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领导者必备的品格特质
——
< br>七种当考量的角度
理想家
ID
EALIST
：
理想家必须正直无可
指责，肯接受改正，能及时指出问题所在，敢于做真
理的代言人。
1
、诚实
Truthfulnes
s/
欺瞒
Deception
准确地说明事情原委以赚得未来的信任
2
、顺服
Obedience/
任性
Willf
ulness
迅速乐意地执行上位者的意愿与指示
3
、诚恳
Sincerity/
虚伪
Hypocrisy
以光明磊落的动机努力做正确的事
4
、美德
Virtue/
不纯
Impurity
持续行正事时从生命中展露的高尚品行
5
、勇敢
Boldness/
胆怯<
/p>
Fearfulness
自信言行是诚实的、正确的、公正的
6
、饶恕
Forgiveness/
排
斥
Rejection
对得罪我的人不怀恨、不记仇
7
、善勤
Persuasiveness/
争
议
Contentiousness
助人超越心理障碍以便指引重要真理
教导者
TEACHER
：
教导者传授智慧、品格与技能，确认方向，力求周全。
8
、节制
Self-
control/
放纵
Self-indulgence
摒弃私欲做正确的事
9
、敬重
honor/
无礼
d
isrespect
因领导者所代表的更高权柄而尊重他
10
、勤奋
diligence/
懒惰
slothfulness
全力以赴完成人所交待的任务
11<
/p>
、周全
thoroughness/
草率
incompleteness
知道若有疏忽必将有损工作或话语的成效
12
、可靠
dependability/
反复无常
inconsistency
即使须付出额外的代价也要言出必行
13
、安稳
security/
焦虑<
/p>
anxiety
将生命建造再不会毁坏或流失的根基上
14
、忍耐
patience/
浮躁
restlessness
接受困境但不设下挪开困境的时限
远见者
VISIONARY
：
远见者追求成长，能洞察问题根源，找出准确的行动方案，迈向成功。
15
、智慧
wisdom/
愚蠢
foolishness
超越现状观察并回应人生处境
16<
/p>
、明辨
discernment/
短视<
/p>
shortsightedness
能深入了解事情发生的缘由
17
、信心
faith/
猜测
< br>presumption
即使事情不乐观仍确信好品格有好结果
18
、谨慎
discretion/
幼稚
simplemindedness
避免后果不佳的言行和态度
19
、真爱
benevolence/
自私
selfishness
满足别人基本需要不求回报
20
、创意
creativity/
差强人意<
/p>
underachievement
从新的角度面对需求、任务或构想
2
1
、热诚
enthusiasm/
冷漠
apathy
竭尽全力展现乐业的态度
服务者
SERVER
服务者能够发现
并满足他人需要，让人无牵挂地达成目标，并投入时间与
精力助他成功。
22
好客
hospital
ity/
孤僻
loneliness
乐意分享食物、住处或友情使人得益处
23
、慷慨
generosity/
吝啬
stinginess
用心管理自己的资源大方地与需要者分享
24
、喜乐
joyfulness/
自怜
self-pity
即使面对不称心的事仍保持良好的态度
25
、能屈能伸
flexibility/
< br>执着
resistance
不固执己见愿意接受上位者的调整
2
6
、耐性
endurance/
气馁<
/p>
discouragement
以内在力量承受压力不遗余力
27<
/p>
、随时待命
availability/
自我中心
self-centeredness
尊重服务对象的意愿过于自己的轻重缓急
28
、机警
alertness/
粗心
carelessness
随时留心周遭动态准备即时正确迎应
管理者：
ORGANIZER
管理者能勾画愿景并运用资源以求达成目标。
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