综合素质面试问题

2021年1月26日发(作者：缪荃孙)

综合素质面试问题


人际交往能力

1
、你认为你的岗位对人际交往能力的要求表现在哪些方面？

2
、举一个例子证明你善于与他人交往。

3
、你会怎样对付一个难相处的客户？

4
、当你新加入一个新的部门时，你如何很快熟悉工作环境从而尽快展开工作。


说服力

1
、请用某一具体事例说明：当你的同事做了一个不明智 的决定时，你是怎样帮助他改变这
一决定的。

2
、你会怎样说服一个难缠的客户，你如何满足他需要同时提高销售金额？

3
、请描述你所面临的最困难的一次经历：你是怎样令你的领导接受你的建议的？

4
、试介绍身上穿着的任一物品并说服众考核人购买。


沟通能力

1
、请用具体事例说明：当别人误会了你所表达的意思时，你是怎样做的？

2
、你怎样理解你竞聘的岗位对沟通能力的要求？具体表现在哪些方面？

3
、举一个例子说明你的沟通能力是怎样提高的

4
、你认为新的岗位需要同那些部门沟通信息，沟通的信息主要包括几方面


分析和判断能力

1
、你认为自己分析问题时有些什么长处和短处？

2
、举例说明，某次你通过良好的分析判断取得了满意的结果。

3
、假设你准备购买一套西服，分步骤描述您从准备购买到购买行为完成过程中你是如何判
断的（尽量详细 ）


计划性

1
、你是怎样计划你一天的工作的？

2
、请举例说明：你是怎样计划某一项目（或者活动等）？

3
、假设你要装修一套新房，你如何计划以使装修施工最快完成

4
、试论述计划性与灵活性的辩证关系


准确性

1
、请评价：你准确无误的完成工作的能力。

2
、为保证你工作的准确性你会怎样作？

3
、哪些情况下准确性不是最关键的因素？

4
、试论述新岗位各类工作由于不准确而可能导致的后果，你认为如何克服


主动性：

1
、请讲述你在过去的工作中，主动承担一项特别艰巨的工作的例子。

2
、请讲述你在过去的工作中遇到挫折的一个例子

3
、请讲述在新的岗位中最需要你发挥主动性的是什么工作