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公司周末大讲堂建设实施方案(员工培训)

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-02 15:25
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2021年2月2日发(作者:googol)


公司“员工周末大讲堂”建设工作实施方案




为深入贯彻落实《员工素质建设实施纲要》


,扎实推进社会主义


核心价值体系建设,


在潜移默化中不断提升公司员工文明素质和 精神


文明创建水平,促使公司道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、


实践更加深入、成效更加明显,按照《市“员工周末大讲堂”建设工


作实施意见 》



《市关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动


的实施意见》精神要求,结合公司实际,就推进公司“员工周末大讲


堂 ”建设,制定实施方案如下:





一、指导思想





以邓小平理论、


“三个代表”重要思 想为指导,深入贯彻落实科


学发展观,围绕学习贯彻《员工素质建设实施纲要》


,以提升公司干


部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身 边事、身边


人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、


明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动


先进 道德理念入脑入心,


外化于行,


努力使公司道德建设走在市直单


位前列,


为迎接党的十八大胜利召开营造浓厚氛围,

< p>
为长沙发展提供


道德支撑。





二、组织领导



公司成立“员工周末大讲堂”建设工作领导小组。





长:



副组长:






员:



“员工周末大讲堂”建设领导小组办公室设党群工作部。



三、工作目标





着力加强公司员工社会公德、


职业道 德、


家庭美德和个人品德等


“四德”建设,促进员工队伍整体素 质的明显提高。具体为:




1




(一)党性观念有新增强。进一步 加深公司干部职工对中国特色


社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体 系的理


解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得


到明显增强,做到始终忠诚于党。





(二)职业道德有新提高。通过建设员工周末大讲堂牢固确立 以


爱岗敬业、诚实守信、清正廉明、服务读者、奉献社会为主要内容的

< br>职业道德。





(三)工作作风有新突破。把转变作风作为建设“员工周末大讲


堂”的重要目 标,努力使行政执行力有提升,重点工作、难点工作有


突破,


真 正使建设员工周末大讲堂的成果能够实实在在地体现在推动


公司各项工作上。

< p>




(四)规划形象有 新提升。通过“员工周末大讲堂”的引导,使


遵守社会公德、


践 行家庭美德和修养个人品德越来越成为公司干部职


工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、 树新风”越来越成为干部职工


的积极追求,


引导干部职工在工作 的八小时以内争做优秀职员,


工作


的八小时以外争做优秀家庭成 员和社会成员,


树立规划干部队伍良好


的社会形象。

< p>




四、主要内容





社会公德建设以


“礼仪”

< p>
为核心,


主要包括文明礼貌、


助人为乐、


爱护公物、保护环境和遵纪守法等;





职业道德建设以


“奉献”

< p>
为核心,


主要包括对党忠诚、


服务读者、


爱岗敬业、清正廉明、奉献社会等;





家庭美德建设以


“和睦”

< p>
为核心,


主要包括夫妻和睦、


孝敬长辈、


关爱子女、邻里团结、勤俭持家等;





个人品德建设以


“友善”

< p>
为核心,


主要包括友善互助、


正直宽容、


明礼守信、热情诚恳、自强自立等。





五、讲堂形式




2



< /p>


(一)授课讲堂。公司“员工周末大讲堂”活动领导小组组织公


司 干部职工参加大课堂,不定期聘请道德模范和专家在公司内宣讲,


通过道德模范讲述亲身 经历和专家讲解文明礼仪、


社会道德、


行为品

< br>德等方面的知识及规范,从理论和实践相结合立体地诠释道德内涵。





(二)舆论讲堂。在公司《长沙晚 报》


、星辰在线网站、


《知识博


览报》



《学生家长社会》杂志、


《品周报》 等宣传媒体及公司党务公


开的宣传平台上,开设专栏和专题,刊发文明道德知识,文明道 德征


文,典型人物的先进事迹等,在公司营造“崇德尚善”的浓厚氛围。





(三)活动讲堂。组织 开展寓文明道德规范于其中的具体活动,


如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲 述道德故事等,调动


公司干部职工争做道德楷模的热情。





六、活动载体





为确保“员工周末大讲堂”取得扎实成效,将采取公司统一组 织


和各单位、各部门自行组织方式重点开展以下活动。



(一)邀请模范宣讲。邀请长沙晚报老报人朱振国、郑兆衡两位


老同 志以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的


形式,

< br>为公司青年员工、


公司职工子女和长沙晚报小记者讲述道德事

迹,诠释道德内涵。



时间安排:


7



-9




责任部门:团委、关工委、读者服务中心


< br>(二)选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹突出、贴近


群众的明星员工、


“身边的雷锋”


、道德模范等人物,有系统、有步骤

< p>
地在公司进行集中宣传,


带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝


贵品质。



时间安排:


3



-12




责任部门:党群工作部



(三)做好宣传报道。按照市委和市文明办、市直工委的要求,



3

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