2018各大学录取分数线-2018各大学录取分数线
大学生新人进入职场后应培养
的八种职业习惯
大学生新人进入职场后应培养的八种职业习惯
离开校园,
不少大学生新人进入职场后都有一定
程度的不适应症,
没有摆脱学生角色的他们,
身
上往往存
在着自由散漫过头、
太过依赖别人等毛
病,
这都是对他们 的迅速成长和在职场中的发展
是极为不利的。
那么,
大学 生新人该如何快速适
应职场人这个新角色呢
?
对此, p>
有职场专家指出,
大学生新人进入职场后应培养八大职业习惯,
这
样才能快速适应职场环境,
快速完成学生角色向
职场人角色的转变。
上班第一天就迟到,
串岗聊天,
或趁老板不 p>
注意上网打游戏等等,
这些都是大学毕业生刚刚
走上
工作岗位时常犯的毛病。
这些问题在大学生
看来可能是小事一桩,
不足挂齿,
但对于职场中
人来说,就是大忌。
< br>大学毕业生必须培养自己的职业习惯:
首先,要守时。
信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,
势必会耽误大事。
其次,要忠诚。
忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚。当我们
选择了一个组织作
为事业的起点,我们在这个组织一天,就要努力工作,为组
织创造价值。而忠诚并不是从
一而终,而是指在组织就职期间,要对组织保持
忠诚。
第三,要尊重别人。
在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私。在人
际交往中,一些敏感话题是不能涉及
的,如个人隐私、同事之间的关系、薪资
收入等。
第四,要负责。
如果你希望得到信任,那么就应该先做一个负责的人。
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