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山东大学齐鲁医院
2006
年泰山学者特聘专家选聘工作方案
山东大学齐鲁医院是山东大学直属医院也是国家卫生部直管医
院，
是
集医疗、
教学、
科研和预防保健于 一体的山东省大型综合性医院。
医院始
建于
1890
年，
2000
年
10
月医院正式更名为 山东大学齐鲁医院。医院拥
有高级专业技术人员
570
人 ，其中中国工程院院士
1
人，百千万工程人
才
人，国家和省部级突出贡献专家
11
人，享受国务院政府特 殊津贴的
74
人，校聘关键岗位专家
10
人。开放床位
1606
张，
2005
年年门诊量< /p>
135
万人次，年出院病人
3.87
万人次 ，年手术量
2.2994
万台次；医院设
有国家临床药理
基地和博士后流动站，并设有临床医学一级学科博士点，
博士生导师
83
人，硕士点
33
个，硕士生导师
195
< p>人，拥有省部级重点
学科（实验室）
7
个，省卫生系 统重点学科（实验室）
10
个。
医院始
终贯彻“科技兴院”的指导方针，不断加大科技投入，近五年来
医院共承担国家自然科学
基金课题
57
项，参与国家“
863
”和“
973
”科研项
目
5
项，
省部级科研课题
221
项，
卫生部重点项目
4
项，
国际合作项目
2
项，厅局级科研
课题
249
项。获国家科技进步奖
1
项，省部级科 技进步
奖
115
项，厅局级科技进步奖
1 01
项，居全省卫生系统前矛。医院拥有
大批先进医疗仪器设备，包括<
/p>
16
层螺旋
CT
，亚洲首台
GE
公司的双梯
度
3T
磁共振，全国首台西门子公 司的
DR
等等，设备资产达数亿元人民
币。
齐鲁医院全面实施全方位开放式发展战略，
面向社会，
面向海内外进
行学术、
人才资源及学科建设等多方面、
多层次的交流与合作，
我们诚邀
海内外杰出人才加盟齐鲁医院。
我院经山东省人民政府批准设立
“
泰山学
者特聘专
家
”
岗位，面向海内外诚招杰出人才。
一、
领导机构及工作机构：
医院党政领导高度重视，
专门成立齐鲁 医
院泰山学者特聘专家选聘工作领导小组，组成如下：
组长：魏奉才
周日光
1
成员：毕玉平
韩培祯
高海青
刘云川
李新刚
孔北华
车学洪
刘玉欣
领导小组下设办公室，办公室设在人事处。
成员有：
牛梅莲
陈明菊
曹玉美
赵栋修
二、
招聘学科及学科情况
招聘学科：耳鼻咽喉科学、妇产科学、医学影像学
学科情况：
（一）耳鼻咽喉科学
耳鼻咽喉科
是我国耳鼻咽喉学科的发源地和奠基地之一，
该学科是我
< p>省最早的拥有博士学位授予权的科室之一，
目前已形成一支以中青年技术
< p>骨干为主的人才梯队，其中教授
12
人，副教授
11
人，主治医师
7
人，
医师
3
人，博士生导师
6
人，硕士生导师
6
< p>人。15
人具有博士学位，
2
人具有
硕士学位，年龄均在
45
岁以下。
近<
/p>
30
年来，该学科在头颈肿瘤治疗方面取得了一系列重要成果，尤
< br>其是保留喉功能的喉癌和下咽癌的手术治疗一直保持国内领先水平，
部分
< br>达国际先进水平，
不仅有效提高了喉癌、
下咽癌的外科治疗效果，
而且大
大改善了患者术后的生存质量，
最大程度保存了患者的呼吸 、
吞咽及发音
功能。
该学科是
山东省医药卫生重点学科，
拥有卫生部睡眠呼吸疾病重点实
验室，
各种专业诊疗设备价值
1000
余万元，
已培养硕士、< /p>
博士研究生
114
名，博士后研究生
1
名，接受来自全国各地的进修医师
296
名。承担国
< br>家及省部级科研项目
11
项，包括国家自然科学基金项目、美国
< p>NIH
Fogarty
国际合作研究基金、卫生厅九五攻关项目等 ，合计科研经费
150
余万元。
1986-2004
年发表论文
270
余篇，其中在核心期刊上发表
128
篇，出版学术专著
5
部。先后获得国家科技进步奖
3
项，教育部科技进
步奖
2
项， 卫生部科技进步奖
2
项，省级奖
18
项，厅级奖< /p>
5
项，获国家
专利
2
项。< /p>
（二）妇产科学
妇产科学科<
/p>
创始人是我国著名妇产科专家江森教授，
经过几代人的
2
努力，发展建设，现已成为实力雄厚、专业齐全、技术先进
在全国享有盛
誉的妇产科学医疗、
教学、
科研中心。
本学科是我国首批妇产科学博士学
位授权点，
山东省重点学科 ，
山东省卫生系统重点实验室，
山东省围产医
学中心，<
/p>
中华医学会妇科肿瘤分会妇科肿瘤医师培训基地，
国家药品妇产
科临床实验基地，
国家级核心期刊
《现代妇产科进展》
杂志编 辑部所在单
位，
“泰山学者”特聘专家岗位。
妇产科现有普通妇科、妇科肿瘤、产科、生殖医学、计划生育五个专
业、
五个病房，病房床位
124
张，具有肿瘤分子生物学、细胞遗传学、
妇产病理细胞学、生殖医学
4
个实验室，实验室面积
8 00
平米，仪器设
备总值
1000
余万元 。
妇产科人才济济，后劲充足。现有在职临床医师和实验研究人员
40
人，离退休返聘医师
13
人。现有在职教 授（主任医师）
7
人，副教授
(
副
主任医师
)18
人，主治医师和住院医师
25
< p>人，博士生导师5
人。其中有
中国妇科肿瘤特殊贡献
奖获得者、
中华妇产科杂志副总编、
中华妇产科学
会常委
、
中华妇科肿瘤学会常委、
国家执业医师考试命题委员会妇产科学
组长、
山东省妇产科学会主任委员、
山东省医师协会妇产科主任委员、< /p>
山
东省抗癌协会妇科肿瘤主任委员、
卫生部和山东省有突出 贡献的中青年专
家、
国务院特殊津贴专家、
山东省卫生系 统杰出学科带头人、
十余家学术
杂志编委。
< p>
妇产科年门诊量
10
万人次以上，妇科年住院手术
2 000
余例，产科
3
年分娩
2500
余例。妇科肿瘤专业为国内优势学科，收治各种女性生殖道
各种良、
恶性妇科肿瘤，
按照国际和全国诊疗规范或指南标准 ，
分层和个
体化，施行手术、化疗、放疗和生物治疗等综合治疗措施，治
疗水平达到
国内一流水平。
普通妇科广泛应用腹腔镜、
宫 腔镜等内镜技术实施妇科微
创手术；妇科泌尿专业应用
TVT
< p>、TVT-O
技术治疗压力性尿失禁，取得
良好疗效
；
妇科内分泌专业在子宫内膜异位症、
多囊卵巢综合征以及不孕
< br>不育等方面进行了多年的基础与临床研究，
形成了一系列诊疗规范。
产科< /p>
与围产医学专业为山东省围产医学中心，
是国内最早期开展脐带血穿刺技< /p>
术进行产前诊断的单位之一，
实施了现代母胎管理新模式，
对孕妇胎儿可
实施远程监护。计划生育专业是山东省计划生育技术指导主要依托单位，<
/p>
实施输卵管埋线银夹阻断可复性绝育术、
新型宫内节育器临床应用、
药物
避孕、可视取环、无痛人工流产技术。生殖医学专业实施人工受精、体位<
/p>
受精胚胎移植、
单精子卵细胞浆注射技术，
年完成试管婴儿 周期平均
500
例，成功率平均
38
％。
妇产科重视科学研究，主持的国家卫生部临床重点项目“卵巢癌的早<
/p>
期诊断与综合治疗研究”经卫生部专家组评估达到国内一流水平。主持的
< br>教育部项目“抗体靶向自杀基因治疗卵巢癌实验研究”获得教育部提名国
家科技进
步奖一等奖。
“十五”期间，
牵头主持全国妇科肿瘤临床试验研究
3
项，主持国家自然基金项目
5
项，山东省重大科技专项
1
项，其他省部
级科研项目十余项，纵向科研基金达到<
/p>
400
余万。获得省部级科技进步
4
奖
7
项，发表学术研究论文
160
余篇。
本学科承担繁重的本科教
学、
研究生教学、
住院医师培训、
专科医师
培训和医师进修培训任务。
“十五期间”培养毕业博士研究生
40
名，
硕士生
85
名。主讲的《妇产科学》本科课程获得 “山东省精品课程”称号。主编了
“十一五
”
国家级规划 教材《妇产科学》
,
副主编了卫生部规划教材
7
、
8
年制《妇产科学》
。
本学科创办的
《现代妇产科进展》
杂志影响因子逐年提高，
先后被评
为山东省和华东地区优秀期刊，
在国内具有重要学术影响，< /p>
被全国三大引
文数据库收入为核心期刊。
本学科举办全国性学术会议
10
余次，为推动全国妇产科学学术进步
作出了杰出贡献。
“十五”期间本学科与美国、澳
大利亚、日本等国几个学术机构建立了
实质性合作关系，开展国际研究合作项目
3
项，每年派出
1
～
2
名医 生到
国外研修学习。
（三）医学影像学
医学影像科
始建于
1914
年，
经过近百年来几代人的艰苦创业和不懈
努力，
尤其在国内著名放射学专家张遵英教授、
华伯埙教授和陶 慕圣教授
的领导、关心和指导下，已经建成集医疗、教学、科研为一体的综合性医
学影像中心。
1978
年成为全国首批由国务院学位委员会批准 的医学影像
学与核医学硕士点，
2001
年开始招收博士 研究生。目前在编人员
79
人，
5
其中博士生导师
4
人，硕士 生导师
10
人，教授
15
人，副教授
11
人，具
有博士学位者
11
人，硕士 学位
17
人，有
7
名医生先后在国外进修学习。< /p>
医疗上分为常规
X
线诊断、
CT
诊断、
MRI
诊断、介入诊断与治疗、
超声诊断、核医学等六大部分，平均日门诊量
900
余人，年门诊量
30
余
万人次。
每年创造经济效益达
7
千多万元。
目前医疗仪器设备的总价值约
1.2
亿人民币，占医院设备固定资产的
50%
，设备精良，大多数为世界上
最先进的医疗仪器。高场
/
超高场磁共振设备
< p>2台，包括亚洲第一台
GE
Signa
EXCITE 3.0T MRI
系统。
CT
机
3
台，其中
16
层螺旋
CT
机
2
台，
ECT
机可行
CT-EC T
图像融合，
并有大型
DSA
机
3
台，
其中
2
台为目前
最先
进的平板探测器
DSA
。大型彩色超声成像仪
6
台 ，乳腺机
3
台，数
字摄影机
4
< p>台及3
台西门子数字胃肠机。新购进的
PET/CT
系统也即将
投入使用。
在各领域开展了
多项研究及临床实践，在国内率先开展了冠状动脉
CTA
成像、
肺动脉栓塞的多层螺旋
CT
诊断，
颅脑功能磁共振成像和腹 部
疾病磁共振诊断的研究居国际领先水平，
并开展了介入超声技术在染色 体
和基因水平对胎儿的产前检查和诊断、
肝癌的介入基因治疗研究及肿瘤 的
SPECT
研究等。
5
年来先后培养博 士研究生
32
名，
硕士研究生
52
余名。
承担山东大学医学院本科，
7
年制研究生，硕士、 博士研究生班及巴基斯
坦留学生班授课任务（全英文授课）
。承担我院进 修医师授课指导及住院
6
医师培训
任务，
5
年来共有住院医师
70
余人次参加轮转， 接待全国各地
进修医师
68
名。定期举办英语病例分析及 讲座，中青年临床教师均可使
用英语授课，
多人多次获得院优秀带教教师 、
双语教学比赛优秀奖等荣誉。
近
5< /p>
年来医学影像科承担厅级以上科研课题
20
项，
科研 经费
42.1
万
元，横向经费
114
万元。获国家级奖项
1
项，省科技进步二等奖
3
项、
三等奖
2
项。
5
< p>年来，在国外及全国核心期刊、统计源期刊上发表文章
500
余篇， 其中
SCI
收录
5
篇。在
3.0T
磁共振成像系统中进行的研究已
达国际前沿水平，
9
篇论文在北美放射学年会、欧洲放射学年会上发言，
另有
3< /p>
篇将在
2006
年度北美放射学年会上发言和交流。
三、
“泰山学者”特聘专家招聘条件：
１、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；爱岗敬业，具有良好的职
业道德和科学
务实、团结协作精神。
２、具有博士学位或博士生导师，
具有主任医师或相应职务，在
本学科领域有较大影响。
３、
学术造诣深，
主持过国家或省部级以上科研项目；< /p>
获得省部级
以上科技进步二等奖两项以上；
在核心期刊发表 有价值的学术论文不少于
５篇。
4
、具有较强的组织管理能力，对本学科建设、本领域工作具有创新
性构想和战略性思维，
具有带领本学科、
本行业在其前沿领域赶超或保持
国内外先进水平的能力。
5
、身体健康 ，年富力强，年龄一般不超过
55
周岁有丰富的临床经
验
和娴熟的诊疗技术，
能够在第一线从事临床、
教学、
科研、
攻关等工作，
具有指导、培养高水平研究团队的能力和水平。
6
、能够全面履行特聘专家的岗位职责，特聘专家每年在岗工作时间
7
不少于
10
个月。
7
、特殊要求：
（一）耳鼻咽喉科学：
耳鼻 咽喉科学：
本学科在头颈肿瘤或鼻科变态反应或耳科专业基础
及
/
或临床研究方面为国际先进水平的复合型高级专家。
（二）妇产科学：
妇产科学：本学科以妇科肿
瘤专业为国内优势专业，招聘人员须为
在妇科肿瘤基础与临床研究和临床诊疗业务方面均
具有较高造诣的复合
型高级专家。
（三）医学影像学：
医学影像学：
有较高造诣的复合型高级专
家。
四、特聘专家待遇
1
、
特聘专 家在聘任期内享受山东省政府提供的特聘专家岗位津贴每
人每年
10
万元，科研补助经费５万元；所带科研团队岗位津贴５万元。
同时医院还按国
家规定提供工资等福利待遇。
2
、聘期５年内医院为特聘专家岗位提供
200
万元人民币的学科建
设经费，每年为每位特聘专家提供
1 5
万元科研配套经费，所带科研团队
５万元的岗位津贴配套经费；
并从科研条件、
科研项目、
人员聘用等方面
给予
重点支持。
3
、提供科研所需的实验 室、办公室、仪器设备。保证特聘专家招收
博士生和博士后的名额；
4
对外聘专家，聘期内医院提供三居室住房一套。
五、应聘所需材料和应聘程序
1
、材料目录
2
、填写山东省“泰山学者”特聘专家人选登记表；
8
3
、个人基本情 况介绍材料（包括学历、学位、专业技术职务聘书和
其他必要的证明材料复印件及工作简
历）和配偶、子女的简要情况材料；
4
、
5
篇重要 创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，
以及申请表中列举的其他代表性著
作封面、目录和论文首页复印件；
5
、申请表中列举的
SCI
、< /p>
EI
、
SSCI
、
CSSCI
收录以及论文引用情
况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
6
、
科研项目立项证明、
科研成果获奖证书、专利证书、专著目录等
（原件和复印件各１份）
7
、候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
8
、在国际学术会议上担任职务的证 明以及作大会报告、特邀报告的
邀请信或通知复印件。
六、初步工作安排
1
、宣传发 动（
11
月
30
日前）。面向国内外、运用多种宣 传方式，
广泛宣传岗位情况、招聘信息。
2<
/p>
、报名及初步审核（
12
月
20
日前 ）。拟竟聘泰山学者特聘专家的
人选将上列各类材料寄至山东大学齐鲁医院人事处，
医院对报名应聘人员
的情况进行初步审核。
3
、医院遴选（
12
月
25
日前）。医院根据招聘条件和岗位目标，组
织学术委员会对应聘人员材料进行评议、<
/p>
遴选，
提出初选意见并在医院进
行公式，报省主管部门审查
汇总。
4
、评审确定人选（
12
月
30
日前）。经过医院遴选和主管部门评审，
将特聘专家人选连同山东省“泰山学者”特聘专家人选登记表（一式二十份
并附软盘）<
/p>
报省委组织部、
省人才工作领导小组办公室；
省人才工作领导
小组进行综合评审。
5
、省委省政府 批准后，医院与特聘专家签定聘任合同。并报送省委
组织部、省人才工作领导小组办公室
备案。
七
、
联系方式
：
联系人：山东大学齐鲁医院人事处
陈明菊
9
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