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定向培养协议书范文
宁夏医科大学接受定向培养硕士研究生
宁夏医科大学研究生院公章
(甲方)负责人签字:年月日
协议
书
(乙方)
定向培养的
(丙方)
为
xx
年专 业攻读硕士学位研究生,
学制三年(
xx
年
9
月至
xx
年
7
月)。
依据国家
*
有关规定,经
三方协议,签定本协议书。
一、
甲方按招生规定负责录取丙 方,
并严格按照培养方案做好硕
士研究生培
养。
二、
定向培养期间,甲方负责丙方的培养、管理、毕业(答辩、
学位授予)
和奖惩工 作。如丙方因违反校规或其它原因不能毕业或未授予学
位,责任由丙方承担。丙方毕业后
,由乙方安排其工作。
三、
定向培养的硕士研究生,入学报到时只带党团组织关系。其
在校学习期<
/p>
间工资关系、人事、户口、档案均在乙方,工资 、福利待遇、副
食补贴、
困难补助费、
书籍费、
医疗费、
来往费均由乙方按规定解决。
四、
丙方毕业时甲方直接将丙方毕业证书、学位证书、 党团组织关
系转交乙
方。如甲方违约,赔偿乙方为丙方所支付的全部费用。
五、
此
协议在甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
六、
甲、乙、丙三方自愿
遵守本协议。
乙方人事部门(乙方)负责人签字年
定向培养研究生(丙方)签
字:年
本协 议书一式叁份,甲、乙、丙三方各执壹份。注:乙方人
事部门详细地址及联系人:
公章月月日
日
定向培养协议书
甲方:浙江宁波科元塑胶有限公司乙方:咸阳职业技术学院
为了加强校企人才培养的深度合作,在校企开展战略合作的框架< /p>
中,本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则,甲
乙双方经协商一致,达成如下协议:
一、定向培养方式
以联合办学 模式为主,通过与合作学校联合开办定向班,实行工
学结合的“订单式”定向培养基层管
理人员和技术人员为培养模式。
一)办学形式
根据甲方的人才 需求乙方为甲方开设定向培养班。乙方负责完成
学生理论及专业基础训练,
甲方负责安排学生生产性顶岗实习,
所有
理论课程与实践教学内容由双
方共同协商决定。
二)招生管理
由乙方负责招生 ,生源学生为应届高中毕业生(理科)。学生体
检程序及体质要求按大中专院校规定的录
取办法执行,
由乙方按国家
有关招生政策和收费标准招生,
在校学习期间的所有培训费用由学生
承担并由乙方收取。
三)就业
培训合格学员全部由甲方吸收就业。
二、责任与义务
(一)甲方
1
、
甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身
体健康者录用为正式员工
。
2
、
甲方有权检查乙方在具 体的教学过程中所执行的教学计划是否
符合培养目标并提出修正。
3
、
甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲 方的实训,
并提
供相应劳动安全保障。
4
、
甲方可组织有丰富实践经验又能从事教学工作 的专业技术人员
和管理人员配合乙方开展教学工作。
5
、甲方应确保用工的合法性。
6
、
甲方为乙方学生购买商业保险,
如果乙方学生在保险期间发生
意外事故,则按照保险公司有关条款执行和处理。
7
、
甲方按国家有关部门规定对顶岗 实习学生支付与在职职工同岗
同薪的薪资标准,
用于补贴学生学习期间的 学习和生活费用。
每月提
供实习学生工资明细给乙方备案。
8
、
甲方有义务在学生实习期间对其进行思 想教育和技术指导。
尊
重、关心、热爱学生,与乙方协同妥善处理学生实
习期间的事件,保
护学生的合法权益。
9
、饭卡给乙方学生就餐。住宿优先安排实习生就近集中住宿,以
方便管
理。
10
、在学生学习教学中,甲方可设立奖 学金,用于鼓励品学兼优
的学生,并对品学兼优的学生在岗位安置时可择优聘用到重点岗
位,
进行重点培养。
11
能够满足企业需求的高
技能人才培养实习基地,加强学生技能训练,
真正实现订单式培养。
(二)乙方
1
、
乙方根据双方签订协议要求进行定向班学生的招收,
同时必须< /p>
严格按甲方《招工简章》向入读此班的学生如实说明甲方情况、招聘
要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。
2
、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作。
3
、
乙方应按照德、
智、
体、
美、
劳全面发展的目标培养优秀学生。
4
、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。
5
、
乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供 甲方招聘录用参
考。
6
、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的毕业证书。
7
、乙方在实习期间,不得随意撤离学生。
8
、
乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的 ,
须按照甲方正
常离职程序办理,离职学生报酬按照甲方相关管理办理。
三、其它
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议一经双方代表签字、< /p>
盖章即生效,双方应遵守有关条款,未尽事宜由双方协商解决。
甲方:
(盖章)乙方:
(盖章)
代表:
(签字)代表:
(签字)
年月日年月日
定向培养协议书
甲方:
乙方:
为了加强校企合作,
培养真正适合企业需求的优秀 人才,
本着
“互
相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢
”的原则,甲乙双方经协商
一致,达成如下协议:
一、定向培养方式
根据甲方岗位需求,乙方为甲方招收、培养相应岗位的学生。实
行
“二年在校学习,
一年在甲方顶岗实习”
工学结合的定向培养模式。 p>
乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练,
甲方负责安排学生顶岗
实习。
二)校企合作方式
1
、乙方招 生结束后,按照甲方岗位要求推荐学生,经甲方面试合
格,由甲方、乙方、学生本人及父
母三方共同签订定向培养协议。
2
、
签订定向培养协议学生在校
2
年学习期间,
甲方将每年承担 其
当年学费的
20%
,作为对该学生的学习补助。
3
、
乙方签订定向培养协议学生在校 学习
2
年后,
应到甲方顶岗实
习
1
年。
顶岗实习期试用期三个月,月工资不低于
1400
元
/
月(具
体岗位具体确
定工资)。
4
、实习三个月后,经甲方试用考 核合格,可给予办理转正,并同
甲方签订
3
年劳动。 p>
5
、
自签订劳动合同之日起, p>
甲方按公司薪酬制度予以确定转正工
资,并给予购买养老、工伤、医疗、失业
、生育五项社会保险。
6
、自签订劳动合同之 日起,在甲方工作第一年,甲方将按照其在
校缴纳学费总额的
20% p>
(扣除甲方已承担的在校的学费)给予奖励。
在甲方工作第二年,甲
1
方将按照其在校缴纳学费总额的
3 0%
(扣除甲方已承担的在校的
学费总额)给予奖励。在甲方工作第三年
,甲方将按照其在校缴纳学
费总额的
50%
(扣除甲方已 承担的在校的学费总额)给予奖励。
三)招生管理
由乙方按国家有 关招生政策和收费标准招生,在校学习期间的所
有培训费用由学生承担并由乙方收取。<
/p>
二、责任与义务
(一)甲方
1
、
甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身
< br>体健康者录用为正式员工。
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