北京邮电大学iptv江西财经大学团委简介

2020年11月27日发(作者：闻家驷)

江西财经大学团委

江西财经大学团委

共青团江西财经大学委员会，是校党委领导下 的江西财经大

学先进青年的群众组织，是校党委联系团员青年、领导青年工作的重要纽带 和渠道，

担负着团结教育青年学生，执行党的青年工作方针，培养青年共产主义者和优秀 学生

骨干队伍，拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的任务。目前设有办公室、

组织部、宣传部、素质拓展中心、团支部工作指导中心、蛟桥校区团工委、麦庐校区

团工委、大学生艺术团、创业孵化中心

9

个部门及青年志愿者 协会、大学生理论研究

会、心理健康协会、大学生维权中心、校红十字会分会、创业者协 会、自强社、少数

民族联谊会、大学生礼仪队、国旗队

10

个直属社团。

主要学生团干

校团委学生副书记

宋

昆

会计学院

校团委办公室学生主任

漆姗姗

会计学院

校团委组织部部长

盛

杰

金融与统计学院

校团委宣传部部长

侯丽红

人文学院

素质拓展中心主任

熊悦珺

国际学院

团支部工作指导中心主任

彭

凯

国贸学院

蛟桥校区团工委副书记

吴珺菲

会计学院

麦庐校区团工委副书记

张

昊

艺术学院

麦庐校区团工委副书记

余逸娜

艺术学院

创业孵化中心学生主任

岳

鹏

国际学院

大学生艺术团学生团长

石静武

旅游与城市学院

青年志愿者协会会长

王震南

国际学院

大学生理论研究会会长

刘少龙

国贸学院

心理健康协会会长

郑

鹏

财税学院

大学生维权中心主任

符

伟

现经管学院

校红十字会分会会长

李

波

财税学院

创业者协会会长

陈文静

工商学院

自强社

魏莉莉

经济学院

大学生礼仪队队长

陈

涵

工商学院

少数民族联谊会会长

马

鹏

工商学院

国旗队

黄运发

工商学院

2010

年总体工作思路：

2010

年，共青 团江西财经大学委员会总体工作思路是：在学校党委和团省委

的正确领导下，以邓小平理 论和

“

三个代表

”

重要思想为指导，深入学习贯彻 党的十七

届四中全会、共青团十六届三中全会精神，紧紧围绕学校中心工作和上级团组织 的工

作要求，以加强共青团能力建设为核心，以

“

两个全 体青年

”

为工作目标，强化思想引

领，促进就业创业，深 化素质拓展，浓厚校园文化，狠抓组织建设，团结带领广大团

员青年为学校实现跨越式发 展、实现江西崛起新跨越做出新贡献。

一、以青年马克思主义者培养工程为重点，强化大学生思想引领能力建设

二、以活动覆盖层次化为出发点，推进组织动员能力建设

三、以提升大学生就业创业能力为核心点，提升服务大学生成长能力建设

四、以大学生维权中心为辐射点，加强权益维护能力建设

五、以选树各类典型工作为推动点，全面推动宣传能力建设

六、以第二课堂活动课程体系建设为主攻点，深化素质拓展工程建设

七、以丰富多彩的校园文化活动为依托点，服务校园文化建设

八、以强化服务质量、扩大服务影响力为侧重点，抓好志愿服务建设

九、以第六届社团文化艺术节为统筹点，规范学生社团建设

十、以加强基层组织建设为首先点，夯实团学组织建设和干部队伍建设

校团委职能部门及直属社团介绍

江西财经大学团委办公室

办公室宗旨

：全面安排各项工作，协 调各部门工作，充分发挥桥梁作用。

办公室的信念

：责任、效率、团结

办公室主要职责

：

一、处理学生会日常事务、管理学生会各部门及各学院的工作情况、负责材料的

整理、协调辅助各部门工作、负责处理校系学生会以及各社团、活动中心的所有财务

负责组织、安排学生 会的各种会议、学习和重要活动。协助学生会主席搞好阶段

性工作布局。要重点组织好学 生会主席办公会，方法：①会前向各位副主席收集拟提

交会议讨论的议题及建议方案，汇 总后报主席。②组织并参加会议，作好会议记录。

③按照会议决定督办每一项工作的落实 ，及时将工作进度向主席汇报。④下一次办公

会开始时，通报上一次办公会决议事项的落 实情况。

二、根 据主席的指示，组织协调需几个副主席（或若干个部）共同办理的综合性

的工作。具体方 法是

随时掌握工 作的进程；及时纠正不符合决议、计划的做法；统筹好人员、时间、

地点等；及时将出现 的新情况、新问题向主席报告。

三、深入同学调查研究，接待同学来访，掌握学生动态，发现需要解决的重要问

< br>题，提出符合实际、切实可行的措施，为学生会、团委、分管院领导决策提供有价值

的参考意见。具体方法：每学期写出

1

—

2

份综 合或专题调研报告。

< p>四、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。方

法： 制订测评体系。

五、

每学期开学时，负责拟定《工作计划》，期末做好《工作总结》。

六、负责组织拟定院学生会的各项规章制度。

七、

负责学生会各 类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信

函等）的起草、打印、发送。

八、发布重大事项的布告、通告。负责学生会档案建设工作。

九、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。

十、负责处理校系学生会以及各社团、活动中心的所 有财务，包括各种活动的经

费预算、财务监督和管理、活动后的报账整理工作等。

江西财经大学团委人事组织部

江西财经大学团委人事组织部，简称校团委人事组织部，是负责全校共青团员思

想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层

团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理；推进以团校培训暨

各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核。

提高基层团干部及校级学生 干

部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合校团委内部各项活动；对校< /p>

团委各部门工作进行监督和考核，

制定校团委部门评优制度以及组织全校团 组织的先

进集体和先进个人的评选；

组织协调校团委各部门进行招新和校 团委学生干部换届的

工作。

部门文化

独特的部门文化是人事组织部区别于其他部门的基础。

部门文化的确立在一定程< /p>

度上也决定了部门的建设和发展。

我们必须认识到部门文化的重要性并应当 积极营造

和丰富属于人事组织部的部门文化，

使部门更具战斗力和更具智 慧，

不断提高创造力，

不断取得高绩效。据此，人事组织部的部门文化如 下：

（一）部门宗旨

1

．团结：在工作中协调一致，互相配合，互补优势，共同进步，为团委的工作< /p>

做出应有的贡献。

2

．高效：超越自我，执着追求，不断挑战新的高峰。

3

．服务：以服务 广大团员为目的，为共青团的建设贡献自己的力量；同时学会

服务自我，在工作中不断学 习，进步，提升自我。

（二）部门工作作风

：

“

善于思考，勤于学习，乐于工作，积极主动，及时总结。

（三）部门工作三个关键点

：

待人真诚礼貌；工作高质高效；氛围和谐融洽。

绩效管理三部曲：

1

提高工作效率。

部门文化建设是一种方向，绩效管 理是一种方法，必须将这两个方面很好地结合

起来，在工作当中不断总结和提高，不断完 善和发展，将部门文化建设统一到部门成

员的工作绩效上来，积极创建一种基于绩效的部 门文化。

(1)

营造绩效氛围。创立

高绩效的部门文化，应明确提出这个目标并 将之传达

给人事组织部的每一个成员，让每人心中都有一个

“

< p>绩效

”

概念，都有为绩效的提高而

努力的意识，在部 门当中形成一种人人谈绩效，人人追求绩效的良好氛围，让每人都

有一种为绩效而努力的 责任感和紧迫感。

(2)

帮助成员定立绩效目标。部长对干事的工作要求进行说明，明确分工，责 任

到人。

（

3

）考评干事的绩效表现。部长必须通过公正，有效的绩效考核 来确定干事的

实际绩效水平，对优秀的

绩效表现给予认可和表扬，对需要改进的绩效表现给 予建设性的改进意见，帮助

干事改善和提高绩效能力。

2

铸造过硬的工作质量。

（

1

）工作前期：与部长充分沟通并了解情况， 明确任务的要求不盲目做无用功。

（

2)

工作中期：认真谨慎，思维全面，与组员讨论交流意见， 用预见性的眼光

思考问题；

注意细节的完善，按时按质地完成任务。

（

3

）工作后期：善 于总结经验教训，在实践中不断成长，在成长中不断进步。

3

养成良好的工作态度。

良好的工作态度体现在三个方面：行动上雷厉风行，思维上缜密细致，待人接物

上真诚礼貌。

（

1

）要养成随时待命、快速行动的习惯，对上 级交给的每一项任务，都要全力

以赴，即办即结，为上级快速决策提供最佳服务。

（

2< /p>

）要养成缜密细致的思维方式，不允许有马马虎虎、粗枝大叶思想的存在，

必须从全局出发，综合分析，务求深入、全面。

（

3

）要养成真诚的待人态度，文明服务，对人 要耐心热情，使用礼貌用语，充

分展现人事组织部良好的精神面貌。

4

．营造融洽的工作氛围。

良好的工作氛围对于一个部门良好工作作风的形成起 着关键的作用。

团委组织部

致力于营造部门成员间

“

密切合作，良性竞争

”

的工作氛围。

（

1

）实施

“

民主生活会

”

制度，让每一位成员畅所欲言，对工作提出 建议，对同事

提出意见，用民主批评的方式，实现真正的团结，通过这样一种工作氛围， 使组织部

的每一位成员在工作中心情舒畅，最大限度地释放工作热情，发挥潜力，保持源 源不

绝的创新动力，实现组织部整体凝聚力和战斗力的进一步提高。

（

2

）建立透明的赏罚制度：对于在部门中的每一个成员，每一项工作情况的责

任人，都确 保分配到位和指导到位。对于工作中所涌现出的先进个人和暴露出来的不

足和缺陷，应及 时提出处理和解决。

江西财经大学团委宣传部

江西财经大学团委宣传部是团学工作的

“

喉舌< /p>

”

。直接负责校团委宣传工作，统筹

协调全校团学宣传系统 工作，指导校学生会、各学院、各部门开展宣传工作；协助组

织部开展团员青年思想政治 调研和教育工作。依托

“

一报一刊一网

”

开展宣传 工作。所

辖

大学生记者团、学生会宣传部、社管委宣传部、文字信息处理 中心、书绘中心、网

络中心、报刊编辑部、探索者杂志、办公室。

（一）机构设置

大学生 记者团：

主要负责学校内部各类团学组织动态和团学活动信息的采集和初

步编辑，负责各类采访活动的联系、采访、编稿工作。

分管学生会宣传部

:

负责与校学生会各部门的对接，收集各部门月、周工作动态、

简讯及时通知记者团等相关 部门，

并将活动报道情况及时反馈给学生会各部门。

指导、

考评学生会各部门的宣传工作。配合其他部门开展宣传工作。

分管社管委宣传部

:

负责与社管委各部门、社团及直属社团的对接，收集工作动

态和活动报道统一报送外宣部 门，并将活动报道情况及时反馈各部门、社团。指导、

考评社管委各部门、社团、直属社 团的宣传工作。配合其他部门开展宣传工作。

文字信息处理中心

:

负责团工简报的编辑、统计 、报送及各类领导讲话稿等稿件

的处理。负责各学院稿件

的收集整理，统计整理各学院新闻通讯稿上交情况，监督各学院、各部 门新闻通讯稿

件上交工作，对各学院的每月宣传工作情况进行公示。

宣传部办公室

：负 责内部办公事宜，具体负责宣传部内部材料整理和各部门工作

考评。各学院分团委学生分 会宣传工作考核制度的制定和工作考评。组织召开各学院

宣传部门对接例会。

< p>

《江财青年》编辑部

：主要负责《江财青年》报月刊和专刊的内容筛选、稿件审

理修改发行。；代管 团学宣传系统实体信息库，统筹团委宣传系统内部所有稿件。以

江财青年报为依托开展特 色活动。

探索者杂志社

：主要负责《 探索者》杂志的内容筛选、稿件审理修改和发放；以探索

者杂志为依托开展活动。

网络中心

：主要负责青年江财网的管理和日常维护。以青年江财网为依托开展特

色活动。

大学生记者团：主要负责学校内部各类团学组织动态和团学活动信

息的采集和初步编辑，负责各类采访活动的联系、采访、编稿工作。

书绘中心

：

做好重大节日和全校性质的校园活动的宣传工作。

协助团委、

学生会、< /p>

社管委各部门的工作与活动。开展有利于丰富和繁荣校园文化的特色活动。

（二）宣传工作近年思路及工作汇总

总体上还是秉承大宣传的工作思路，

作为宣传工作的负责人一定 要不断在学习和

交流中形成自己的宣传工作框架及思路。我想团学工作的本质还是在于思 想引领，如

何在广大青年大学生中倡导引导一种积极向上、蓬勃努力、敢于担当的思想氛 围应该

是我们工作的中心目标，所有一切的宣传工作应该围绕这些开展。

这里，简单介绍一些工作中的一些经验及部门发展展望，可分为三步走：

一、

整合队伍，凝练思想，锻炼培训

在工作正式开始伊始，需要建立一支热爱宣传、懂得宣传具有凝聚力的队伍，可

以根据实际情况对现有的机构设置进行一定调整，但切记不要过于分工，分工易于分

责，诸如与各学院联系、外宣等这些很重要的事务但有没有具体部门负责的工作，可

以指派专人成立小组形式进行负责，但必须直属于部长。

1

、人员组建，建立部门人员档案

2

、建立校

-

部门

-

院

-

班级

-

同学

5

级飞信、

QQ

联系制度

3

、建立内部考核制度，诸如值班、会议、资料收发等

4

、内部士气激励机制，如生日祝福、聚会等等

在整合好一个队伍之后，最重要的便是统一部门思想 ，协调部门关系，这是一个

长时间的工作，宣传部部长一定要以身作则，动之以情，明之 以理，多沟通，多交流。

宣传部门是一个需要一定专业素质的部门，除学生会、社管委宣传部外其他部门

都需要进行一定的新人培训，并根据实际情况有重点有针对的开展。

二、做好日常工作，整合全校资源。

工作开展之后的第二阶段部门内部 必须能够按照规章秩序，有序有效的开展工

作，达到熟练的阶段。

此外，宣传不仅仅是一个团委宣传 部的是和党委宣传部、各学院、各宣传社团、

各宣传委员等都有着密切关系，

< p>团委宣传部需起到一个中心的作用，

将各方资源整合，

懂得借力借势 ，资源共享，我们不行的地方肯定有其他人擅长。

三、做好本职工作，依托一报一刊一网开展宣传工作。

在做好本职工作后，方能进一步开 展其他升华工作，一报一刊一网是我校宣传的

主阵地，打造媒体是我们工作的重要目标之 一，可以以公司机构的形式进行开展，引

入商业模式，据此开展系列活动，及媒体推广工 作。

大学生素质拓展中心

部门隶属机构

：

大学生素质拓展中心隶属于共青团江西财经大学委员 会，

是学校团学工作的一个

重要环节。

部门职能简介

：

大学生素质拓展中心以实践和学分 认定为依托，

以科学合理的素质而生认证制度

为保障，致力于提高大学生 的身体、道德、心理素质并进行综合素质评定。

部门重要活动：

1

、学生实践学分的统计：大学生素拓中心最主要的活动之一， 部门负责着江西

财经大学学生的实践学分的认证与统计。

2

、颁发大学生素 拓证书：《大学生素质拓展证书》由共青团中央、教育部、全

国学联联合颁发，用于记载 学生在校学习期间对提高自身综合素质

积极作用的重要

经历以及所取得的主要成绩，是学生在校学习期间素质拓展经历的过程写照，也是反

映一 个学生参与意识和综合素质教育的客观素材。证书的记录一般不作主观评价。本

证书课作 为学生评奖评优和综合测评的依据，并用于毕业求职。

团支部工作指导中心

团支部工作指导中心致力于指导各 团支部建设工作。团支部是团的最基层组织，

与广大团员青年保持着

最直接、最广泛的联系，是团的全 部工作的基础和显示终端。设立团支部工作指

导中心，有助于加强团的思想建设、组织建 设和独立活动。中心的目的在于以团的活

动影响全体团员青年，充分发挥组织青年、引导 青年、服务青年和维护青少年合法权

益四项基本职能作用，进而为构建和谐校园、建设富 有活力的校园文化做出贡献。

创业孵化中心