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常见企业面试官面试问题大全
1.
语言表达、仪表
序号
1
题目
简单的谈一下自
己。
2
请你告诉我你的
一次失败经历。
3
你有什么优点和
缺点。
4
请讲述一次让你
很感动的经历。
2.
工作经验
序号
1
题目
你现在或最近所
面试要点参考
应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重
面试要点参考
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，
讲话的风度如何。
如果能 迅速作答，
则应试者反应灵敏，
或可能是应
试者善于总结教训。
应试者对自己的判断是否中肯，
自信、
自卑和自傲
倾向如何。
考察应试者是否有感性。
做的工作，
其职责
点，表述是否简明扼要。
是什么？
2
你认为你在工作
中的成就是什
么？
3
你以前在日常工
作中主要处理些
通过对方对自己工作的归纳判断 其对业务的熟练程
度和关注度。可依此继续追问细节。
了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出
点，是否能客观的总结回顾自我
什么问题？
4
以前工作中有过
什么良好的建议
和计划？
3.
应聘动机与期望
序号
1
题目
你最喜欢的工作是什
么？为什么？请谈谈
你在选择工作时都考
虑哪些因素？如何看
待待遇和工作条件？
2
你为什么选 择来我公
司工作？你对我公司
了解些什么？你为什
么应聘这个职位？
3
你对我公司提供的工
作有什么希望和要
求？
4
你喜欢什么样的领导
和同事？
5
你认为在一个理想的
价值观的一种。
不同的职位需要不同价值观的
喜欢什么样的人，自 己也将最终成为那种人
能大胆而客观地提出要求的优先，
提出不切实
际要求的可不予考虑
只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜
质不高，但对公司的不了解不应成为重点
面试要点参考
同时可判断对方的分析能力和自知力
了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对
方随意编造或夸夸其谈。
工作单位里，个人事业
人，但基本观念不能和企业文化相差太远
的成败是由什么决定
的？
6
你为什么要选读这个
专业？你所学的专业
和我们的工作有何关
系？
7
你更喜欢什么样的公
司？
4.
事业心、进取心、自信心
序号
1
题目
你个人有什么抱负
和理想？你准备怎
样实现它？
2
你认为这次面试能
通过吗？理由是什
么？
3
你认为成功的决定
性因素是什么？
4
你的职业发展计划
是什么？如何实现
有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所
描述的是否适合本职位。
追问题：你认为自己具备其中的哪些？
理想情况是既自信又不狂妄。
面试要点参考
追问题，避免对方夸夸其谈
判断对方在本公司的适应性和稳定性。
当对方专业与本职位关联不大时使用本条
这个计划？
5.
工作态度、组织纪律性、诚实可靠性
序号
1
题目
面试要点参考
你认为公司管得松一
无标准答案，关键在于对方思路
些好还是紧一点好？
2
你在工作中喜欢经常
无标准答案，工作习惯问题
与主管沟通、汇报工
作，还是最终才做一
次汇报？
3
你如何看待超时和周
理想情况是既能接受加班，又不赞成加班
末、休息日加班？
4
你认为制定制度的作
观察对方是否言不由衷
用是什么？怎样才能
保证制度的有效性？
6.
分析判断能力
序号
1
题目
你认为自己适合什么
样的工作？为什么？
2
你认为怎样才能跟上
飞速发展的时代而不
面试要点参考
希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历
特点有条理地分析
追问题：你平时主要采取一些什么学习方式
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本文更新与2021-01-26 04:32，由作者提供，不代表本网站立场，转载请注明出处：https://www.bjmy2z.cn/gaokao/569330.html