西工大学籍-小学三年级观察作文
关于
2016
年度先进集体和个人评选结果的公示
冀医三院人公示（
2017
）
3
号
根据河北医科大学第三医院《医院年度评先评优管理办
法》的通知，经相关职能部门初评，党政联席会联评，评选
出二○一六
年度先进集体和先进个人，现将评选结果予以公
示（可登陆医院内外部网站）
名单如下：
1
、年度杰出贡献奖
国家技术发明奖二等奖科研团队
2
、院长提名奖
许娅莉
3
、年度人才奖
张彦荣
4
、爱院奖
王保林
5
、手术奖
申
勇
窦
剑
6
、科研先进奖
先进集体：脊柱外科
先进个人：
一等奖
张英泽
二等奖
丁文元
南月敏
三等奖
马建国
解
朋
何
薇
7
、优秀技术进步奖
一等奖
项目：顺势牵引微创治疗胫骨平台骨折
骨科创伤急救中心
1
二等奖
项目：串式腓骨复合组织瓣游离移植修复前臂尺桡
骨及皮肤联合
缺损
西院区骨二科
项目：
3D
虚拟内镜技术在输尿管软镜激光碎石中的
应用
泌尿外科
三等奖
项目：肝纤维化无创诊断技术临床应用
中西医肝病科
项目：磁共振灌注成像在早期强直性脊柱炎诊断中
的应用
CT
室
项目：腹部皮瓣术后早期康复技术在临床的应用
手外护理部
8
、教学工作优秀奖
优秀教研室主任：甄
真
优秀教师：杨颖丽
周
莉
吴
涛
崔
怡
9
、岗位标兵奖
优秀科主任：王
飞
张
琳
武湘云
优秀护士长：李宝丽
张春花
优秀医生、医技人员：王亚东
秦延军
雷
敏
优秀护士：胡
芳
尚美双
贾云婷
优秀行政工勤人员：张秀果
赵计更
10
、综合管理先进集体奖
一等奖
脊柱外科
二等奖
关节一科
骨科创伤急救中心
三等奖
神经内科
泌尿外科
2
CT
室
以上奖项的评选办
法和推荐情况，可到医院内部网站进
行查询。如有异议，请于
1
月
19
日下午
5
：
00
前到相关部
门或人事处查询。
人
事
处
二○一七年一月十七日
附件：各奖项评选办法和推荐情况
年度突出贡献奖
经党政联席会研究，授予国家
技术发明二等奖科研团队
年度突出贡献奖。
以
张英泽教授为首的科研团队，根据骨折顺势复位固定
理论，研发了以“顺势双反牵引复位
、软组织挤压复位、原
位撑顶复位、平衡加压复位、磨压复位、互动复位和撬拨复
位”为核心的系列微创复位技术、工具和内固定物，建立了
四肢骨折微
创复位固定技术体系，显著提高了四肢骨折微创
治疗效果，使广大患者直接受益，同时为
家庭和社会节省了
大量的医疗费用。发表论文
189
篇， 出版专著
1
部。多项原
创技术及发现写入我国和美国统编
教材及专著。研究成果获
2016
年国家技术发明奖二等奖，
< p>获省部级科技奖一等奖5
项。
院长提名奖
经党政联席会研究，授予许娅莉同志提名奖。
在平凡的工作岗位上兢兢业业，精益求精，遇到困难不
轻言放弃。全年完成各种创伤后的
显微修复手术数十例，其
中手指末节再植近十例。利用多个手指复杂性离断后的废弃
3
组织瓣，采用
flow-through
桥式拼接技术， 历经数个小时，
再植了宝贵的手指，尽最大可能的挽救了患手的功能。
年度人才奖
经党政联席会研究，授予张彦荣同志年度人才奖。
张彦荣同志作为血管外科主任，带领血管外科稳步发
展。全年全年完成手术例数
1401
例，取得了良好效果，填
补了我院此类手术的空白。
科室年收入
2406.5
万元，较去
年增长
。
积极参与并举办学术会议，
努力提高我院血< /p>
管外科的知名度，在静脉血栓防治方面，做到了全省第一，
国内领
先水平。着眼于梯队建设，注重发挥传帮带的作用，
努力将血管外科打造成为医德、医术
齐头并进的精英团队。
爱
院
奖
经党政联席会研究授予王保林同志爱院奖。
五
保林同志作为人事处处长，拥护中国共产党的领导，
坚决执行上级和医院的有关政策规定
，工作积极主动，加班
加点，爱院如家。努力为广大职工多办事，办好事。全年为
全院职工
2700
余人缴纳养老保险
5106< /p>
万元，医疗险
682
万
元，工伤保险
46
万元，发放取暖费
1647
万元，普调工资两
次，共补发
4200
万元。为全院
400
余人晋升了高一级职称，
787
人晋升了岗位等级。
< p>接收毕业生61
名，
公开招聘聘用人
员近
200
名。圆满完成医院交给的各项工作。
综合管理先进集体奖
由相关职能部门对科室服
务质量、
科研水平、
技术创新、
教学情况、医疗指标和经
济管理六项指标量化打分，分系统
进行推荐评选，人事处按照骨科、外科、内科、医技系
统分
别进行综合管理评分排序，各系统第一名参与总评，依照评
4
分高低产生综合管理先进集体奖奖项，如名额不满，依次
递
进。评选结果如下：
综合管理
先进集体奖
一等奖
医疗科室
脊柱外科
关节一科
二等奖
骨科创伤急救中
心
神经内科
三等奖
泌尿外科
CT
室
入围项目
5
项
4
项
5
项
4
项
4
项
5
项
6
项指标总分（
76.96
55.3
分
53.14
分
44.1
分
30.84
分
28..96
（共
6
项）
满分
100
分）
各部门量化打分说明：
党委办公室：
服务质量：根据年度满意度调查
和患者感谢信、投诉等
情况进行考评。
科研处：
科研水平：按照冀医三院院〔
2015
〕
19
号文件中的科研
先进评选办法
,
以获奖、课题、论文、专著、专利为评分依
据。获奖等级按科室医师人均分值的高低确定，科室人数以
实有人数为准，含出国、进
修等人员，对来科室工作不满一
年的不计算科室人数。
医务处：
1
、
技术创新：
每开展一项新技术项目得
5
分，
最高< /p>
10
分。
2
、医疗指标： 取有手术医疗科室和无手术医疗科室人均
完成医疗指标前
5
名，
共
10
名，
最高
20
分
,
依次下降
2
分。
教务处：
5
教学情况
:
根据教学工作量化评分办法，对各科教学工作
量化打分，按分数高低取医疗科室前
10
名，医技科室前
5
名。
经济管理处：
经济管理：具体办法，请到经济管理管处查询。
岗位标兵奖
优秀护士长（护理部评选推荐）
李宝丽，副主
任护师，脊柱三区护士长，担任护士长
11
年；
2016
年
COA
大会发言
《前馈控制在腰椎术后硬膜外血 肿
安全管理中的应用》
，在
2016
年护 理部组织的科室专案改善
评比中获得一等奖，带领的脊柱三区在护理部质控评比中获
得第二名；导尿组组长，负责完成每年新护士导尿培训及考
核工作；
护理文书组组长，协助护理部完善修改护理文书质
量标准并进行质控检查，
2016
年发表文章
1
篇，接收
2
篇，
在科室管理中提倡人性化管理，带领脊柱三区不断进步和发
展。
张春花，急诊科护士长，从事护理工作
20
年，担任护
士长
9
年。她理论知识扎实，临床 经验丰富，认真钻研急救
业务，在急救培训方面贡献突出，多次承担全院护士的急救
培训工作。多年来，她积极学习，锐意进取，将急诊护理岗
位设置、
分层培训和绩效考核有机结合，摸索出一套完整的
急救护理管理体系。
优秀护士（护理部评选推荐）
胡芳，手术室护
士，工作中踏实肯干，严格要求自己，
坚守慎独精神，坚决服从组织安排，团结同事，营
造和谐的
工作氛围。协助护士长制定完善了实习生和新入职护士的培
训计划，规范了常规耗材和高值耗材的管理与配送流程，开
6
展全员质控，整理与统计质控内容，便于护理质量的持续性<
/p>
改进；统计工作量，做到公平公正，
2016.10
参与了 美国教
授
前交叉韧带重建的演示手术，利用业余时间完成 器
械的培训和相关专业英语的学习，参加了
2016
年由 卫生厅
组织的河北省手术室护理竞赛，获得了理论成绩第一名的优
异成绩。
尚美双，脊柱三区二级护士，毕业华西临床医学院护理
系，本科，共产党员。工作认真负责，对待患者亲切耐心，
与同事和
谐相处，无患者投诉事件；自
2016
年起承担河北
医科
大学留学生学院《护理学基础》英语授课任务；
2016
年
COA
大会代护士长做英文发言；积极参加护理部组织的英语
学习班
；协助科室高年资老师做科研立项，协助发表文章多
篇；
2016
年
COA
大会发表纸质壁报
《早期功能锻炼在脊柱术
后预防下肢深静脉血栓的应用》
；录制完成导尿操作规范化
< br>视频。
贾云婷，血液净化中心护士，毕业于天津医科大学临床<
/p>
医学院涉外护理系毕业，本科。工作中踏实肯干，熟练掌握
血液净
化的各项专业技能。
2016
年先后获得锦旗
2
面 ，
表扬
信
5
封，
评选为科 室的一级护士，
2016
年
8
月参加南京血液
净化年会，
12
月份去定兴妇幼医院血透室进行了现场指导。
在科室组织的授课比赛及操作比赛中分别获二、三等奖。带
领健
康宣教小组获得科室最优秀小组。
优秀行政工勤人员（人事处评选推荐）
经行政
工勤各支部推荐，各总支初选，职能部门联评，
推荐以下人员为优秀行政工勤人员。
张秀果
,
护理部副主任，
主 任护师，
硕士，
从事护理工作
7