产生英文面试评估表Interview Evaluation Form(标准范本)

Interview Evaluation Form

面试评估表

Name of Applicant: (

应聘者

)

Interviewer: (

面试人员

)

Position: (

应聘职位

)

Date:

（时间）

第一轮面试（

Hiring manager/Director

使用）

General Impression

综合评价

(

如

:

沟通能力、学习能力

、创造

性、持久性等等

)

Education

受教育情况（学历、专业）

Experience

工作经验（专业背景及专长）

Service centric

服务至上理念

Team working

团队协作精神

Communication skills

沟通及语言表达能力

Honesty, open, passion

诚实、开放、激情

差

1

2

3

4

5

优

差

1

2

3

4

5

优

差

1

2

3

4

5

优

差

1

2

3

4

5

优

Aggressive but thoughtful

差

1

2

3

4

5

优

敏于思而慎于行（分析和解决问题的能力）

Goal oriental

结果导向

Interest to insurance

对行业的兴趣

Interest to the job

对工作的兴趣

Foreign language

外语水平

Working stability

过去雇佣的稳定性

Personality

个性气质类型

Motive

应聘的动机

Strength

优势

Weakness

不足

Current Package

目前待遇（工资、职位）

Availability

可到岗时间

Decision

决定

差

1

2

3

4

5

优

Computer

计算机水平

（

）非常稳定

（

）比较稳定

（

）经常变动

（

）外向

（

）偏外向

（

）中性

（

）偏内向

（

）内向

（

）应届毕业

（

）寻求发展

（

）提高收入

（

）人际关系

（

）其他，需说明：

?

Further interview

?

Reject

?

Keep in file

（进一步面试）

（不录用）

（存档）

Expectation

期望待遇（工资、职位）

面试人签字并日期：