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初试面试问题
1
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序号
1
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4
语言、仪表
题目
简单自我介绍
告诉我你的一次失败经历
你有的优缺点
讲述一次让你感动的经历
面试要点参考
观察应试者语言是否流畅、条理、层次是否分明,讲话的风度
如能迅速作答,则反应灵敏。看是否能总结教训
对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何
是否感性
2
、
序号
1
2
3
4
工作经验
题目
现在所做的工作,其职责是什
么?
认为
你在工作
中的成就是
什
么?
以前日常工作中主要处理些什
么问题?
以前工作中有过什么良好的建
议和计划?
面试要点参考
是否关注自己的工作,是否了解工作的重点,表述是否简明扼
要。
了解对“成就”的理解,了解能力的突出点,是否能客观的总
结回顾自我。
通过对工作的归纳判断对业务的熟练程度和关注度,可依此追
问细节。
理解对工作的改善能力,要追问细节,避免对方随意编造或夸
夸其谈。
3
、
序号
1
应聘动机和期望
题目
你最喜欢的工作是什么?为什
么?选择工作考虑的因素?如
何 看待待遇和工作条件
为什么选择本公司?对公司了
解些什么?为什么应聘这个职
位?
对公司提供的工作有什么希望
和要求?
喜欢什么样的同事和领导?
在一个理想的工作单位,个人
事业的成败是由什么决定的?
更喜欢什么样的公司
面试要点参考
判断对方的分析能力和自知力
2
只为找到一份工作湖口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司
的不了解不应成为重点
能大胆而客观提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考
虑
喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人
价值观的一种,不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念
不能和企业文化相差太远
判断对方在本公司的适应性和稳定性
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4
、
序号
1
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3
4
事业心、进取心、自信心
题目
个人有什么抱负和理想?准备
怎样实现?
你认为这次面试能通过吗?理
由是什么?
认为
成功的决
定性因素是
什
么?
你的职业发展计划是什么?如
何实现这个计划?
面试要点参考
追问题,避免对方夸夸其谈
理想情况是既自信又不狂妄
追问题:你认为自己具备其中那些?
有计划的人才是真正有进取心,但要看对方的描述是否适合本
职位
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本文更新与2021-01-26 04:32,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/569325.html
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