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前言
人生本没有意义，
每个人都要给自己规定一个人生的意义，
我要
< p>思考的结果是：我用我的生命去做我热爱的事情，它不仅让我快乐，
而且对
人类有所帮助。
——毕淑敏
在我和人生哲学里 ，
生命不应该是一个简单的轮回和重复，
每一
个生命都应
以其独特的方式去演绎自己的人生。
因此，
我希望我的人
生按照自己设定的方向前进，
不管遇到什么样的事或人，
都要做自己。
< p>
一、自我盘点
（
1
）
、自我介绍：
我是一个当代本科生
,
是家里最 大的希望。性格外向，开朗、活
泼。身形稍胖，个子中等，平时喜欢旅游
,
偶尔打打羽毛球，喜欢
看杂志类的书籍。
（
2
）
、 自己的优势盘点：
有理想，
有追求，
有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。
做事有责任心、恒心，动手能力较强。
（
3
）
、自己的劣势盘 点：
缺乏社会实践经验，交际能力较差，组织能力较弱，口才欠佳。
（
4
）
、生活中成功经验的盘点：
独立自主，
很多事都必须要自己一 个人去面对去思考去决定。
不
管在学习上还是在生活中，都要自己亲身经
历才能领悟到其中的奥
秘。
（
5
）
、生活中失败的教训：
目前我遇到的最大失败就是高考，
以前很傻很天真，
没有好好珍
惜高中三年时间，导致高考没有考上理想学
校。
（
6
）
、解决自我盘点中的劣势和缺点：
利用假期找份兼职工作，增加实践经验，提高对社 会的认识。看
一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的
弱点。
二、社会一般环境：
中国政治稳定，经济持续发展。越来越多地方被开发，
2008
的
奥运选择了北京，
2010
的世博会花落上海，一时之间，以此 为中心
的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场馆、奥运村、
购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起，中国的建筑设
计因此而
成为全世界瞩目的焦点！
中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称， 预计
2001
年
至
2010
年间，中国经济的潜在增长速度为
7
％
-7.9
％；而
2011
年至
2020
年，
这一速度仍会维持在
5.5
％
-6.6
％ 。
中央将城镇化和西部大
开发作为面向新世纪的两大战略重点，
城镇化意味着大量的农村人口
转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、
城市商业、市政
基础在内的建设。
04
年北京市发改委等
16
家单位联合主办的奥运经济市场推介会
发布
376
个项目信息，包括
22
个重点项目 和
354
个一般项目，总投
资达到
135 0
亿元人民币，
青岛市目前初步确定的奥运项目有
154
项，
按照与
2008
年北京奥运会帆船帆板比赛的 关联程度，分为奥运必备
项目、
奥运配套项目和奥运相关项目三大类，< /p>
总投资约
780
亿元人民
币。
上海世博会事务协调局副局长周汉民在
2004
年市政府例行新闻
发布会上表示，
上海世博会的投资约在
300
< p>亿元。除此之外，
从
2000
年开始
的一系列规划设计已经让上海成为当代世界城市规划的创作
室，
02
年紫竹科学园区、外滩源、北外滩、上海船厂、多伦路地区
的规划设计；
03
年的外滩中央商务区、东外滩、复兴岛、
293
平 方公
里的临港新城、
11.51
平方公里的国际医学园区 ；所有这些概念性设
计都将在
05
年进入细分型设计阶段 ，无疑又是一个极好的商机！
另据美国捷得建筑师事务所统计，
2003
年 中国建筑市场的设计
费用超过
90
亿美元，
预计到
2005
年中国建筑市场上设计费总额可达
百亿
美元之巨。
这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕！
中国正在
< br>为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会
!
因此
建筑学专业的就业前景还是相当不错的。
三、职业分析
（
1
）职业描述
建造师执业资格制度起源于英国，
迄今已有
150
余年历史。< /p>
目前，
世界上许多发达国家均建立起该项制度。建立建造师执业资格制度，
将为我国开拓国际建筑市场、
增强对外工程承包能力有所帮助。
因此，
建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、
开拓国际建筑市 场的客观
要求。
我国建造师
制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第
14
条
规定
：
“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资
格证书，
并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。
”
2003
年
2
月
27
日《国务院关于取消第 二批行政审批项目和改变一批行政审批项
目管理方式的决定》
（国发〔< /p>
2003
〕
5
号）规定：
“取消建筑 施工企业
项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”
。人事 部、
建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理
< br>的专业技术人员实行建造师执业资格制度，
出台了
《建造师执业资格
制度暂行规定》
（人发
[2002]111
号）
。
建造师分为一级建造师和二级建造
师。
英文分别为：
Constructor
和
Constructor
。建造师的分级管理既可以使 整个建造
师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，
便于国际互认 ，
也
可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，
殊，各地经济、
文化和社会发展水平差异较大，不同工程 项目对管理
人员要求不同的特点和实际需求。
一级注册建造师可以担任< /p>
《建筑业
企业资质等级标准》
中规定的必须由特级、
一级建筑业企业承建的建
设工程项目施工的项目经理；
二级注册 建造师只可以担任二级及以下
建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。
不同类型、
不同性质的建设 工程项目，
有着各自的专业性和技术
特点，对项目经理的专业要求有很大
不同。建造师实行分专业管理，
就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求
，
也与现行
建设工程管理体制相衔接，
充分发挥各有关专 业部门的作用。
建造师
分为两个级别，一级建造师的专业分为建筑工程、
公路工程、铁路工
程、
民航机场工程、
港口与航道工程、
水利水电工程、
市政公用工程、
通信与广电工程、矿业工
程、机电工程等
10
个。二级建造师的专业
分为建筑工程
、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程
和机电工程等
6< /p>
个。
（
2
）
职业前景
房地产业的超常速发展，让整个建筑行业都“欣欣向荣”
，进军
建筑业成为很多年轻毕业生的追求，
其竞争激烈程度堪比公务员。
然
而，建筑从业者在行业兴旺的同
时，也难以逃脱枯竭现象。在一次< /p>
对
1000
多名建筑行业从业者的调查中，半数以上的人都 表示进入了
职业徘徊停滞期，
48%
的人认为建筑师的职 业枯竭感最为
严重。调
查显示，
对于底 层的建筑师来说，
枯竭感主要体现在对自我价值的疑
问以及跟客户周旋的
能力方面；
对于中高端建筑师来说，
主要体现在
能力枯竭
，以及向
更高方向发展的情绪问题。卓刚峰分析说，从大
环境说，主要原因有三：一是设计费的低价竞争。这使得建筑师不可
能在设计费用低的
工程上花大的精力和很长时间，
所以套用工程图纸
成为通
用的做法；
二是体制尚未完全理顺。
大型国有建筑设计院企
业编制有限，
令不少年富力强的建筑师游走在体制的边缘，
一些 年轻
的建筑师跳槽到民营设计公司或事务
所，
但民营事务所由于生存第
一，不得不“压榨”建筑师，使其缺少持续发展的潜力；
三是外部环
境并不乐观。我们的国土正在成为外国建筑师的实验场，甚至迁
就
到放弃设计安全、经济的基本准则。正是由于大环境不乐观，年< /p>
轻建筑师也陷入一种急功近利的状态：不停接项目，不断套图纸，拼
命考证书，努力攒资历，恨不得
马上全都学会，
5
< p>年之内就独立接
项目。
这种心态使得年轻建筑师纷纷感受到职业枯竭 。
在大环境不
能改变的情况下，改变心态，做好规划就
显得特别重要。在卓刚峰看
来，要克服职业枯竭感，关键在于在职业生涯的不同阶段分清
主次，
在适当的时机着重发展最“有用”的能力。
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