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定向培养协议书
定向培养协议书
第一篇：定向培养协议书
宁夏医科大学接受定向培养硕士研究生
宁夏医科大学研究生院公章（甲方）负责人签字：年月日协议书
（乙方）定向培养的（丙方）为
2014
年专业攻读硕士学位研 究
生，学制三年（
2014
年
9
月至
2014
年
7
月）。依据国家教育部有 关规
定，经三方协议，签定本协议书。
一、甲
方按招生规定负责录取丙方，并严格按照培养方案做好硕
士研究生培
养。
二、定向培养期间，甲方负责丙方的培养
、管理、毕业（答辩、
学位授予）
和奖惩工作
。如丙方因违反校规或其它原因不能毕业或未授予学
位，责任由丙方承担。丙方毕业后，
由乙方安排其工作。
三、定向培养的硕士研究生，入学报到时只带党团
组织关系。其
在校学习期
间工资关系、人事、
户口、档案均在乙方，工资、福利待遇、副
食补贴、困难补助费、书籍费、医疗费、来往
交通费均由乙方按规定
解决。四、丙方毕业时甲方直接将丙方毕业证书、学位证书、党团
组
织关系转交乙
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方。如甲方违约，赔偿乙方为
丙方所支付的全部费用。五、此协
议在甲、乙、丙三方签字盖章后生效。六、甲、乙、丙
三方自愿遵守
本协议。
乙方人事部门（乙方）
负责人签字年定向培养研究生（丙方）签
字：年本协议书一式叁份，甲、乙、丙三方各执
壹份。注：乙方人事
部门详细地址及联系人：
公章月月日
日
第二篇：科元定向培养协议书
甲方：浙江宁波科元塑胶有限公司乙方：咸阳职业技术学院
< p>
为了加强校企人才培养的深度合作，在校企开展战略合作的框架
中，本着“
互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲
乙双方经协商一致，达成如下协
议：
一、定向培养方式
以联
合办学模式为主，通过与合作学校联合开办定向班，实行工
学结合的“订单式”定向培养
基层管理人员和技术人员为培养模式。
一）办学形式
根据甲方的人才需求乙方为甲方开设定向培养班。乙方负责完成
学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生生产性顶岗实习，
所有理论课程与实践
教学内容由双方共同协商决定。
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二）招生管理
由乙方负责招生，生源学生为应届高中毕业生（理科）。学生体
检程序及体质要求按大中专院校规定的录取办法执行，由乙方按国家
有关招生政策和收费
标准招生，在校学习期间的所有培训费用由学生
承担并由乙方收取。
三）就业
培训合格学员全部由甲方吸收就业。
二、责任与义务
（一）甲方
1
、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身
体健康者录用为正式员工。
2
、甲方 有权检查乙方在具体的教学过程中所执行的教学计划是否
符合培养目标并提出修正。
3
、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训 ，并提
供相应劳动安全保障。
4
、甲方可组织有丰富实践经验又能从事教学工作的专业技术人员
和管理人员配合乙方开
展教学工作。
5
、甲方应确保用工的合法性。
6
、甲方免费为乙方学生购买商业保险，如果乙方学生在保险期间
发生
意外事故，则按照保险公司有关条款执行和处理。
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7
、甲方按国 家有关部门规定对顶岗实习学生支付与在职职工同岗
同薪的薪资标准，用于补贴学生学习
期间的学习和生活费用。每月提
供实习学生工资明细给乙方备案。
8
、甲方有义务在学生实习期间对其进行思想教育和技术指导。尊
< p>重、关心、热爱学生，与乙方协同妥善处理学生实习期间的事件，保
护学生
的合法权益。
9
、免费提供饭卡给乙方学生就餐。住宿 优先安排实习生就近集中
住宿，以方便管理。
10
、在学生学习教学中，甲方可设立奖学金，用于鼓励品学兼优
的学生
，并对品学兼优的学生在岗位安置时可择优聘用到重点岗位，
进行重点培养。
11
、必要的时候甲方应向乙方实训基地投入教学仪器设备，建成
能够满足企业需求的高技能人才培养实习基地，加强学生技能训练，
真正实现订单式培养。
（二）乙方
1
、乙方根据双方签订协议要求进行定向班学生的招收，同时必须
严格按甲方《招工简章》向入读此班的学生如实说明甲方情况、招聘
要求、工作时间
及工资和福利待遇等事宜。
2
、乙方应按照经甲方审核的教学计划实施教学工作。
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3
、乙方应按照德、智、体、美、劳全面发展的目标培养优秀学
生。
4
、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。
5
、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况供甲方招聘录用参
考。
6
、乙方向合格的学生颁发国家教委承认的毕业证书。
7
、乙方在实习期间，不得随意撤离学生。
< p>
8
、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的，须按照甲方正
< br>常离职程序办理，离职学生报酬按照甲方相关管理制度办理。
三、其它
本协议一式二份，甲乙双方各执一份
，协议一经双方代表签字、
盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决
。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
代表：（签字）代表：（签字）年月日年月日
第三篇：校企合作定向培养协议书
甲方：
乙方：
为了加强校企合作，培养真正适合企业需求的优秀人才，本着
“互相合作、互
利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲乙双方经
协商一致，达成如下协议：
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一、定向培养方式
根据甲方岗位需求，乙方为
甲方招收、培养相应岗位的学生。实
行“二年在校学习，一年在甲方顶岗实习”工学结合
的定向培养模
式。乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生
顶岗实习。
二）校企合作方式
1
、乙方招生结束后，按照甲方岗位要求推荐学生，经甲方面试合
< p>格，由甲方、乙方、学生本人及父母三方共同签订定向培养协议。
2
、签订定向培养协议学生在校
2
年学习期间，甲方将每 年承担其
当年学费的
20%
，作为对该学生的学习补助。
3
、乙方签订定向培养协议学生在校学习
2
年后，应到甲方顶岗实
习
1
年。顶岗 实习期试用期三个月，月工资不低于
1400
元
/
月（具体
岗位具体确定工资）。
4
甲方签订
年劳动合同。
5
、自签订劳动合 同之日起，甲方按公司薪酬制度予以确定转正工
资，并给予购买养老、工伤、医疗、失业
、生育五项社会保险。
6
、自签订劳动合同之日起，在 甲方工作第一年，甲方将按照其在
校缴纳学费总额的
20%
（扣除甲方已承担的在校的学费）给予奖励。在
甲方工作第二年，甲
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方将按照其在校缴纳学费总额的
30%
（扣除甲方已承担的在校的学< /p>
费总额）给予奖励。在甲方工作第三年，甲方将按照其在校缴纳学费
总额的
50%
（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。
三）招生管理
由乙方按国家有关招生政策和收
费标准招生，在校学习期间的所
有培训费用由学生承担并由乙方收取。
二、责任与义务
（一）甲方
1
、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身
体健康者录用为正式员工。
2
、甲方 应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提
供相应劳动安全保障。
3
、甲方可组织有丰富实践经验的管理人员、专业技术人员对到 公
司实习学生进行培训工作。
4
、甲方可对实习表现优秀的学生组织外出到专业机构学习。（如
设计专业表现优秀的学
生，甲方可组织他们到专业包装设计培训机构
学习）
< br>5
、甲方确保用工的合法性，录用员工年龄在
18
周岁以上 。
6
、每月提供实习学生工资明细给乙方备案。
7
、住宿优先安排实习生就近集中住宿，以方便管理。
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