大学城南站石家庄铁道大学教授副教授职称评审办法试行

2020年12月7日发(作者：汤泽光)

石家庄铁道大学教授、副教授职称评审办法

(

试行

)

（

2015

年

1

月

21

日学校学术委员会审议通过

）< /p>

学校职称评审工作，以品德、业绩和能力为导向，坚持人才优先 、以

用为本，坚持定量考核与定性评价相结合，突出实际贡献和高水平业绩成

< p>
果，促进多出人才、多出成果、多出效益，为建设国内知名特色大学提供

人 才支持。

一、学校参评条件

（一）师德师风及学术道德条件

忠于党的教育 事业，具备良好的思想政治素质与学术道德，有较强的

事业心、责任感和进取精神，团结 协作，作风端正，积极承担并完成岗位

工作任务，为人师表，关心学生成长，依法履行教 书育人职责。师德师风

以及学术道德等有不良记录者，实行评审一票否决。

（二）学历条件

1.

1 960

年

1

月

1

日以后出生参评教 授，须具备硕士以上学位。不具备

硕士以上学位的，原则上不再特殊申报。

（河北省文件精神，已执行）

2.

河北省强势学科 专业点人员参评教授，一般应具有博士学位。

（河

北省文件精神，土木工 程学科，执行时间按河北省要求。

）

（三）基本业务条件

1.

参评教授应符合下列条件：

（

1

）

独立讲授过

2

门（具有独立课程编号的非字母区分的课程，例

如：高等数 学

I

、高等数学

II

为

2

门课程，而高等数学（

A

）

I

、高等数学< /p>

（

B

）

I

为

1

门课程。下同）以上必修课程，其中至少有

1

门全日制本科生< /p>

必修课程。

（

2

）

有硕士学位授予 权且招生

3

年以上的学科，完整培养过一届以

上研究生或 独立讲授过

1

门以上研究生课程。

（

3

）

近

5

年年均教学工作量（以各单位年终分配时的教学工作量为

依据，引进 人才、攻读学位人员、访问学者、休产假女教师等以实际工作

年限计算年均教学工作量， 下同）不低于最近一年本院系教师平均教学工

作量的

60%

，且平均每年独立讲授课程不少于

48

计划学时（非教学岗位教

师教学工作量标准按

40%

计算，下同）

。

（

4

）

有

2

学年以上教学质量评价成绩不低于

90

分。

（

5

）

作为第

1

指导教师（或实习指导教师）全程指导过实践教学活

动（包 括研究生毕业论文、本科生毕业设计，实习，研究生科技创新竞赛、

本专科生学科竞赛、 大学生创新创业训练等，体育教师除外，

2015

年暂不

执行）

，或作为主要执笔人参与完成学校重大学科建设、教学工程等项目。

（

6

）

引进的人才应有 以石家庄铁道大学名义发表的学术论文。自然

科学类要求发表

SCI/E I

收录或学校划列的期刊论文；人文社科类要求发表

核心期刊以上论文。

2.

参评副教授应符合下列条件：

（

1

）

独立讲授过

2

门以上课程，其中至少有

1

门全日制本科生必修

课程。

（

2

）

近

5

年年均教学工作量不低于最近一年本院系教师平均教学工

作量的

60%

，且平均每年独立讲授课程不少于

32

计划学时 。

（

3

）

< p>有

2

学年以上教学质量评价成绩不低于

90

分 。

（

4

）

< p>作为第

1

指导教师（或实习指导教师）至少

2

次全程指导过实

践教学活动（包括毕业设计，实习，研究生科技创新竞赛、本专科生学科

竞赛、大学生创新创业训练等，体育教师除外，

2015

年暂不执行）

（

5

）

引进的人才应有以石家庄铁道大学名义发表的学术论文。自然

科学类要求 发表

SCI/EI

收录或学校划列的期刊论文；人文社科类要求发表

核心期刊以上论文。

二、评审程序及方法

（一）个人申报

凡申请晋升教授、副教授，均 需本人提出申请，按本人从事的专业向

相应学院

（系、部）

申报，

按要求填写申报材料

（附件

1

，

附件

2

，附件

3

）

，

本人提交的业绩材料应与所从事的专业相一致。