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浙江大学多措并举助力毕业生实现更高质量和更充分就业
浙江大学深入贯彻落实党中央、
国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策
部署，在健全体系、强化教育、拓展渠道、优化服务等方面采取多项措施，切实
做好
毕业生就业工作，
教育引导广大学子积极服务国家战略，
推动实现更高质量
和更充分就业。
健全就业工作体系。将就业工作纳入
学校“双一流”建设方案，并将学生就
业机制改革作为学校深化改革项目，
成立校院两级促进毕业生服务国家战略工作
小组，构建学校统一领导、就业部门牵头负
责、相关职能部门密切配合、院系主
抓落实、
全校师生共同参与的工作格 局。
出台促进毕业生服务国家战略工作的实
施意见，聚焦国家西部、国防
军工、国家级学术平台等重点板块，分学科实施毕
业生就业战略布局规划，
推动就业工作进一步向重点地区、
重要行业倾斜。
完善
院系就业工作考核指标体系，
修订招生与就业工作先进集体及先进个人评奖办法，
加大对引导毕业生服务国家战略的教师和赴西部、
基层就业的毕业生奖励资助力
度。
强化就业创业教育。面向本科生开设《职业生涯规
划》
《大学生
KAB
创业基
础》通识选修
课，面向研究生开设《生涯规划与职业发展》《
KAB
创业基础》公
共素质选修课，每年覆盖学生
3200
余人。开设《简历特训》《职场 管窥》等就
业指导慕课，
打造职业素养提升训练营、
生涯 辅导工作坊，
举办职业生涯规划与
创业大赛，提升学生生涯规划意识和职
业素养。开展“展翅计划”
“暑期重点单
位走访”“‘致远’研究生海外
社会实践行动计划”等，组织学生到重点地区、
重大工程、
重大项目、< /p>
重要领域考察参观。
面向全校开设创新创业课程
60
余门，
建立“紫金创业元空间”“
E
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W ORKS
创业实验室”等
7
个创新创业实践基地，
通过学分转换、保研激励、休学创业、资金与空间扶持等政策，鼓励学生积极创
新创业。
拓展多元就业渠道。围绕服务国家“一带一路”倡议、雄安新
区建设、长江
经济带发展等开拓就业资源，
2018
年新 签订
31
个校企、
校地合作协议，
新聘
< p>29
位高水平就业创业导师，新增
24
个高质量就业 创业实习实训基地。制订面向中
西部地区研究生生源及毕业后到中西部地区基层和艰苦行
业就业生源的定向招
生制度，
推动更多优秀学生到西部和基层就业。
开展选调生专题研修计划，
加大
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