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北京师范大学考博中国石油大学(华东)教师系列高、中级专业技术职务评审条件(2013.11.13)

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-09 08:44
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-

2020年12月9日发(作者:卫铄)



中国石油大学(华东)


教师系列高、中级专业技术职务评审条件


< /p>


为推动学校事业发展,建设一支高素质、高水平的教师队伍,根据国


家有关规定和要求,结合学校实际,特制定教师系列高、中级专业技术职


务评审条件。


第一章

总则


第一条

评审范围:聘用在教师岗位上的专业技术人员。


第二条

拥护中国共产党的领导,

热爱社 会主义祖国,

忠于人民教育事


业,遵纪守法,为人师表,教书育人,治学 严谨,有发展潜力。关心学校


的发展和建设,服从学校的工作安排,积极承担各项教学、 科研以及其他


与教师工作相关的任务,身体健康,能正常工作。


第二章

教授晋升条件


第三条

基本要求

< br>(一)研究生毕业并具有硕士及以上学位,所在学科具有博士学位授


权点的(招生 满

5

届)

,应具有博士学位;担任副教授职务满

5

年。


(二)

1994

1

1

日以后毕业的教师应取得省级教育主管部门 颁发


的高等学校教师岗前培训合格证书。


(三)职称外语水平认定合格。


(四)履职期间工作业绩年度考核合格。


(五 )有连续

6

个月在国(境)外高水平大学或著名研究机构从事研

< br>究、学习的经历。马克思主义学院和体育教学部教师参加国(境)外国际


学术会议 并宣读论文

2

次视为符合要求。


(六) 独立指导过研究生,所在学科无硕士学位授权点的,应独立指


导过

2

名青年教师。


第四条

评审基本条件


(一)教学型


任现职以来近

5

年达到以下工作业绩要求:


1.

主讲过

2

门课程,每年至少主讲

1

门本科生课程,年均教学工作量


不少于

128< /p>

计划学时;


2.

年均综合评教结果在院( 部)同一级别专业技术职务人员中排名前



1



30%


3.

获得省部级及以上教学成果奖励;或主持省部级及以上教学改革项


目;或主持省部级及以 上

高等学校本科教学质量与教学改革工程

建设 项


目;


4.

以第一作者发表与 所属专业研究方向相关的论文

3

篇及与本人教学


工作相关 的核心期刊教学论文

2

篇。以第一主编出版且本人执笔不少于总

< br>字数

1/2

的规划教材可视为

1

篇核心期刊 教学论文(仅限

1

篇)


(二)教学科研型


任现职以来近

5

年达到以下工作业绩要求:


1.

主 讲过

2

门课程,每年至少主讲

1

门本科生课程,年 均教学工作量


不少于

64

计划学时;

< /p>


2.

年均综合评教结果在院(部)同一级别专业技术职务人员中排名前


50%


3.

主持省部级及以上教学改革项目

;

或主持国家自然科学基金或国家


社会科学基金(面上、青年)项目

; < /p>


4.

获得省部级及以上教学科研成果奖励;或以第一发明人获得与本专


业相关的职务发明专利

2

项;


5.

以第一作者发表与所属专业研究方向相关的论文

4

篇及与本人教学


工作相关的核心期刊教学论文

1

篇。


(三)科研型


任现职以来近

5

年达到以下工作业绩要求:


1.

每年讲授

1

门本科生课程,

年均教学工作量不少于

32

计划学时,


教学效果良好;


2.

主持国家自然科学基金或国家社会科学基金(面上、青年)项目;< /p>


3.

获得省部级及以上科研成果奖励;或以第一发明人获 得与本专业相


关的职务发明专利

3

项;


4.

以第一作者发表与所属专业研究方向相关的论文

6< /p>

篇。

其中,

SCI


一区收 录

1

篇或二区收录

2

篇或三区收录

3

篇。


第三章

副教授晋升条件


第五条

基本要求


(一)普通高校全日制本科毕业并具有硕士学 位,担任讲师职务满

5



2



年;或研究生毕业并获博士学位,担任讲师职务满

2

年。


(二)

1994

1

1

日以后毕业的教师应取得省级教育主管部门颁发

的高等学校教师岗前培训合格证书。


(三)职称外语水平认定合格。


(四)履职期间工作业绩年度考核合格。


(五 )参加国(境)外国际学术会议并宣读论文。马克思主义学院和


体育教学部教师参加国内 举办的国际学术会议并宣读论文视为符合要求。


(六)协助指导过研究 生,所在学科无硕士学位授权点的,应协助指


导过

2

名青 年教师。


第六条

评审基本条件


(一)教学型


任现职以来近

5

年达到以下工作业绩要求:


1.

每年至少主讲

1

门本科生课程,

年均教学工作量不少于

96

计划学时;

< br>2.

年均综合评教结果在院(部)同一级别专业技术职务人员中排名前

30%

;或获得校(厅局)级及以上教学比赛奖励;


3.

获得校(厅局)级及以上教学成果奖励;或主持校(厅局)级及以


上教学改革项目;


4.

以第一作者发表与所属专业研究 方向相关的论文

2

篇及与本人教学


工作相关的教学论文< /p>

2

篇。其中,核心期刊教学论文

1

篇。


(二)教学科研型


任现职以来近

5

年达到以下工作业绩要求:


1.

每年至少讲授

1

门本科生课程,

年均教学工作量不少于

64

计划学时;


2.

年均综合评 教结果在院(部)同一级别专业技术职务人员中排名前


50%

;或获得校 (厅局)级及以上教学比赛奖励;


3.

主持校(厅局) 级及以上教学改革项目;或主持省部级及以上基金


项目;


4.

获得校(厅局)级及以上教学科研成果奖励;或以第一发明人获得


与本专业相关的职务发明专利

1

项;

< br>5.

以第一作者发表与所属专业研究方向相关的论文

3

篇及 与本人教学


工作相关的核心期刊教学论文

1

篇。


(三)科研型



3



任现职以来近

5

年达到以下工作业绩要求:


1.

每年讲授

1

门本科生课程,

年均教学工作量不少于

16

计划学时,

< br>教学效果良好;


2.

主持省部级及以上基金项目;

3.

获得省部级及以上科研成果奖励;或以第一发明人获得与本专业相


关的职务发明专利

2

项;


4.

以第一作者发表与所属专业研究方向相关的论文

4

篇。

其 中,

SCI


一区或二区收录

1

篇或三区收录

2

篇。


第四章

讲师晋升条件


第七条

基本要求

(一)普通高校全日制本科毕业并获学士学位后,担任助教职务满

4


年;研究生毕业并获硕士学位,担任助教职务满

2

年。


(二)

取得省级教育主管部门颁发的高等学校教师岗前培训合格证书。

< p>


(三)职称外语水平认定合格。


(四)履职期间工作业绩年度考核合格。


第八条

评审基本条件


(一)完成院(部)规定的教学工作量,讲授或辅导

1

门本科生课程,< /p>


熟悉教学环节,工作业绩突出。


(二)以第一作 者发表与所属专业研究方向相关的论文

1

篇;或参编


公开 出版的教材或专著

1

部;或获得校(厅局)级及以上教学科研成果奖


1

项。


第五章

破格晋升条件


第九条

破格晋升教授条件

< p>
(一)以我校为第一作者单位取得下列业绩之一的,可直接认定为教


授。< /p>


1.

国家杰出青年科学基金获得者;

< /p>


2.

以第一作者在《

Science

Nature

》等国际期刊发表论文。

< p>


(二)未达到正常晋升年限,在符合晋升教授的其他基本要求的基础


上,任现职以来,以我校为第一作者单位取得下列业绩之一的,可申报破


格晋 升教授。


1.

国家级教学科研成果奖励

(一等奖前

5

名、

二等奖前

2

名)

或政府



4

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