大学生如何艰苦奋斗-我心中的风景
大学生就业指导期末考试题库
一、
单选题(题数:
60
,共
60.0
分)
1
关于 简历上使用照片,以下哪一项是错误的?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
照片可以建立自己的“形象”
B
、
照片更能展现应聘者的个性
C
、
需要提供展现职业化形象的照片
D
、
照片向阅读者建立好的第印象
正确答案:
B
我的答案:
B
答案解析:
2
如果一个人不喜 欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
了解“不喜欢”的根源,以应对
B
、
引导其培训对专业的兴趣
C
、
去主动学习感兴趣的专业
D
、
从细化的能力提升入手去应对
正确答案:
C
我的答案:
C
3
有重要 他人推荐的求职,其独特优势是:
(
1.0
分)
1 .0
分
A
、
可以立即获得面试机会
B
、
迅速提升招聘单位的信任
C
、
会获得更高的工资回报
D
、
会获得应聘单位的特别重视
正确答案:
B
我的答案:
B
答案解析:
4
生涯发展的路径 依赖是指:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B
、
工作经常依赖于环境资源取舍
C
、
发展失去自主性,只是一味随环境变化
D
、
开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案:
D
我的答案:
D
答案解析:
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5
面试沟通中与面试官目光交流的方式是:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
一刻不离地注视着对方的眼睛
B
、
注视着对方的额头思考和表达
C
、
关注两眼与鼻子间的三角区
D
、
盯着自己的简历,显得有底气
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
6
面试的时候听到 面试官的提问,需要:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
毫无犹豫地回答
B
、
稍化思考再回答
C
、
直接指出简历内容
D
、
请面试官再做更详细解释
正确答案:
B
我的答案:
B
答案解析:
7
人的潜力往往是 被环境的机会给激发出来的。而机会是:
(
1.0
分)
< p>1.0分
A
、
别人所赐予的一种发展契机
B
、
只有期待,无法设计的东西
C
、
命运的垂青
D
、
在自己目标上有关联的资源
正确答案:
D
我的答案:
D
答案解析:
8
在人事部门的“ 劣汰”流程里,最容易筛选的是:
(
1.0
分)
1 .0
分
A
、
K(
专业知识
)
B
、
S(
专业技能
)
C
、
T(
职业品质
)
D
、
(
行动力
)
正确答案:
A
我的答案:
A
答案解析:
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9
进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以(
1.0
分)
1.0
分
A
、
始终与面试官保持目光接触
B
、
保持一段时间的沉默
C
、
打招呼后,整理下坐椅
D
、
请面试官决定接下来的环节
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
10
求职的过程中 ,职业礼仪起什么样的作用:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
没有什么大的作用
B
、
纯粹是包装而来的
C
、
呈现一种整体印象
D
、
可能会给人带来误导
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
11
“你知道有可 能会在电梯里遇到你的销售对象,
在电梯里面的时间大概有
15
秒 ,
你如何在这段时间里打
动他?”这是一道什么类型的面试题?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
情景面试
B
、
结构化面试
C
、
压力面试
D
、
行为面试
正确答案:
A
我的答案:
A
答案解析:
12
招聘中, p>
“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以(
1.0
分)
1.0
分
A
、
选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会
B
、
大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心
C
、
大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源
D
、
更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障
正确答案:
B
我的答案:
B
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答案解析:
13
无领导小组讨 论面试前的准备不包括:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型
B
、
事先熟悉各种题型,做到心中有数
C
、
调整好状态,保证充分展示自身优势
D
、
按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色
正确答案:
D
我的答案:
D
答案解析:
14
了解了历史、 现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
提前找有利求职的关系
B
、
知道自己会挣多少钱
C
、
使人的决策更有确定感
D
、
了解怎么写简历
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
15
下面哪项不是 职业决策的特点?()
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
职业选项非常多
B
、
每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
C
、
重要的他人会职业选择产生影响
D
、
正确的职业决策一定能带来成功的人生
正确答案:
D
我的答案:
D
答案解析:
16
生涯规划如果 从
“找到一个工作”
范畴考虑,
与从
“人生幸福与 发展”
范畴考虑是非常不同的。
(
1.0
分) p>
1.0
分
A
、
前者更倾向于症状解
B
、
想太远可能更让人痛苦
C
、
幸福不是可以规划的事
D
、
行动才是生涯发展的关键
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正确答案:
A
我的答案:
A
17
字母记忆游戏体现出(
)
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
决策的重要性
B
、
记忆的重要性
C
、
语言的重要性
D
、
游戏的重要性
正确答案:
A
我的答案:
A
答案解析:
18
生涯的“以终 为始”的规划是:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
不达目的不罢休的精神动力
B
、
需要人设定一个固定的目标
C
、
从“未来愿景”出发的当下定位
D
、
生涯发展的过程不能偏离自己的目标
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
19
求职中与面试 官见面,礼节性的交互需要注意的事项是什么?(
1.0
分)
1. 0
分
A
、
可以准备一些小礼物,作为求职时的见面礼
B
、
最好和同学一起去,这样更有底气一些
C
、
开宗名义,表达自己的目标,陈述相关素材
D
、
要努力套近乎,争取得到面试官好感
正确答案:
B
我的答案:
B
答案解析:
20
毕业生根据自 己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
这是一种契约精神
B
、
这是典型的“战略区隔”症状解
C
、
说明之前没有谈到合同条款
D
、
说明工作没有满足毕业生的兴趣
正确答案:
B
我的答案:
B
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21
(
1 .0
分)
1.0
分
A
、
考虑当前的行业分类
B
、
把握人群的需求趋势
C
、
能够量己力而行
D
、
考虑其经济回报
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
22
专业到职业的 过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
职业的行业特点
B
、
本领域的核心技能要素
C
、
领域的门槛与难度
D
、
领域的收入水平与发展前景
正确答案:
B
我的答案:
B
答案解析:
23
企业在发展的 过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
有内部关系
B
、
尽早去实习
C
、
尽早了解需求
D
、
充分的能力磨炼
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
24
“人怕入错行 ”主要是指:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
所追求的东西超越本领域的边界
B
、
没有规划就凭直觉选择
C
、
没有挣到如预期的回报
D
、
所入的行可能有害于社会
正确答案:
A
我的答案:
A
答案解析:
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25
1.0
分)
1.0
分
A
、
一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。
B
、
每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束
C
、
认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善
D
、
一得病就想用“更好”的药
正确答案:
C
我的答案:
C
26
目标 侵蚀的核心原因是?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
目标经常过于宏大
B
、
我们总改变目标期望
C
、
制订目标的人不是执行者
D
、
目标定的不合理
正确答案:
B
我的答案:
B
27
STAR
原则中的
T
指的是什么?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B
、
你面对多大的困难
C
、
你是否有团队支持
D
、
你是否得到了表扬
正确答案:
A
我的答案:
A
答案解析:
28
一个越成熟的 社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该
是:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
及早进入社会
B
、
加强专业能力提升
C
、
提升关际技能
D
、
大学期间就去打工
正确答案:
B
我的答案:
B
答案解析:
29
专业能力的提 升往往是较长的时间延迟效应,所以(
1.0
分)
1.0
分
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A
、
专业所学一定会过时,不能固守
B
、
要坚持努力,把目标期待放长远
C
、
专业学习是个非常辛苦的事
D
、
专业如果不能与时俱进就没用处
正确答案:
B
我的答案:
B
30
行业 发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:
(
1.0
< p>分)1.0
分
A
、
紧盯当前最有机会的领域
B
、
随时跟进当前的最新发展
C
、
深入了解行业、职业的发展趋势
D
、
尽可能多地去参与社会实践
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
31
听到别人陈述 的事情,应该向别人点头回应。点头应该:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
点头一下表明听到了即可
B
、
比较缓慢地点头三下
C
、
快速高频点头以示认可
D
、
不认可的事情直接摇头表示
正确答案:
C
我的答案:
C
答案解析:
32
求职不是卖白 菜,因为(
1.0
分)
1.0
分
A
、
人与白菜是不同的
B
、
人更会用技巧
C
、
求职是个交易
D
、
求职是双向选择
正确答案:
D
我的答案:
D
答案解析:
33
从
< p>Values到
Vision
就是(
1.0< /p>
分)
1.0
分
A
、
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把“想要”变成“看得见”
B
、
开始寻找丰富的资源
C
、
开始好好学习
D
、
埋头专注于当前所做的事情
正确答案:
A
我的答案:
A
答案解析:
34
与同学发生了 矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(
1.0
分)
1.0
分
A
、
考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾
B
、
直接向对方表达自己的不满
C
、
只要把自己学习搞好就行了,其它不重要
D
、
道不同不相为谋,找其他同学交往
正确答案:
A
我的答案:
A
35
从总 体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?(
1.0
分)
0.0
分
A
、
让自己学有所用
B
、
随时准备着改变
C
、
成就快乐生活
D
、
让自己更成功
正确答案:
C
36
所谓的生涯认同就是:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
基于自己的专业定位自己的发展
B
、
根据自己的资源确定发展方向
C
、
对自己成为什么样的人的坚定性
D
、
与社会主流一致的生涯决定性
正确答案:
C
答案解析:
37
生涯基本点就 是:
(
1.0
分)
1.0
分
A
、
获得生涯快乐感
B
、
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