-
大学生职业生涯规划书参考模板
1
封面
署上作者、作品名称和年月日，可以在封面插入图片和格言
扉页
个人资料：
真实姓名
：
XXX
性别：
X
年龄
:XX
岁
籍贯：
XX
省
XX<
/p>
市县
身份证号码
：
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
所在学校及学院：
XX
大学
XX
学院
班级及专业：
XX
班
XX
专业
学号
：
XXXXXXXXXX
联系地址
：
XXXXXXXXXXXX
邮编
：
XXXXXX
联系电话
：
XXXXXXXX
E-mail
：
XXXXXXXXXXXXXX
目录
总论（引言）
.............................
第一章
认识自我
个人基本情况
.............................
职业兴趣
.................................
职业能力及适应性
.........................
个人特质
.
............ ..............................................
职业价值观
.
... .................................................. ...
自我分析小结
.
< p>................................................ ....
第二章环境分析
家庭环境分析
.
.......... ..........................................
学校环境分析
.
.......... ..........................................
社会环境分析
.
.......... ..........................................
职业环境分析
.
.......... ..........................................
职业生涯条件分析小结
.
...... ......................................
第三章职业目标定位及其分解组合
职业目标的确定
.
......... .........................................
职业目标的分解与组合
.
...... ......................................
第四章评估调整
评估的内容
.
................................... ...................
评估的时间
.
........... ...........................................
规划调整的原则
.
. .................................................
结束语
.
..... .................................................. ...
附：参考书目
.
< p>................................................ ....
正文
总论（引言）
第一章认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.
职业兴趣——喜欢做什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是
XX
< br>型
（
X
分）、
X
X
型
（
X
分）和
X X
型
（
X
分）。我的具体情况是……
2.
职业能力——能够干什么
我的人才素质测评报告结果显
示
，
XX
能力得分较高
（
X
分）
，
XX
能力得分较低
（
X
分）。我的
具体情况是……
3.
职业性格——适合干什么
我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……
4.
职业价值观——最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是
XX
取向
（
X
分
）
、
XX
取向
（
X
分）和
XX
取
向
（
X
分）。我的具体情况是
.
.........
自我分析小结
:
第二章：环境分析
参考人才素质测评报告建议，
我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地
分析。
1.
家庭环境分析
经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响
2.
学校环境分析
学校特色、专业学习、实践经验等
3.
社会环境分析
就业形势、就业政策、竞争对手等
4.
职业环境分析
（
2
）职业分析
（
3
）单位分析
XX
职业的工作内
容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析
XX
单位的发展前景、组织机构等
（
4
）地域分析
工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等
职业生涯条
件分析小结：
第三章职业目标定位及其分解组合
1.
职业目标的确定
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业生涯条件分析）的主要内容运用职业
生
涯决策平衡表确定职业目标。
结论：职业目标一一将来从事
（
XX
行业的<
/p>
）
XX
职业
职业发展策略一一进入
XX
类型的组织（到
XX
地区发展）
职业发展路径一一走
专家路线（管理路线等）
2.
对本人职业定位进行
SWOT
分析：
内部环境因素
优势因素（
S
）
弱势因素（
W
）
外部环境因素
机会因素（
O
）
威胁因素（
T
）
分析
根据
SWOT
分析结果确定行动计划
3.
职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即：近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划
期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
策略和措施
备注