大学生学生会竞选稿印发《天津职业大学学生顶岗实习管理办法(试行)》的通知

次到学生实习现场指导或与实习生本人联系一次，

以掌握学生的动态，

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内相关内容。学生比较集中但专业较分散的外地实习单

位，可以跨院（系）合理安排学校指导教师。

（四）实习指导教师要积极关心学生的生活和工作，与学生常沟

通、常交流，关心他们的 业务锻炼、能力培养，在业务指导中应注意

培养学生严谨求实的工作作风和创新精神。定 期检查实习进度，反馈

实习意见，帮助学生解决实习中存在的问题。在学生实习结束后要 指

导学生撰写实习总结报告，保证学生的实习质量和水平。

（五）实习教学任务完成后，学校指导教师要认真听取实习单位

对实习工作的意见，做好实习总结，形成书面材料。

第四章

实习要求与纪律

第十三条

凡参加顶岗（就业）实习的学生必须填写《天津职业

大 学学生顶岗（就业）实习登记表》

（见附表

5

）

， 主动与学校指导教

师保持联系，保持信息畅通。学生顶岗（就业）实习中，若能落实工< /p>

作，

要签订相应的

《打工证明》

或者

《就业协议书》

，

并完成相关课程

的考核。

第十四条

自主联系实习 单位的学生须填写《天津职业大学学生

顶岗（就业）实习申请表》

（见附 表

6

）

，提交由实习单位开具的同意

接收 实习的书面证明后，经批准，填写《天津职业大学学生顶岗（就

业）实习保证书》

（见附表

7

）

，方可进入企业实习。

第十五条

顶岗实习是教学计划中综合 性最强的实践性教学环

节，对培养学生良好的职业素质和认真负责的工作态度，提高学生 的

综合能力具有重要的意义。顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名

< br>学生，又是单位的一名准员工，因此，顶岗实习的学生应做到：

（一）认真学习顶岗实习的有关管理规定，端正实习态度，明确

实习目的，强化职业道德 意识，爱岗敬业，遵纪守法，做一个诚实守

信的实习生和文明员工。办理必要的顶岗（就 业）实习手续。

（二）服从领导，听从分配，自觉遵守学校的校规校纪 和实习单

位的各项规章制度，按时作息，不迟到，不误工，不做有损企业形象

（三）按照顶 岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的

学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工 作作风和谦虚好学的精神，培

养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的专业技能，按时完成 各项实

习任务。

（四）认真做好实习现场工作 记录，为撰写实习报告积累资料，

并与实习指导教师及时沟通。实习结束后，填写附表< /p>

2

，独立完成顶

岗实习报告。实习报告应包括以下内容：< /p>

1.

实习时间、实习单位、实习岗位、实习内容、实习指 导老师。

2.

顶岗实习方案完成情况、

实习岗位的基本业务流程与工作要求、

岗位所需知识技能与自身适应情况，对实习的感受 、收获，以及实习

过程中本人在职业素质和岗位综合能力方面的提高情况，对所在岗位< /p>

问题分析、建议等。

（五）严格遵守实习单位的 考勤要求，考勤与顶岗（就业）实习

考核挂钩。特殊情况需请假时，应征得实习单位的批 准，并及时向学

校指导教师报告。

第十六条

实习期间，若用人单位同意 聘用，实习学生一般应与

用人单位签订劳动合同，并在毕业年份

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月底前，与用人单位签订就

业协议书。

第十七条

学生在实习期内，无特殊原 因，应服从就业单位的安

排，不得擅自离开实习单位。有特殊原因者，须征得学校指导教 师和

原实习单位同意后，方可安排第二次顶岗（就业）实习。对于擅自离

开实习岗位的学生，要严格按照学籍管理的有关规定处理，期间发生

的一切不良 后果由本人负责。

第十八条

学生实习期间遇到问题或发生重大事件，由实习小组

长

（或本人 ）

及时与指导老师联系，

由院

（系）

与实习单位协 商解决。

实习学生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造

成不良影响，学校将给予处分。

第十九条

对严重违反实习纪律，被实 习单位终止实习或造成恶

劣影响者，按学校学生管理规定处理，实习成绩按不及格处理。 无故

不按时提交实习报告及其他实习材料者，实习成绩按不及格处理。

第五章

实习安排

第二十条

各专业可根据本专业特点，决定采取顶岗（就业）实

习 的方式，使顶岗（就业）实习工作适应企业发展的需要，利于学生

就业。

第二十一条

各院（系）根据专业特色 ，依托校外实习基地，积

极了解与搜集有关行业企业的用人信息，加强对外的联系，按照 教学

计划的进程，安排学生顶岗实习；各院（系）也可根据专业所面向行

业企业的特点，根据行业企业的需求，灵活变动教学进程，安排学生

顶岗（就业 ）实习。并与企业签订《天津职业大学学生顶岗（就业）

实习管理协议》

（见附表

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）

。

第二十二条

学生可自主联系实习单位 。对于教学计划内安排的

实习，学生可自行联系与所学专业相关的实习单位，以加强实习 （就

业）

的针对性；

学生也可根据自身的特点，

在学校专业教师的指导下，

在教学计划实习外，结合就业等因素，设计安排个人顶 岗实习方案。

在实习单位指导教师的指导下，完成实习课程标准所要求的内容。

第二十三条

个人顶岗（就业 ）实习方案申请人，原则上应是完

成两年学业的大三合格学生，

且成绩良 好

（无学业警告）

，

已取得本专

业相关的 技术等级证书。由学生本人申请，填写《天津职业大学学生

顶岗（就业）实习免修课程申 请表》

（见附表

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）

，涉及未完成的校内

有关课程，原则上坚持免修不免考的原则，学生可通过网络学习、工

休日返校 学习等方式，

完成相关课程的学习。

如果相关课程考核合格，

可替代教学计划原有课程。

第六章

成绩考核

第二十四条

成绩考核评定

考核内容包括两部分：企业指导教师对学 生的考核，占总成绩的

60%

；学校指导教师对学生的考核，占总成绩的

40%

。

（一）实习单位指导教师对学生的考核

学生的 顶岗（就业）实习，可以在不同单位或同一单位不同部门

或工种进行。实习单位指导教师 要对学生在每一部门或工种的表现情

况进行考核。考核内容依据附表

2< /p>

内容进行。并在考核表中指出学生

的主要优缺点和评价等级。学生每更换一 个单位或一个岗位，应填写

附表

2

内相关内容，并签字确 认，加盖单位公章。

（二）学校指导教师对学生的考核

学校指导教师要对学生在每一部门或工种的表现情况进行考核。

在每一个岗位，学生要写出顶岗实习报告，学校指导老师要对学生顶

岗实习报告进行批改 、检查，给出评价等级。最后校企双方共同填写

《顶岗实习成绩汇总表》

（见附表

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）

。

第二十五条

顶岗实习成绩考核采取考 查方式，成绩设优秀（≥

90

分）

、良好（≥