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面试方法及技巧_面试技巧_模板

作者:高考题库网
来源:https://www.bjmy2z.cn/gaokao
2021-03-01 07:34
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2021年3月1日发(作者:缺口程)


面试方法及技巧


_


面试技巧

_


模板




一、第一次千万不能逃避。





你可以在第二、


三次应聘时因个别原 因而临阵放弃,


但第一次绝对不能因为胆怯而逃避。



为这样就在你心灵深处刻上一道怯懦的印迹。


第一次逃避也会给你以后继 续逃避留下借口和


动机。





二、自信。





当用人单位对你提出了较高要求时 ,


你难道就此放弃吗?你应自信:


我比所有人更坚韧、



努力、更好学。这样回答可能让对方重新了解你,就多了一份成功的机 会。





三、正确应用自动的才智。





当着明眼人别装,


知道自己只有八升 ,


千万别说一斗。


既不能因自己比不上别人而信口开河


抬上自己,


更不能说三到四诋毁对方,


而该把自 己的心智用在与竞争对手分上下、


论高低才


是。





四、守时守信。





第一次应聘面谈守时如约,你守信用是起码的原则。





五、张扬自己的特长。





每一位同学的特长并不都是什么惊天动地的本事,

< p>
你自觉口齿笨拙、


质朴无华,


也许这个单


位的头儿偏偏就喜欢言语木讷,


老实可靠的伙计。


要学会用自己优点的光彩来掩盖缺点,



把你的长处发挥得淋 漓尽致


……




六、创造魅力。





几乎所有的人听废话的忍耐力都有限。


欲想人家对你产生兴趣,


引起共鸣。


则话题与其求深


不如求广,并适时变化,以求其新。当然,这个





要加引号,它还包括态度的清新可人。

< br>




七、


望、闻、问、切



< p>




望:观察对方的兴 趣所在,从而确定讨论的方向。闻:善于倾听,而决不能打断对方的话,


在倾听中能或知 信息,把握主动。问:适时择机提出问题,但不是对方已经说过的,让人感


觉到你的求知 欲望,


而不是挑剔着对方没说清楚什么东西。


切:


临场综合出单位的综合情况,


十分谨慎的就公司的技术、

经营、


管理前景等提出一两个进一步了解的问题,


让对方再 对你


刮目相看一把。







来到伦敦两个月后,我开始了平生第一次打工生涯。







其实,能去麦当劳打工纯属偶然。在圣诞节前的日子里,我百无聊赖地准备1月份的


雅思考试,


每天做模拟题做得天昏地暗,


做到最 后头都痛了,


想想不如给自己放两天假,出


去走走。

< p>
坐在开往三区Wimbledon的93路公车上,


突然窗外一家麦当劳的 巨幅海


报吸引了我


——


We

< p>


hire



you



many



vacancies



here



我们雇佣你(很多职位)< /p>


。我心想,能够这样大张旗鼓地招人,说明他们真的太缺人了,


否 则那些宝贝的空缺职位,


早都被内部员工的亲戚朋友占去了。


我 这个人天生好奇心重,



想反正也是无聊,干脆去面试一下,就 权当练习口语了!于是下了车,大大方方地走进去。






在Till(就是收款机,英国人 喜欢这么叫)上服务的一个中国女《孩子》网络版


接待了我。


我 刚刚开口:



Can





talk



to



your



manager﹖




她就知


道我是找工作的,于是像背课文一样背出了何时来面试,


有什么要求等。我心想:


就冲她这


熟悉程度,估计来应 聘的不少。





面试前






面试那天,我特意提前了半个小时到。可谁知道比我早到的人 还有五六个。看来真应


了我一个同学的玩笑:没办法,全球经济不景气,工作不好找啊!






9点钟,


General


< p>
Manager准时出现了,


他招呼我们面试的都拿好自己


的申请表上2楼。


这一声令下,


从麦当劳的各个角落里 突然钻出来很多人,


什么肤色的都有,


无形中压力也上来了。< /p>


不过我暗暗告诉自己,


就当是一次口语模拟考试,


工作得不得到不重


要。






坐好后,Manager告诉我们 今天我们这些人里,只有两个人可以留下来工作。


然后便开始收申请表,


一个人一个人地叫过去面试,


我倒吸了一口凉气。


看看 周围应聘的人,


个个似乎都实力非凡,还有两个白人,用流利地英语交谈着,

< p>
算起来有15个人左右吧。正


在左顾右盼着,旁边一位黑人女孩子和我搭腔 ,先寒暄两句客套话,然后开始问我住在哪,


学什么。当她听说我只来了两个月后,做出 一个极为夸张的口形,然后说:



You



coo



You

< br>


can



speak



so



good



English

< p>
被人夸奖的滋味还是


不错的,这也让我在面试前变得信心十足起来。





面试中






大约过了10分钟,Manager叫到我的名字,我一阵小 跑地过去,先给他了一


个big



sm ile。他显然对我的友善比较满意,然后我又不失时机地伸出手说



He


llo



,并按照上课时 老师给我们说的,用力地握了握他的手(老师告诉我们,在西方国


家,握手时要有力度, 这样会给人以值得信赖的感觉)


。他礼貌地让我坐下,然后眼睛开始

在我的申请表上扫来扫去。开口问了一句,



You



Chinese﹖



我点点头说






eah





am



from





very



ancient



city



name



Xi'a


n.



Well


you



must



hear



about



the



terra-cott




warriors.



It'




the



eighth



wonder



of



the



wo


rld


(是,

我来自一个非常古老的城市西安。


你一定听说过秦俑,


它是 世界第8大奇迹)




Manager 可能对我一开始就叽里咕噜冒出这么一串话还没有反应过来,


表情有些迷茫


地看着我。


我看他似乎对中国文化没什么了解,


就接 着说了一句,



I'


ve



heard




rom



my



friend



working



in



McDonald's



that



yo




all



got



at



least



three



weeks



holidays



wit




salary



per



year

didn'




you﹖



Well




think



it



will



be





good



choice



to



visit



China.



It'




really



worth



going(我从朋友那 里听说你们每年有至少三周的带薪


假期,不是吗?我想这个假期是游览中国的好机会,确 实值得一去)




Manager显


然对于我对带薪假期的了解感到意外,同时也很满意我在此之前主动地了解麦当劳。于是 ,


连连点头:



Not



bad



idea




will



think



about



it.




后他把申请表翻了过来看我的兴趣爱好和工作经历。


看到我的Hobbies一栏里写着 足


球,


显然他非常感兴趣,



You



like



football﹖



Play



or



just



watch﹖



我笑着说,





had



played



in



the



primary



sc


hool



for





years.



But



now





am



old



so


我上小学时踢


了3年足球,但是现 在我老了,所以


……


(注:作者23岁,女)

< br>他听了大笑着点头。


我正想着在足球上再找点什么话题和他聊聊(这可是我的强项 啊)


,他就发问了,问我知不


知道一个中国的年轻球员曾经来托 特那姆热刺队试训。


这个问题可真是撞到枪口上了,


我脱


口而出说,


曲波啊!


他立刻来了兴趣,告诉我 托特那姆是他最喜欢的球队,


他几乎每次主场


都去,还说喜欢曲 波,当时来的时候还给球队进过球。到这个时候我就几乎不怎么说话了,


他开始滔滔不绝 地谈起了足球和他的主队,我只是在适当时机给一些诸如



Re ally﹖



Oh


that'




cool


之类的话 表示我对他话题的强烈兴趣。


说了大概5分钟,


他问我,



Do



you



think



Qu



Bo



will



come



back



to



pla




for



us




< /p>


说实话这事情我怎么知道啊,


但是为了讨他欢心我就坚定地回答说




ure



,他开心极了。





面试后






聊了这么一大堆,他看看表时间也 差不多了,就说对我的考核结束了,问我有什么问


题问他。我很专业地问了关于上岗前培 训和薪水的问题。最后我说:



The



last




uestion


have



you



made



your



decision



if






an



work



here



with



you(最后一个问题,你作出决定雇佣我吗)?


< p>


他神秘地笑笑说:





have



to



finish



all



the



interview



haven't



I﹖



But





am



eager



to



see



you



soon

(我必须完成所有面谈,


不是吗?但是我希望能很快再见到你)



听到他这句话时我心里就


有底 了。于是,礼貌地和他道别,开开心心地走了出来。






不出所料,下午我就接到了他打来 的电话,通知我第二天接受上岗培训。和我同时录


取的,


竟然就 是那个面试前和我聊天的黑人女孩子。再次相见时,


我们相视一笑,

什么都不


用说了。







< /p>


东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她


8

< p>
年的人力资源从业经历中,


面试过不


< p>
1000


名求职者,其中包括不少高层管理者。她认为,应聘者在接受面试 时,关键是要掌


握一些简单的方法,


遵循一些基本的原则,这样 才能给面试官留下一个好印象。在此,


就让


我们通过一些活生生 的例子,来印证专家的观点吧!






亲友团:



不带为妙



的原则






李梅是 独生女,从小到大学毕业都没有离开过父母半步,生活诸方面都是由父母操办,


由此养成 了



衣来伸手、


饭来张口



的陋习,


生活独立性很差。


这不,


求职应聘也要父母陪同,


以致求职屡屡失败。






提醒:在应聘面试时,



亲友团


还是不带为妙。千万不要以



情 侣档



或父母陪同的方式


去求职,这样 会让考官认为你依赖性太强、独立性太差,


继而对你的能力产生怀疑。尤其值

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本文更新与2021-03-01 07:34,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://www.bjmy2z.cn/gaokao/686938.html

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