留学大学排名大学生学生会干事培训活动策划书(完整版)

2020年12月8日发(作者：谭咏麟)

大学生学生会干事培训活动策划书

大学生学生会干事培训活动策划书

第一篇：

大学生学生会干事培训活动策划书

前言

新学期到来，在我系吸纳了一批新生力量 后，为我系带来了朝气

和激情。一个干事的能力和综合素质是至关重要的，是老师的得力 助

手，是老师和学生的纽带和桥梁。由于新同学刚刚步入大学，对于大

< br>学的各种活动举办方式还在学习过程中，因此，一次针对新生学生会

干事的培训就 显得尤其重要，特别是团队合作能力和创新思维能力方

面需要强化培训。基于以上几点， 经济贸易系团总支学生会计划开展

一次学生会干事培训，给予大一新干事们一定的指导和 要求。

一、活动背景：

素质拓展训练又称

外展培训

，意为一艘小船驶离平静的港湾，

义无反顾的投向未知的旅程，去迎接一次次挑战 ，去战胜一个个困难

!

新世纪什么最贵

?

人才

!

经济全球化时代的到来，让社会对人才有

了一个 更高层次的要求，不再是简单的局限于相应专业的素质，社会

需要的是拥有一定沟通、交 际能力、灵活与创造的思维，具备领导能

力、团队精神、分析解决问题等能力的人才。这 些能力也是被全球

1600

多家企业在招聘公司经理所关注的关键因素。

然而现在众多大学所授的专业总是存在着三个方面的缺憾：

< p>
专业难以应用实践，只是难以学以致用，学习难以得到实践机

会。这些都是 当代大学生难以突破的瓶颈。

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当今众多大学都在慢慢引进

素质拓展

这种新的实践模式，从最

早的 清华北大到最近的南师大，从外校到我校

素质拓展正在被越来越

多的大学所接受，作为每年的一个例行项目保留了下来。

部门活动不能只是停留在

吃

玩

唱

的简单老套模式，应该再有

多突破，做到

有创意更要有心意

，让每位参与者在参与活动的同时

达到锻炼自己的目的。

二、活动目的和意义：

通过体验式培训，强调

知行合一

，进而达到激发潜能，学习管

理技能、大团队的建立、组织整体的完善的目的 。

1

通过拓展活动，在集体内部营造亲情化的氛围，增 进集体内以

及同学之间的信任感、责任感，从而改善和增进集体内各成员的人际

关系。

2

在活动过程中，激发各团队成 员的进取精神，培养成员的领导

意识与管理才能，为将来的工作成为一名主动而积极的社 会成员打下

基础。

3

依靠各种 拓展项目，加强团队内部、团队间的沟通与协作能

力，锻炼团队面对机遇与挑战时的反应 与应对方式。

三、活动宗旨：

在沟通中学会合作，在集体中感受亲情

四、活动对象

全体大一新生干事

五、活动时间

待定

六、活动地点

团队成果展：

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体育馆

4

楼

团体游戏

:

操场

七、活动流程：

1.

团体游戏环节：

①松鼠与大树：

1

、事先分组 ，三人一组。

2

人扮大树，面对对方，伸出双手搭成

一个 圆圈

;

一人扮松鼠，并站在圆圈中间

;

队长或其它 没成对的学生担

任临时人员。

2

、队长喊

松鼠

，大树不动，扮演

松鼠

的人就 必须离开原来的

大树，重新选择其他的大树

;

队长或临时 人员就临时扮演松鼠并插到大

树，当中，落单的人应表演节目。

3

、队长喊

大树

，松鼠不动，扮演

大树

的人就 必须离开原先的

同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，队长或临时人员就应临时扮

演大树，落单的人应表演节目。

4

、队长喊

地震

，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮

演大树的人也可扮演松鼠，松 鼠也可扮演大树，教师或插其他没成对

的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

②解手链：

首先，将队员分成两个 小组，每个人自我介绍，相互了解，手拉

手站成一个圈，各自记住自己左右身边的两个人 ，然后大家随意走

动，打乱顺序，又一次，站成一圈，每个人左手再一次拉着刚刚拉过< /p>

的右手，这时候整个队伍成了一个死结。组员再想办法在不放开手的

情况下打开这个结，最先解开手链的组获胜，其余的失败的小组将有

相应的惩罚措施。

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③五毛和一块：

在游戏中，男生就是一块钱， 女生则是五毛钱。游戏开始前，大

家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊 出一个钱数培

训前的介绍

9:00

—

9:30

首先对迟到的同学公开批评，同时迟到人数

最多的部门将接受惩罚；然后主持人将会对本次培训活动作详细介

绍，要求各部门干事细心听取。本次干事培训采取小组记分竞赛模

式。

培训前的热身

9:30

—

10:00 < /p>

首先每位新干事会在各部门队列中蒙上黑色眼罩，然后听从主持

人

安排，开始热身游戏“盲人问好”.

具体游戏玩法：

每个人用黑色眼罩蒙上眼睛， 在固定区域内活动，碰到别人的时

候，双方需要握手，并相互自我介绍，自我介绍方式为 “你好，我是

xx

部的

xxx”。

游戏规则：

每个人必须在固定时间规定场地移 动，对于止步不前者予以惩

罚；同时干事在游戏过程中可以稍加掩护。

游戏意义：

让干事们突破一般交流思维模式， 调节现场气氛，增加活动的趣

味性、娱乐性，让组员放松。

< p>
（三）一阶段游戏环节

10:00

—

11:30 < /p>

首先新干事会在各个部门的队列中从

1

至

8

报数，相同数字的干

事成为一个新的小组，每个小组大约平均控制在

15

人。同时每个小组

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