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职业英语第二册课文翻译U

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-02-05 23:49
tags:

-

2021年2月5日发(作者:色织布)


















U



Document number



980KGB-6898Y T-769T8CB-246UT-18GG08






Unit 1 Text A


职场时装潮流



许多人每天都在捕捉职 场时装的潮流,以便能与那些衣着时尚得体的人们


步调一致。他们认为按最新潮流穿衣打 扮能为自己赢得时尚和时髦的好名声。


尽管这样做合情合理,你还



是要小心谨慎。



许多人并没有意 识到,追随职场时装潮流有利也有弊。好处之一,正如上


面所提到的,穿一套时髦的衣服 去上班,很可能会得到一堆夸奖。这种感觉很


不错,也让人引以为豪。

< br>


然而事实上这种追随弊大于利。例如,职场时装潮流往往不区分工作和职


业。在一家新潮的咖啡馆或零售店工作,着装要求很可能是休闲服。而在一家

< br>法律或保险公司上班,着装



则需要更职业化。不幸的是 ,很多职场新潮时装是为工作中的一般大众而设


计,而非为特



定职业设计。因此一不小心就可能出问题。


< br>在追随这种时装潮流之前,要好好地仔细审视一下所谓的潮流。比如,潮


流是不是 时兴半身裙或连衣裙,而不论其长短呢如果确实如此,那么最重要的


是要考虑自己的工作 性质



。如果是办公室的职业白领,连衣裙就非常适合。但如果 是在零售店当经理,


连衣裙或半



身裙则可能会妨碍工作,影响工作效率。


很多人会因为穿了时髦的职场时装而备受称赞,但事情并非总是如此。最


不希望的是 不但没有受到夸奖,还落下坏名声。正是因为这个原因,你必须考


虑别人对你的看法,你 必须



确保给别人留下的是个好印象。



到底要不要将职场最时髦的潮流带入衣柜,这个决定得自己做,但在做出


决定前请考虑考虑上面提到的问题。



Text B



波音公司行为准则



波音公司行为准则为全体波音公司员工制定了必须遵守的行为规范。



波音公司的企业经营建立在公平、公正的基础上,符合道德规范和法律、法

规。在企业经



营中,诚信是公司处理一切关系的基础,包 括公司与客户的关系、供应商和公


众的关系以



及员工之间的关系。在履行公司职责时,波音公司要求员工以最高商业道德标


准 要求自己



。员工不得参与损害公司诚信、公平、声誉或者为公 司带来麻烦的任何活动。



员工应确保:



●不参与可能导致公司及个人利益冲突的任何活动。



●不利用在波音公司的职位,通过不正当使用波音公司或非公共信息以及滥用

职权谋取个



人利益,包括不参与内幕交易。



●遵 守有关信息使用和发布的所有规定,包括按规定保护波音公司信息,保证


经信息方授





权或法律许可,方可使用或发布非波音公司专有信息。



●恪守公平交易这一波音公司最重要的业务及交往原则。



●保护公司、客户和供应商的资产,只在公司许可的相关活动中使用这些资

< br>产。



●无论在何种情况下,都遵守所有的法律、法规。



●一旦发现违法或不道德行为,立即向管理层举报


< p>
对于本行为准则所涉及之内容,每位员工都有责任提出疑问、寻求指导或举报


违规行为。



Unit 2


会议关乎宝贵的时间



会议已经拖拖拉 拉开了一个多小时,我们正在讨论如何提高生产效率的提案。


这时,最能言善道的同事插 话说需要某种制度来激励员工。每次会上,不管讨


论什么问题,他都会提出同一个方案。 紧接着,另一位同事长篇累牍地说明我


们都不是提出这些建议的合适人选。我也没说啥有 用的。最后,召集会议的女


同事宣布散会,并告知下周继续开会。我们游荡回各自的办公 室,盘算着怎样


才能把浪费的时间补回来。这是多年前的一次会议,但类似的情景仍然随 时随


地在不同公司上演



这种会议的问 题部分在于会议召集人没有明确的目标或议程,也没有布置好会


前的准备工作,而是寄希 望于奇迹发生,带来解决问题的方法。当然,奇迹从


未发生。




会议之所以效率不高,主要是因为没有很好地珍惜时间。召开 和参加会议的人


都没有将时间当做最宝贵的资源。但时间是世上最易逝的东西。忙碌的一 天中


你无法得到额外的一个小时来做事。尽管如此,我们还总是依稀觉得未来有大


把时间,故而不珍惜当下,漫不经心地把家庭、朋友和自己的时间浪费掉





过去,我开会时参与度不高, 对要解决的问题有好想法却不说。现在,我采取


更积极的态度,希望会议能更有效。我遵 循以下三个简单的原则。第一,无论


谁召集会议,都必须明确目的。这意味着说明会议的 切实目标并将任务布置下


去。第二,每个人都要仔细考虑会议成本:到底需要几人参加要 开多久最后,


会议结束后,要给会议负责人评评分。如果谁有开会效率低的记录,那么下 次


他就不能再担任召集人。



我知道会 议还有其他作用。有时,在会上大家可以讨论预定方案,确保其没有


致命错误并给那些有 异议的人一个表达心声的机会。有些会议则有人文功能,


创造机会让与会者叙叙旧、交交 新朋友,并增强归属感。这些倒是能为那些冗


长而明显无效的会议找到些许召集的理由。




但是,千万不要随随便便就召集会 议,然后心存幻想,期待奇迹出现。不管会


议目标是什么都要负起责任去达成目标。




Unit4


第一张信用卡



< br>记账购买产品和服务已成为一种生活方式。人们不再带现金去购买毛衣或电


器,而 是记账消费。有些人这么做是因为不带现金很方便,另一些人则是因为


可以购买自己暂时 买不起的东西。人们之所以能这么做是因为有了信用卡——


一项


20


世纪的发明。



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