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浅谈物业管理企业核心竞争力的塑造

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-05 15:35
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-

2021年2月5日发(作者:flash是什么意思)


浅谈物业管理企业核心竞争力的塑造


物业管理是顺应房地产综合开发的发 展而派生出来的产物,



它作为房地产商品的消费环节,


不仅是


房地产开发的延续和完善,


更是适应市 场机制而逐步建立起来的一种综合性的经营服务



方式。


随着


物业管理市场逐步规范化、竞争激烈化,深入领会物业管理概念的 内涵,把握核心竞争力的特征,认


知塑造物业管理


< p>
企业核心竞争力的途径,


持续提高核心竞争力,


是 物业管理企业不断迎合形势发展


的需要,实现可持续发展的必由之路。

< br>


一、核心竞争力的概念和关键要素









核心竞争力的概念最早是有美国著名管理学者普拉哈拉德和



哈默尔于



1990


年在


《哈佛


商业评论》提出的,是指"在某一组织内部 经过整合了的知识和技能,是企业在经营过程中形成的不



< /p>


被竞争对手效仿的,能带来超额利润的,独特的能力。"该概念已经推出,就立即得到知识 界和


企业界的广为接收和吸收采纳。



核心竞争力具备三个关键要素:第一,价值性。也是它必须能够为


用户提供根本性的好处 或效用。第二,独特性。即核心竞



争力能表现出自己的独特之 处,具有吸引


力,而这种独特优势不



能轻易地被竞争对手所模仿。第三,延展性。也就是说,它应该



能为企业


打开多种产品市场提供支持,对企业一系列产品或服的 竞争力都有促进作用。




二、物业管理企业核心竞争力的概念和特征



1.


物业管理企业核心竞争力的概念








物业管理是物业管理企业接受房屋产权人或业主委员会的委


< /p>


托,依照物业管理合同或协


议,对已投入使用的各类房屋建筑和< /p>




附属配套设施及场地进行管理,同时对房屋区域周围的环境、清



洁卫生、安全保卫、公共绿地、道


路养护统一实施专业化管理,




并向住用人提供多方面的综合性 服务。物业管理是集管理、经营、



服务为一体的有偿劳动,它 按照


社会化、市场化、专业化原则进



行管理。



根据核心竞争力的概念和典 型特征,结合物业管理管理企业的特点,可以将物业管理企业


的核心竞争力定义为物业管 理企业



在参与市场竞争过程中,通过有效整合技能、技术和资源,经过



不断的学习和创新而形成的能使企业获取持续竞争优势的高品



质、低成本的独特服务能力。



2.


物业管理企业核心竞争力的特征



(1)


价值性。物业管理企业核心竞争力不单单是日常的房屋修



缮、清洁、绿化等常规性服务能力和


房屋租赁等有针对性的个性



服务能力,


它还能以更低的成本和更高品质为业主和使用者带来更高的


价值。同时也为物业管理企 业创造长期竞争主权和超过同



业平均利润水平的超额利润。



(2 )


独特性。核心竞争力是物业管理企业在长期的实践中以特


< /p>


有的方式、沿着特定的轨迹逐步积累


而成,是物业管理企业个性< /p>



化发展过程的产物,不容易被竞争对手模仿或超越。因此,物业



管理


企业要建立自身的核心竞争力只有依靠不断的学习,以及市



场实践的逐渐磨练。


< p>
(3)


系统性。从系统的角度看,物业管理企业核心竞争力只是

< p>


物业管理企业竞争力系统的一部分,


它不能脱离 这个大系统而独立的存在。如果一味强调核心竞争力而忽视物业管理企业的综合



竞争


力,那么就会影响核心竞争力这种独特的稀缺性战略资源的充分发 挥。因此,物业管理企业在培育和


提升核心竞争力的同时



还必须注意着力将其发展为综合竞争力。


< br>(4)


延展性。核心竞争力具有很强的"溢出效应",一旦物业

< br>


管理企业建立了自己的核心竞争力,


就能在相关的领域 创造更大的利益。


因此企业可将核心竞争力组合到不同的创新中,


构建新



的创造


和发展的基础,继而 在某一领域建立起自己的竞争优势,不断地推出创新成果。



(5)


动态性。核心竞争力也有自己从产生、成长、壮大直到衰



亡的生命周期。经过一段时间,物业


管理企业的核心竞争力会随 着市场竞争加剧,科学技术发展而逐渐变成基本的、一般性能力,


甚至


完全失去竞争能力。因此企业必须不停顿地根据产业发展方向、管理发展趋势, 以及企业自身资源的


储存状况,适时提升企



业核心竞争力。



三、如何塑造物业管理企业核心竞争力



1.


坚持"顾客价值导向"经营理念








所谓"顾客价值导向(


Customer


Value


Orientation


)"是指企业的一种经营理念,即企


业的战略决策、日常运营管理及经营绩



效评估等都以认知、创造和交付顾客价值为出发点,以实现


顾客



价值最大化为战略目标,


通过顾客价值和企业价值的动态均衡考



虑,


在持续提升顾客价值的


同时不断降低企业成本,以建立企业持续经营优势,确保 企业稳定、健康和快速发展。物业管理企业


的顾客是广大物业的业主和使用者,


坚持"顾



客价值导向"经营理念对物业管理企 业来讲,


就是要


为业主和使用者提供最好的服务价值。


一方面对业主和使用者来讲,


就是物



业管理服务能为其带来


更大的利益满足;另一方面物业则可以具有更好的 使用功能和"长健长新"、保值增值。因此物业管


理企业必须在提高服务品质的同时,< /p>


还要了解顾客接受服务的动机,



包括价 值、


习惯、


身份和情感,


并以此为基础 ,集中优势资源对其进行研究、开发、改造、提升,使其成为能够给物业管理服务




对象带来独特价值的核心专长。



2.


提高物业管理服务质量








首先要对物业管理服务质量有全面认识。要具有相应的专业技 术技能、现代社会科学知识、


完善的服务项目和服务方式、热



情的服务态度和精细的服务技巧、文明规范的服务行为和高效率



的服务过程、具有环境保护意识和节约能源消耗的措施。不能单



纯的视为管理物业,要把物业管理


服务的丰富内涵延伸至整个管



理服务领域,


提高全程全方位物业管 理的服务质量,


全面满足不




的环境、不同的配套设施条件和不同客户不同的需求。物业管理的服务质量,是靠企业团队、全 员服


务意识的提高



来实现的。要明确企业奋斗目标,了解客户需求,靠企业各个部



门各个岗位的共同


协作,综合利用现代企业管理技术,建立健全



品质管理体系,完善监督检查措施与工作考核标准,


设立客户的



有效监督机制及畅通的沟通渠道,真正形成全方位物业管理的服



务质量品质保证体


系。




3.


打造高素质人才队伍



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本文更新与2021-02-05 15:35,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/602457.html

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