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一、
仪容仪表
1
、
上班前要整理好工装工牌,不穿奇装异服,不浓妆
艳抹。
2
、
鞋子以中式黑色为主,不破损,不夸张,不要过于
休闲。
3
、
男员工要求不留胡须,不留长发,前发不过眉,后
发不过肩,边发不遮耳,耳不夹烟。
4
、
女员工不披头发,不留长指甲,不抹艳丽的指甲油,
不要带过多和夸张的首饰。
一,
正常调休及请假规范
1<
/p>
、
员工正范流程常休息必须提前一天告知自己的直接领导,
在做好工作交接和其他安排
妥当的前提下在得到领导认可后方能休息,
否则视为旷工。
(每月正常休息为两天)
2
、
员工在正常休息以外需要
请假的应事先告知自己的直接领导,
并且填写规范的请假条,
上
报公司相关领导批示签字方能生效。
二,
进餐须知
1
,早餐:上班之前进行完毕,不得利用上班时间吃
早餐,更不允许带入店堂。
2
,
中餐:中午下班至上班之间完成,不得提前和推
后。
三,
员工前台工作守则
1
,
遵守纪律,不得玩忽职守,服从
工作安排,严格执行公司各项制度。
2
,
上班时间一律带工牌上岗,保证
工牌的干净整洁,不得有破损和补丁。
3
,
上班时间不得在店堂嬉笑打闹,
隔柜聊天,大声喧哗和讲不文明的话语,不得打与
工作无关的电话,吃零食,唱歌等不符
合店堂规矩的事情。
5
,
不得利用职务之便拿取公司的赠品甚至货物。
6
,
不得做私活,
< br>和有损公司利益的
事。
7
,
不得发表有损公司的言论,破坏公司的形象。
8
,
接待顾客要使用文明用语,如:
欢迎光临
有什么可以帮助您的
再见
慢走等
9
,
不得诋毁顾客,不得与顾客发生争执,甚至殴打顾客。
10
,接待顾客要具备过硬的产品知识,合理的回答顾客所
出提的各种问题,不得胡编乱造欺瞒顾客。
11
、
我们应该接待好前来投诉和要解决问题的顾客,
按
抚好他的情绪,尽自己最大的努力解决,自己解决不了及时汇报给上一级领导解决。
四,
违规奖惩办法
1
、
遵守公司制定的作息时间,严格执行考核制度。
2
、
休息实行请假条制度,请假条<
/p>
需经过店长或柜长签
字同意后方可休息,当天休息没有提前请假的,休息一天算两天。对迟到的一次罚款
5
元,超过
20
分钟罚款
10
元,迟到每月达三次以上
,每次罚款
10
元。
3
、
上班不穿工作服、不戴工牌或看与业务无关的书籍
报纸,交接班迟到早退的每次罚款
5
元。
4
、
对吃早餐、零食、串岗、聊天玩耍打闹、看网络电
视(介绍产品的除外)违者每次罚款
< br>10
元
5
、
不得在卖场与顾客发生争吵,违
者每次罚款
30
元,
店长、柜长各罚
10
元。
6
、
在卖场与同事之间发生争吵的,
每次罚款
30
元,
店长、柜长各罚
10
元。
7
、
对不服从管理的员工一次罚款<
/p>
20
元,在卖场采取
暴力的罚款
100
元或除名,对情节严重的交由司法机关处理。
8
、
对违规操作家电下乡和以旧换新活动的、私自截留
物品的、通过不正当手段获得利益的,一经查实,
除追回损失外并处罚款一百元,对协助办理人员罚款<
/p>
200
元。
9
、
对私自拿用商品和赠品的,出追回东西外,罚款
50
元。
10
、
对泄漏商场商业秘密的罚款
100
元或除名。
以上条款全体员工无条件执行,严格遵
守各项规章制度,希望大家相互监督。
第六:岗位职责
1
、认真做好营业准备工作,出库商品上齐,摆全、整洁、美观、艺术、得体,要恰到好
处。柜台货架,商品要清洁卫生,备好售货工具,如小票、圆珠笔、包装物等,收款员要备
好零钱。
2
、
遵守劳动纪律,认真做到规范化
服务,做到礼貌待客,公平服务,童叟无欺,文
明经商,周到服务,祝顾客为上帝,一切
要方便顾客,要想顾客所想,急顾客所急。
3
p>
、
实物负责人多执行商场的管理制度,
商品
入库要认真验收,
出库认真清点核对,
然后
准额入帐,做到帐货相符,无差错。做到单据齐全,手续齐全帐目清楚,不错不乱,及时日
< br>清月结,及时填报商品盘点表。
4
、
坚持调查研究,
了解顾客需求,
掌握市场变化和商品需求情况,
积极为商场提出合理
化
进货计划,认真执行服务项目与便民措施,努力完成销售任务。
5
、
< br>认真执行商场所规定的商品价格,不准随意抬高商品价格,或低价出售,如遇特
殊
情况及时请示经理,可提出合理化建议。不能私自决定。
6
、
搞好四防安全,重点防火、防盗,要熟记防火通道、路
线,以备应急,灵活导购,以备防盗。
第七:职业道德
社会主义市场经济职业道德集中起来就是:
“公平买卖、热诚服务。
”
1
、接待顾客一视同仁,不优亲厚友,不衣帽取人,不
对顾客品头论足,做到:
“主动热
情、耐心周到、细致。
”
2
、宣传商品实事求是,不欺骗顾客。
3
、耐心听取群众意见,听从商场领导指挥,及时反馈
,及时沟通,不断改进服务工作。
篇二:家电商场管理制度
上海市慈善基金会“觉群大学生创业基金”
创业项目申请表
篇三:三家电规章制度
规章制度
第一、基本职业准则:
1
、公司倡导
正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自
觉遵守国家政策法规和公司规章制度。
2
、
员工的一切职务行为,
必须以公司利益为重,
对社会负责。
不做有损公司形象或名誉
的事。
3
、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之
间应互相尊重,相互协作。
4
、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。
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