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华硕渠道大学《中共河南省委组织部 共青团河南省委关于进一步加强团干部队伍建设的意见》

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-11-27 18:35
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2020年11月27日发(作者:金伯雄)





豫组

[2008]42




文件






中共河南省委组织部

共青团河南省委


关于进一步加强团干部队伍建设的意见


2008

11

8

日 )



共 青团干部是党的干部队伍的重要组成部分。

按照

“忠


诚党 的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求,努


力培养一大批坚定的青年马克思主义 者,

建设一支党放心、


青年满意的团干部队伍,是不断巩固和扩大党执政 的青年


群众基础,充分发挥共青团组织在实现中原崛起中的生力


军和突击队作用的关键所在。现就进一步加强团干部队伍


建设,提出如下意见。


一、坚持以科学发展观为指导,加强团干部的思想政


- 1 -



治建设


1

、切实加强理想信念教育。

认真学习 马克思列宁主


义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,

< br>全面贯彻落实科学发展观,深入理解中国特色社会主义理


论体系,坚持用马克思主 义中国化最新成果武装头脑,树


立正确的世界观、人生观、价值观,努力把团的各级干部


培养成为共产主义远大理想的坚定信仰者和建设中国特色


社会主 义的坚定实践者。


2

、深入学习实践科学发展观。

坚持全面系统地学习


科学发展观

认真把握科学发展观的重大意义、

科学内


涵、精神实质和根本要求,不断增强贯彻落实的自觉性和


坚定性。坚持用科学发展观改 造主观世界,使科学发展观


真正内化为世界观和方法论,

转化为行为准则和自觉行


动。坚持用科学发展观指导实践、推动工作,把科学发展


观转化为谋划团的事业发展的正确思路、领导团的事业发


展的实际能 力、促进团的事业发展的政策措施,不断增强


团的工作的吸引力和凝聚力。


3

、认真贯彻执行党的路线方针政策。

< p>认真学习党的


路线方针政策,全面把握党的路线方针政策体现的科学精


神、民主精神、法治精神,在思想上、政治上、行动上与


- 2 -



党中央保持高度一致。牢记巩固和扩大党执政的青年群众


基础这一根本职责,自觉把党的要求贯彻到团的各项工作


之中,不断 提高政策水平和工作能力,使团的工作更好地


服务党政工作大局、服务青年成长成才。< /p>


4

、深入开展解放思想教育活动。

以开展“新解放、


新跨越、新崛起”为主题的解放思想大讨论活动为契机,< /p>


持续深化解放思想教育活动,推动团的工作和各项建设创


新发展。 要紧紧围绕履行共青团的根本职责,按照坚持眼


睛向下,重心下移,力争使团的基层组织 网络覆盖全体青


年,使团的各项工作和活动影响全体青年的要求,清除妨


碍工作发展的思想观念,舍弃束缚工作发展的习惯做法,


努力形成符合党的要求 、青年需求和时代特点的共青团工


作新思路、新途径、新举措,不断增强共青团工作的生 机


与活力。


二、坚持“四化”方针和民主集中 制要求,加强团的


领导班子建设


5

、坚持高标准选配团的领导干部。

将团的工 作岗位


作为培养年轻干部的重要基地,把政治素质好、文化水平


高、工作能力强、热爱团的事业的优秀青年干部选配到团


的领导岗位上来。团的各级干部 ,必须是中共党员或共青


- 3 -



团员。县以上团的领导班子成员,应为中共党员,具有大


学以上文化程度。要通过换届 和个别调整,使团的各级领


导班子保持合理的年龄梯次结构。新任团市委书记和省属


高等院校

大型企业团委书记年龄一般不超 过

35

周岁,


副书记一般不超过

32

周岁,

书记、副书记在岗年龄一般


不超过< /p>

38

周岁,班子中

30

周岁以下的至少有

< p>1

人;新任


团县(市、区)委书记及相应级别的团委书记年龄一般不


超过

30

周岁,副书记年龄一般不超过

2 8

周岁,书记、副


书记在岗年龄一般不超过

33

周岁。换届时,

团的各级领


导班子成员年龄应从 严掌握。县以上团的机关,处级干部


在岗年龄一般不超过

38

< p>周岁,

科级干部在岗年龄一般不


超过

33

周岁。如因工作调动出现书记、副书记空缺,


在三个月内配齐。要按照干部管理权限和相应比例,建立


各级团的领导班 子后备干部名单,对团的后备干部实行动


态管理,有针对性地加强培养锻炼。

< p>


6

、认真落实团干部协管制 度。

团干部的管理,以同


级党委为主,上级团组织协助管理。团组织协管 的范围是


下一级团委领导班子的成员。凡通过团代会换届选举的团


的领导干部,要严格履行有关程序。选举前,其候选人必


须经同级党委和上一级团委审 批。选举结果应及时报同级


- 4 -


党委和上一级团委批准,待上一级团委批复后,由同级党


委发文公布。

个别调整的领导干部,

也应履行规定的程

< br>序,广泛听取群众意见,按照干部管理权限报批。各级党


委在任免、调动同级团委 书记、副书记时,应事先征求上


一级团委意见,然后按照干部管理权限办理手续。


7

、加强团的委员会建 设。

按照民主集中制要求,建


立健全团的各级委员会议事规则和工作制度 ,充分发挥团


的各级委员会在团的工作发展中的领导职能。团的重大工

< br>作的决策和部署,必须经过委员会或常委会研究决定。团


的地方各级委员会每年召 开全体会议应不少于一次,基层


团的委员会每年召开全体会议应不少于两次。县以上团的


领导班子要按照党员领导干部民主生活会的规定,每年至


少召开 一次民主生活会,听取群众意见,认真开展批评和


自我批评。团的下一级领导班子民主生 活会的情况,应报


上一级团委备案。团的各级委员会任期按《团章》规定,


届满应按期进行换届选举,需要提前或延期的,应报同级


党组织和上一级团组 织批准,延长期限不超过一年。团省


委委员、候补委员提名人选的平均年龄一般不超过< /p>

30


岁,提名人选最高年龄一般不超过

4 0

周岁;

常委提名人


选平均年龄一般不 超过

35

周岁。

省辖市级团的委员会成


- 5 -



员提名人选的平均年龄一般不超过

28

周岁,

< /p>

提名人选最


高年龄一般不超过

38

周岁;< /p>

常委提名人选平均年龄一般


不超过

33< /p>

周岁。

县级团的委员会成员提名人选的平均年

龄一般不超过

26

周岁,提名人选最高年龄一般不超过

36< /p>


周岁;常委提名人选平均年龄一般不超过

31

周岁。

县级


以上委员会和常委会成员提名人选中,一般应具备大学专


科以上文化程度。团的地方各级委员会的组成,必须经同


级党的 委员会和上级团的委员会批准。团的基层组织的选


举结果须报同级党组织和上级团组织批 准。


8

、健全团 的领导班子评价考核机制。

各级党委和党


委组织部门要加强对团的领导班 子及其成员的考核工作,


考核中要广泛听取基层团组织和团员青年的意见。各级团


委要把对下一级团组织的工作考核作为协管工作的中心环


节,建立和健 全工作目标责任制,将工作任务完成情况及


时反馈给团组织所在的同级党组织,为党组织 考察、使用


团干部提供依据。各级党委每年要听取一次至两次团委班

子关于团的工作情况的专题汇报,研究共青团工作,并对


加强班子建设

促进共青团工作和青年工作发展给予指


导,提出要求。


三、坚持德才兼备原则,加强团干部队伍建设


- 6 -


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