人认为是就业信息不全和
16.7%
的人认为是机制不健全所影 响的。

从上面的统计数据中我们可以看出，
在大部分的大学生心目中社会经验不足< br>成为影响大学生就业的巨大瓶颈，
大学生因初入社会经验不足，
从而导致就业心
理负担较重。


（二）大学生“去哪儿就业”

清楚了大学生心中“靠什么就业”后，我们再来关注一下大学生心中就业
的理想“地方”
， 这里主要分为就业区域和就业行业。


1
、大学生“去哪儿就业”之就业区域


众所周知我国经济发展极 不平衡，区域差距显而易见，其中北上广超大城
市，
沿海发达地区，
中部中小城市及港 澳台地区经济层次分布明显，
他们所占比
例分别为：
32.6%
，
5 1.2%
，
7%
，
9.3%
，而选择这些地区的原因中，生活条件好 ，
有较大的发展机会，创业环境这三个方面，则以
37%
，
34.8%
，
26.1%
的比例成为
众人选择的热点。


调查中我们不难发现，虽然北上广经济最为发达，但却不是众人的首选，
究其原因，
则是因为这 些地区的竞争及消费都高于沿海发达地区。
而沿海发达地







































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