排名大学世界1、河南省人力资源和社会保障厅文件(高校毕业生就业见习)

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（六）

见习期满可按照不低于

20%

的比例留 用参加就业

见习的高校毕业生；

（七）有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

第六条

申报见习单位应提交以下资料：

（一）申请报告；

（二）《河南省高 校毕业生就业见习单位申报表》（附

件

1

）；

（三）《河南省高校毕业生就业见习岗位年度计划表》

< br>（附件

2

）；

（四）单 位组织机构代码证或企业法人营业执照复印

件；

（五）人力资源和社会保障部门要求的其他材料。

第七条

人力资源和社会保障部门对见 习单位的受

理与认定按照以下程序进行：

（一）申报

用人单位申报见习单位时 ，按第六条要求向当地人力资

源和社会保障部门提出申请；中央在豫、省属在豫企事业单

位和其他企事业单位申报高校毕业生省级就业见习单位的，

可以 直接向省公共就业服务中心提出申请。

（二）受理

各级人力资源社会保障部 门或公共就业人才服务机构，

受理用人单位报送的申请材料，并建立台账。

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（三）审核

各级公共就业人才服务机 构要对申报单位的见习场所、

管理制度、

培训条件、

师资 配备、

经营管理等进行考察评估，

提出初核意见后，报送人力资源社会保 障主管部门审核。

（四）认定

对符合就业见习条件的用人单位，由各级人力资源社会

保障部门按管 理权限予以确认，并授予就业见习单位牌匾。

第八条

就业见习单位一经确认，各级 人力资源社会

保障部门应通过媒体向社会予以公布，接受社会监督。

第四章

见习人员的申请与管理

第九条

见习人员需具备如下条件：

（一）有就业见习意愿的毕业两年内离校未就业并在求

职地公共就业人才服务机构进行实 名登记的高校毕业生及

毕业年度高校毕业生（包括非本地户籍）；

（二）品行良好，遵纪守法，能够履行见习岗位职责和

遵守 用人单位的各项规章制度；

（三）身体健康，能够完成见习岗位工作任务。

第十条

申请方式：

（一）符合条件的高校毕业生，可 向当地人力资源社会

保障部门或公共就业人才服务机构及就业见习单位提出申