江苏有哪些大学10年、11年江南大学管理学考研真题回忆版

2010

年江南大学管理学原理考研试题（回忆版）

一

选择题

（

10

个）

第一题为< /p>

08

年真题选择题第一题。

其他题目与题库和真题的考点类似，

都不难，

把资料

做了就够了。

二

简答题

1

近

20

年来管理学的趋势

答：这个是自己归纳总结的，大纲里也要求了掌握，我去年答的是芮明杰《管理学——现代

< br>的观点》里总结的：精益生产、建立学习型组织、企业流程再造

2

组织变革和组织文化的概念

答：先对两个概念作出解释，在讨论两者间的关系，比如，组织变革要建立在组织文化的基

础上，组织文化的培养塑造中要提倡变革精神，不断提高组织适应环境的能力。

3

权变理论

答：权变理论释义，以及根据这一理论为依据区分的两类领导类型

4

创新

答： 这题问的比较范，基本我们就是把大纲上提到的跟创新有关的概念都写了上去。

三

案例分析题（大致内容）

案例

1

一个企业职位人选考量的案例，重点是分析内部提升和外部招聘 的优劣比较。详见

08

年真题案例二

案例

2

案例描述了一个钢铁重工业企业发展 遇到了瓶颈，

企业领导考虑拓宽企业发展渠道，

多

元化发 展。

考察后准备引进一套国外的先进技术，

是节能环保的朝阳产业。

但是引进设备投

资大，而且需要较强的技术支撑，还涉及到投资回报需要一段时间。< /p>

问题

1

请分析该企业应不应该引进这套技术实施转型？

问题

2

如果引进该企业该如何逐步实施转型？如果不引进又该怎么办？请谈谈你的看法。

四

大作文

请以《企业社会责任》为题写一篇

1800