-
1
洪老师认为商场如战场，职场也是战场。
A
：正确
B
：错误
正确答案：
B
未答！
答对率：
1%
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1
）
2
求职就业的本质是价值交换。
A
：正确
B
：错误
正确答案：
B
未答！
答对率：
8%
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0
）
3
求职只能通过实体的人才市场完成。
A
：正确
B
：错误
正确答案：
B
未答！
答对率：
91%
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0
）
4
求职目标一旦确定，你找工作将变得非常容易。
A
：正确
B
：错误
正确答案：
A
未答！
答对率：
63%
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0
）
5
职业目标又可以称之为职业定位。
A
：正确
B
：错误
正确答案：
B
未答！
答对率：
11%
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0
）
6
员工
A
由于女朋友工作的调 动，
考虑到异地影响感情，
所以便向老板提出辞职，
这种情况属< /p>
于？
A
：
员工的晋升
B
：
员工的退休
C
：
员工的迁徙
正确答案：
C
未答！
答对率：
90%
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0
）
7
简历的灵魂是什么呢？
A
：
你的思想表达
B
：
你的职业规划
C
：
你的光鲜的外表和精美的装帧
D
：
你的辉煌的过往成绩
正确答案：
B
未答！
答对率：
68%
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0
）
8
寻找内线的目的是什么？
A
：
获得工作机会
B
：
得到升职机会
C
：
得到加薪机会
D
：
获得公司的机密
正确答案：
A
未答！
答对率：
94%
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0
）
9
肢体技能涉及什么？
A
：
如何处理数据
B
：
如何与人打交道
C
：
如何与各种物件打交道
D
：
如何发挥自己的聪明才智
正确答案：
C
未答！
答对率：
51%
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0
）
10
想要获得
6-9
个家岗位 空缺公司的面试机会，一般需要投递多少份简历？
A
：
100
份
B
：
200
份
C
：
500-1000
份
D
：
100
份以下
正确答案：
C
未答！
答对率：
27%
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0
）
11
向阳生涯如何定义职业？
A
：
职业
=
职能×行业
B
：
职业
=< /p>
职能
+
行业
C
：
职业
=< /p>
职能
-
行业
D
：
职业
=
职能÷行业
正确答案：
A
未答！
答对率：
75%
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0
）
12
企业为什么要设立学历门槛？
A
：
企业为了增强自身的竞争力
B
：
企业为了提高员工的整体素质
C
：
企业认为满足这样条件的人，更容易胜任这个岗位
D
：
企业更看重学历，而不是能力
正确答案：
C
未答！
答对率：
50%
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0
）
13
企业招聘最喜欢的方式是什么？
A
：
雇佣内部员工
B
：
询问朋友是否有合适的人选
C
：
在招聘网站或报纸上找机会
D
：
style= 13px; line-height: 20.7999992370605px; 询问同事是否 A
84%
0 ）
）。 ：
：
：
：
A
68%
0 ） ：
：
：
C
57%
0 ）
）。 ：
：
：
：
D
0%
0 ） ：
：
：
：
A
97%
0 ） ： 1<
/p> ╱ 4 符合的职位，立即投出，胜出率 2 — 5 ％ ： 2<
/p> ╱ 4 符合的职位，立即投出，胜出率 2 — 5 ％ ： 3<
/p> ╱ 4 符合的职位，立即投出，胜出率 2 — 5 ％ ： 2 — 5 ％ C
64%
0 ） ：
：
：
：
D
13%
0 ） ：
：
：
：
A
32%
0 ） ：
：
：
：
C
44%
0 ） ：
：
：
：
A
58%
0 ） ：
：
：
：
D
46%
0 ） ：
：
：
：
C
91%
0 ）
）。 ：
：
：
：
A
98%
0 ） ：
：
：
：
B
34%
0 ） 2-3 个备选公
司，一般需要多少个面试机会？ ：
个 ：
个 ：
个 ：
个 B
有合适的
人选
正确答案：
未答！
答对率：
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14
求职就业的核心关键是（
A
确定求职目标
B
职业规划
C
提升技能
D
写对简历
正确答案：
未答！
答对率：
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15
公司某个业务组整体辞职到另一家公司上班，这种情况属于？
A
员工的晋升
B
员工的迁徙
C
员工的跳槽
正确答案：
未答！
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16
未被录用，根本原因一定是（
A
性别歧视
B
形象歧视
C
能力与岗位不匹配
D
背景歧视
正确答案：
未答！
答对率：
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17
想让自己的求职更精准该怎么办？
A
平时多了解与自己相关的工作在哪里
B
不停的投简历
C
依靠朋友介绍
D
依靠父母介绍
正确答案：
未答！
答对率：
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18
简历的秘诀一是什么？
A
达到
B
达到
C
达到
D
完全符合的职位，立即投
出，胜出率
正确答案：
未答！
答对率：
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19
据调研，中小企业提供的工作机会占比有多少？
A
80%
B
85%
C
90%
D
95%
正确答案：
未答！
答对率：
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20
通常简历的长度为？
A
页
B
页
C
页
D
页
正确答案：
未答！
答对率：
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21
如果不具备招聘中的技术要求，该怎么做？
A
不去投递简历，改投别处
B
努力提高自己的能力
C
表现出对此充满兴趣
D
对此工作失去兴趣
正确答案：
未答！
答对率：
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22
职业拓展的前提是？
A
职业定位
B
职业选择
C
自身实力
D
就业环境
正确答案：
未答！
答对率：
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23
通常在求职上给你最大化支持的人脉是？
A
学缘人脉
B
地缘人脉
C
随缘人脉
D
血缘人脉
正确答案：
未答！
答对率：
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24
投简历的目的是什么？
A
得到更高的待遇
B
得到更好的发展机遇
C
得到面试机会
D
展现自己的能力
正确答案：
未答！
答对率：
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25
求职的好坏，质量的高低，最终影响的是（
A
自己
B
老师
C
学校
D
父母
正确答案：
未答！
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26
怎样做，会使面试效果更好？
A
提前准备好面试资料
B
把过程尽量想清楚
C
多向公司内部员工打听情况
D
多给自己积极的心理暗示
正确答案：
未答！
答对率：
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27
想要获得
A
4-5
B
6-9
C
10-15
D
15-20
正确答案：