加油站站长工作总结简历中如何描述教育背景_模板

2021年1月26日发(作者：白志健)
简历中如何描述教育背景
_
模板


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教育背景部分，
与其它部分一样，应当最
适当地定位你的资 信，防止出现任何误导。首先列出你的最高学位，然后再回溯。
如果你曾
就读于六年不同的大学 却没有获得一个学位，
你可能会认为这些努力意味着你是一个终生的
学习者。但是，这也可能被 认为是
“
未完成的项目
”
，因而对你不利。仔细考虑一下，制定出
合 理可行的策略，采取正确的行动。




一般来说，
如果 你的工作经验有限，
那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。
大多数情况下，
高中、技术学校、或者大学都应归属于这一部分。
如果你的经验和成就能够
占据优势，那么教 育背景部分应当置于简历之末，因为在未来雇主眼中，你刚获得的经验、
技能以及成就的份量超过了你的 教育背景。
最后，
如果你的教育背景资信很关键，
或者远远
胜过竞争者，那么 你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。




如果你有 一个高中以上的学位，
你就不需要在简历上列出高中学位。
如果求职者没有高
中以上的 学位，
那么就应该在简历中包括高中学位。
在教育背景这一部分里，
你想要写下的特殊细节可能包括：




平均学分成绩（
GPA
）




荣誉和奖励




奖学金




校内和校际体育比赛




俱乐部和特殊社团




与目标职位相关的课程作业（特别是刚刚毕业的学生）




特别的文章或论文




实习情况




研究项目




课外活动（家教、自愿服务工作、学生活动
/
政治、校报工作）




在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动




这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。
有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷，< br>可是
毫无例外，
它们都失败了。但是，这并不意味着你就应该把所有的缺陷都暴露在阳光 下，让
所有的人都来看。
克服一个缺陷的最佳途径是找出一个相应的优势，
而它所起的 作用远不仅
仅是掩盖缺陷。
如果你只有一个商科大专学位而且目标职位要求学士学位，
你该怎么办呢？
明确指出你具有能够证明自己能力的经验，特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录 。
展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情，
强调你的忠诚和全身心的投入，
在这一点上 ，
让招
聘人员给你打
200
分。以及你已经进入社区学校、开始攻读你的学士 学位，并在你的简历
/
或封面信函中说明这一点。




通过展示你拥有的强用力的优势和资产，
你就可以诚实地坦承你的缺陷。
即使你最初能
够成功地骗过招聘人员，
你也将会在面试中感到非常不舒服。
如果被问及你无法满意答 复的
问题，你就陷进了一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来，你是一
个试图取巧作弊和不受道德约束的人。

(
来源：
大上海人才网
)


1.
面试时迟到，
而且称自
己迟到是因为别人指错了方向。



2.
不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。



3.
说其他同类型公司的坏话。



4.
没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应
的成 就作为证明。



5.
回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。



6.
不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出
”
孤注一掷
”
的
激情。



7.
对大多数提问都用简短的
”yes”
或
”no”
来作答或是给出的答案是预 先背好的，
但回答时
忘记了答案的某些部分。



8.
直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。



9.
问这样的问题：
”
我怎么样？您准备雇佣我吗？
”
或当别人问
”
你有任何问题吗
”
的时候，
回答
”
没有
”.< br>


10.
在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：
”
我想至少应挣到
3000
元，
希望这份工作至少能给我这个数。< br>”

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面试小贴士



1.
强化自信。
”
尽管 有众多的面试者，只有我有能力得到这一位置。这就是为我而设
的
……”
要在内心不断 重复这一信念，
以增强自信。
先哲早有言：
”
自信是走向成功的敲门砖。”



2.
态度豁达。
别把面试看得过重，
”
豁出去了
”,”
成败算什么
”,
如此豁达起来，
面试中就 容
易多一份恬然、安然、自然。



3.
镇静心神。等待 面试时，读一本有趣而未读完的书。心思投入到这上面，你就没空去
紧张。
面试开始前的瞬间， 回想一件美好的往事，
带着甜蜜轻松的笑意走进考场。
有趣的读
物，美妙的遐想，是面 试前服用的最好
”
镇静剂
”.



4.
积极暗示。积极的自我暗示对心态的平稳，有一种自我制约的功能。
”
我的心跳很均
匀
”,”
我现在很安静
”,”
没什么了不起，我一定能在面试中取胜，不用慌< br>”……
这样的积极的自
我暗示，可以减轻乃至消除心理紧张。



5.
调整呼吸。感到紧张时，多次做深呼吸，或采取
”
呼吸守点法
”,
即呼吸时眼睛看一个固
定目标。这样可以稳住情绪。



6.
调节语速。用慢速度开始你的谈话，这既有助于理清思路，又可稳定情绪。



7.
调控目光。生活经验和心理试验一再表明，目光对准主试者的额头， 对于安定情绪有
意想不到的效果，又不妨碍礼仪需要。



8.< br>如实说出。采取了一些措施后如果还是紧张，最佳对策是坦白承认：
”
对不起，我很紧张，请让我先安定一下，可以吗？
”
主试人一般不会拒绝，甚至还会同情你。如实说出紧
张，得到了同情，安定了情绪，还会给主试人以诚实之感，时常可以化不利为有利。




简历上的兴趣爱好怎么写



长爱好在简历 中的作用不大，
并不是
HR
最关心的地方，
但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。
尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的，
领导们都想招
个到时能顶点作用，
给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好是你简历的加分项，写好了锦上添花，甚至可以雪中送炭。

简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢？



▎强项要写也只写两到三项



特长爱好是不是写的越多越好？有 人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，
实际上对
岗位应聘没有任何帮助反而还会让
HR
觉得你过于夸大，主次不分。



即使你确实
”十项全能
”,
也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：



这项兴趣对应聘岗位有帮助么？

比如热爱网游这项兴趣，除了 在应聘游戏公司时有绝
对优势，在其他大多数公司都是扣分项。



合并同类项：
把擅长的运动归类放在一起，
说明你的发达的四肢，
坚强的体魄就可以 了，
不用列好几行。