武汉长江职业大学-武汉长江职业大学
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课
课
试
试
卷
卷
一、简述题(每题
10
分)
1
、泰罗制及其评价
2
、系统原理
3
、斯蒂芬关于影响管理道德的因素
< br>4
、
组织文化的功能与阿伦
.
肯尼迪和特伦 斯
.
迪尔关于组织文
化构成要素的观点
5
、直线、参谋及其矛盾,参谋作用的正确发挥
6
、权变理论及其评价
二、论述题
1
、论创新
2
、现代管理应
“
以人为中心
”
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试
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卷
卷
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一、名词解释(每题
3
分,共 p>
24
分)
1
、行为科学
2
、超
Y
理论
3
、效益
4
、人本原理
5
、追踪决策
6
、滚动计划法
7
、彼得原理
8
、管理幅度
二、单项选择题
(每题
2
分,共
26
分)
(略)
三、简述题(每题
分,共
64
分)
1
、简述现代企业制度的基本特征
2
、简述组织文化的基本特征
3
、简述矩阵组织的优点和缺点
4
、简述外部招聘的优点和缺点
5
、简述马斯洛的需要层次理论
6
、简述管理的系统原理的要点
7
、简述目标管理的特色
8
、简述控制的基本程序
四、
论述题(每题
12
分,共
36
分)
1
、试论管理道德行为的改善。
2
、试论提高沟通的有效性。
3
、你认为一个成功的创业者应具备哪些品质?
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业
课
课
试
试
卷
卷
(仅凭记忆写下来的,供大家参考)
一、名词
解释(每题
3
分,共
30
分)
组织文化
前馈控制
SWOT
分析法
流程再造
非确定型决策
例外管理
虚拟组织
(还有
3
个记得不 太清楚没有写,希望有朋友补充)
二、简答题(每题
8
分,共
64
分)
1
、简述管理者必须具备的主要技能。
2
、简述决策理论学派的主要观点。
3
、简述管理应以人为中心的主要内涵。
4
、简述期望理论的主要观点。
5
、简述管理者如何组织创新活动。
6
、简述沟通的障碍。
7
、简述目标管理的主要内容。
8
、简述非程序性决策的主要好处。
< br>三、论述题(每题
14
分,共
56
分) p>
1
、试述管理的科学性和艺术性。
2
、试述组织发展的阶段理论。
3
、试述国有企业的
“
内部人控制
”
< p>现象及其解决措施。
4
、试述道德的管理功能。
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5
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年
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大
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企
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业
业
管
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< br>理
专
专
业
业
课
课
试
试
卷
卷
一、简答题(每
题
7
分,共
70
分)
1
、简析泰罗倡导的科学管理的出发点?
2
、简述人际关系学说的主要观点?
3
、简述系统分析中常用的三维结构?
4
、简述环境分析中对现有的竞争对手分析的基本内容?