burning是什么意思应届毕业生找工作应该注意什么

2021年1月26日发(作者：barcarolle)
应届毕业生找工作应该注意什么？



求职目标要明确，不可轻言放弃。


许多学生在应聘之前并没有明确的目标 ，
对于自己想就职于哪家公司及选择这家
公司的原因没有很具体的计划。
无论是去什么 公司，
总之要有目标。
即使起初并
没有获得面试机会或面试没有成功，
也不必 灰心，
可以不失时机地与面试经理联
系并告知最近的进展，
递交更新的简历并询问新的 机会，
也许该公司的经理对你
没有任何印象，但久而久之，你与他建立了一定的联系，当该公司 要招人时，可
能会想到你，机会总要靠自己去创造。



加深对所应聘公司的了解，可以给人留下深刻印象。


对所应聘公司是否了解，尤为重要。


面试＝技能＋行为

我们的面试打分系统一般分为两部分，
技能分数与行为分数。
技能方面重点考查
应聘 者专业知识和相关经验。
行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作
的。也许你可以完成 这项任务，但是怎样完成的，这个过程也很重要，也就是考
察一个人的综合能力。
只有双方面的 结合，
才能真正衡量出面试者是否适合我们
的职位需求，是否和公司企业文化匹配。


应聘前做好准备工作
：


首先，你要充满信心，请相信 ：天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，天生我材必有用。保
持良好的状态，快乐的心情，这样的润滑剂对你大有好 处，你不仅有信心，可能
还因为状态极佳，不再厌烦手头枯燥的工作，良性循环会事半功倍。


接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我
能干 什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。世界日
新月异，
复合型人才 才会有竞争，
满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。
充足了电，
再为自己好好策划一下，
打印一份漂亮的履历表。
谦虚是美德，
但恰如其分地表
现自己，包装自己，非 常重要。


然后，把自己修饰一下，整好衣冠，拿上你的简历，带着你的微笑，到我 们人才
市场来应聘。


应聘的时候，你要先有概念：应聘什么职位，应聘什 么样的公司，是选择三资
企业还是国营企业，是选欧美公司还是亚洲公司，必须先决定好。小型交流会< br>可以一家家慢慢看，大型交流会场内摊位多，求职者也多，所以建议先在场内
浏览一圈，看看哪几 家公司有吸引力，决定好主攻目标和次要目标。主攻目标，
你要多费些心思，好好展现你的魅力，坐下来 和招聘者好好谈一谈，向他展示
你的才能，表明想为公司效力的强力愿望；次要目标，留下你的简历和简 短介
绍即可，自始自终，你都要自充满信心，从容不迫。



应聘之后，如果你得到了面试机会，请再接再厉，作好充分装备：


一、时 间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻
钟到达，安定一下自己的情绪， 整理好衣。


二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配 合自己的
个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整
理好发 型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。


三、应试 内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职
位有关的专业性问题，
考 官会问你：
你能为我们做什么？为什么选择我们公司？
为什么跳槽？业余爱好等等问题。
所以要作好充分准备，
还要准备好用英语应试，
如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的 话。回答提问，你要时刻牢记：带
着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司 的愿望，
表明你的诚意。


然后，你就静候佳音吧！希望看完短文的你，能 舒眉展颜。祝愿所有求职的朋友
心想事成。


如何在各种类型的面试中取胜


以下的一些建议能帮助你在各种面试中获得 成功。
对于那些经历过数次面试的人
来说，
这些建议也许显得过于简单。
不过 你也许会发现，
正是由于你在其中的一
两点上犯了错误才导致以前面试的失利。


一、精心准备


面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“
广告
”
，可以肯定的是，对方将要求
你回答
“
请谈谈 你自己
”
或某个意图与此完全相同的问题。你应该背一小段与所求
职位相符的有关自身 背景的
“
广告词
”
。



二、面带微笑，保持自信


脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢 迎，因为微笑使你显得和和气
气，而每个人都乐于与和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不 要表
现得太过分。人们之所以被录用不是因为他们需要救济，而是因他们可以做事。


三、核实对方需要什么，然后向他表明你将如何满足其需要


如果你是名出 色的应试者，
那么你事先就应该了解你所应聘的职位的工作职责以
及理想的人选应该具备什么样 的资格。
在面试时你可以用问题加以证实了解到的
信息。
如果对方的回答让你意识到你 了解的信息有误，
那么你应该明白必须对谈
话内容进行及时的调整。
对于整个面试来说 ，
通过面试者的回答证实你获得的信
息是相当关键的。


四、留心你的一举一动


面试时你的方方面面，不仅是你的衣着、你的回答 ，还有你的身体语言、脸上的
表情、姿势、仪态和手势等都会受到对方的仔细观察。如果你是新手，那就 表现
出庄重；如果你是老手，那就表现出活力。始终作出积极、肯定的反应。


五、以最佳方式、在最佳时间开始你的面试


有些人说求职面试的头
5
分钟最关键，
也有些人说是否会被录用取决于面试的头
60
秒的表现。如 何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几
点对你也许有所帮助：


1
．事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。


2
．要守时，对接待人员要和蔼。


3
．说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。


4
．在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手。


六、不要局限于用一两个字回答考官的问题


雇主常说员工的交流技巧是他们最看重的才能。要遵守交谈的所有技巧：


1
．不要突然打断对方的说话；



2
．不要使用
轻慢，不恭敬
的语言；


3
．不要说没有事实根据的大话；


4
．你不能仅局限于 一两个字的回答，但是也不能为了掩饰自己内心的紧张而滔
滔不绝地说个不停。


七、文凭不能解决所有的问题


你所受的教育是你职业生涯中行动的支点，
但指望仅凭受过良好教育便在激烈的
求职竞争中取胜，
那是不现实的。
用具体 事例清楚地说明你所学的东西，
并说明
在实践中你能应用所学的东西做些什么。


八、随身携带一枝笔和一台笔记本