河南中医药大学研究生院-运动会的稿子
就业报到证
什么是就业报到证？
毕业生 签订了就业协议书，学校将根据就业协议书的内容，向毕业生所在省人力资源和
社会保障
厅报送就业方案，就业方案审批通过后，核发毕业生的就业报到证。就业报到证全
称为<
/p>
《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》
（如图十所示）
，< /p>
以上简称
“就业报到证”
。
报到证只能一人
一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。
就业报到证分为上下两联，上联为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”
（篮联）
，下联为“全国普通高等学校本专科毕 业生就业通知书”
（白联）
。毕业生持“就
业报到证”到
单位报到，
“就业通知书”放入档案内封存，它是毕业生档案材料的组成部分。
< br>就业报到证和就业通知书的内容组成如下：
（
1
）
就业单位名称。
报到证抬头为就业单 位主管部门名称，
备注栏内注明具体单位名称；
（
2
）毕业生基本情况。包括姓名、性别、毕业学校、毕业时间、 专业、学制、学历等；
（
3
）报到期限。从毕业生毕业当年
7
月
1
< p>日起，有具体接受单位的，期限为三个月；尚
未落实就业单位的，期限为两年。
①证明持证者是纳人国家普通高等学校统一招生计划的全日制毕业生；
②凭就业报到证迁移毕业生档案和户口关系；
③凭就业报到证及接收单位证明办理落户手续；
④自主创业毕业生凭就业报到证办理有关税费的减免；
⑤待就业毕业生凭就业报到证到毕业生就业主管部门或人才服务 机构办理代理手续。
就业报到证的签发
1.
就业报到证初次签发
除升学的毕业生外，符合条件的每个毕业生都要签发就业报到证，流程见下图。
2.
就业报到证的改签流程
就业报到证改签是指毕业前尚未签约而在择业期内签约的毕业生。就业报到证改
签凭原就业报到证和就业协议书办理。经审核同意改签的报到证 由毕业生所在省人力
资源和社会保障厅在备注栏内注明调整意见。
3.
就业报到证的补办流程
毕业生就业报到证应妥善保存，自行涂改、毁坏的报到证一律作废。如不慎将就业
报到证丢失，请及时办理补办手续。补发的就业报到证与初次签 发的就业报到证单位
一致，就业报到证的补办流程见图十二所示。
就业调整
就业调整是已派遣 到具体单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其他原因，由毕业生
本人
提出申请，原接收单位或市地、县（市）同意，报经毕业生就业主管部门批准调整工作
< p>单位的一
种派遣方式。
经审核同意就业调整的报到 证由省或市就业主管部门在备注栏内注明
调整意见。篇二：问：什么叫《就业报到证》？
它和《派遣证》有何区别？
问：什么叫《就业报到证》？它和《派遣证》有何区别？
答：
《就业报到证》的全称为“全国普通高等学 校本专科毕业生就业报到证”
，它是由教
育部直接印制，省级高等学校毕
业生就业主管部门单独签发，国家计划内的普通高等学校的
毕业生才能持有的有效就业证
件。
《派遣证》
的全称为< /p>
“普通高等学校毕业生就业派遣报到证”
。
它是毕业生
《就业报到证》
的前身，国家高等学校毕业生就业制度改革后，
《派遣 证》改为《就业报到证》
。
问：毕业生离校时要取得哪些证件？
答：毕业生离校时需确认拿到以下证件：
《报到证》
、
《 户口迁移证》
、党员组织关系转移
介绍信或团员证、职业资格证书、学历
证书。
问：
《高校毕业生就业协议书》和《劳动合同》有什么区别？
答：
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用 人单位录用毕业生时所订立的书面协议，
但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
1
、
《高校毕业生就业协议 书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签
订的，是编制毕业生就业方
案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动
关系中权利义务关系的协
议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合
同是上岗毕业生从事何
种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2
《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用
人单位就业，
用人单位表示愿意接收毕业生，
学校同意推荐毕业 生并列入就业方案进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动
纪律等方方面面，更为具体，劳
动权利义务更为明确。
3
、
一般来说《高校毕业生就 业协议书》签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与
用人单位就工资待遇、
住房等事先约定，
亦可在
《高校毕业生就业协议书》
条款中 予以注明，
日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4
、
《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人 单位关于将来就业意向的初步约定，对于
双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基
本内容大体认可，并经用人单位的上级主管
部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生
、用人单位、高校主管部门签字盖章，即具有
一定的法律效应，是编制毕业生就业方案和
将来可能发生违约情况时的判断依据。
问：我要违约，怎么办？
答：
1
、违约责任及毕业生违约后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位签署即具有法 律效力，任何一方不得
擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付违约金，从实际情况来
看，就业违约多为毕业生
违约。
<
/p>
毕业生违约，除本应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主
要表现在：
（
1
）用人单位花人力、物力财力，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，
一旦违约，一切工作付之东流，造成工作被动。
（
2
）
用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理 不严，
影响学校和用人单位长期合作关
系，由于对学校怀疑，以后可能不
会再到学校挑选毕业生。学校作为签字方之一不会为极个
别人的利益影响到明年乃至今后
就业工作的整体利益和声誉。
（
< p>3）
对其他毕业生有影响。
高校大学生应是讲诚信、
讲法制的践行者，
因此我校再次强
调毕业生在签约过程中要做到慎
重选择，认真履约。
2
、对违约毕业生的处理规定
学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。毕业生一但违约必须承担违约责任，在
征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单
位的解约手续
（有原签约单位的书面退函，
交纳完毕违约金）
，
然后将原协议书、
退函等材料
上交还学校就业指导中心，
在征得学校毕业生就业指导中心的同意后方可换取新的协议书。
问：我因在毕业前未落实具体的就业单位，学校已经将我派遣回生源地区，在毕业后我
< p>落实了就业单位，怎么办理变更就业单位（二次分配）的手续？
答：
（
1
）外地 生源毕业生，毕业以后才能落实就业单位且属于在生源省内就业的，可持
签订好的就业协
议书、原报到证直接在所在省（市）主管毕业生就业部门改派。
（
2
）
外地生源毕业生，
在毕业以 后才能落实就业单位且属于跨生源省就业的，
可持签订
好的就业协议书<
/p>
（加盖当地人事部门公章）
、
原报到证、
户口迁移证 在
2013
年
9
月
1
日
—
9
月
30
日的工作日内，
到学校毕业生就业指导中心办理，
经天津市大中专毕业 生就业指导中心
批准的，毕业生可办理更改报到证手续，新报到证办理完后，凭新报到证
办理户口转移证明
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