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清华大学慕课就业力训练慕课规范标准答案

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-10 20:16
tags:

-

2020年12月10日发(作者:闻师)


.


1


洪老师认为商场如战场,职场也是战场。



A

:正确


B

:错误


正确答案:

B


未答!


答对率:

1%


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1



2


求职就业的本质是价值交换。



A

:正确


B

:错误


正确答案:

B


未答!


答对率:

8%


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0



3


求职只能通过实体的人才市场完成。



A

:正确


B

:错误


正确答案:

B


.


未答!


答对率:

91%


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0



4


求职目标一旦确定,你找工作将变得非常容易。



A

:正确


B

:错误


正确答案:

A


未答!


答对率:

63%


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0



5


职业目标又可以称之为职业定位。



A

:正确


B

:错误


正确答案:

B


未答!


答对率:

11%


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0







.


6


员工

A

由于女朋友工作的调动,考虑到异地影响感情,所以便向老板提出辞职,这种情况


属于?



A


员工的晋升



B


员工的退休



C


员工的迁徙



正确答案:

C


未答!


答对率:

90%


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0



7


简历的灵魂是什么呢?



A


你的思想表达



B


你的职业规划



C


你的光鲜的外表和精美的装帧



.


D


你的辉煌的过往成绩



正确答案:

B


未答!


答对率:

68%


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0



8


寻找内线的目的是什么?



A


获得工作机会



B


得到升职机会



C


得到加薪机会



D


获得公司的机密



正确答案:

A


未答!


答对率:

94%


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0



.


9


肢体技能涉及什么?



A


如何处理数据



B


如何与人打交道



C


如何与各种物件打交道



D


如何发挥自己的聪明才智



正确答案:

C


未答!


答对率:

51%


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0



10


想要获得

6-9

个家岗位 空缺公司的面试机会,一般需要投递多少份简历?



A


100



B


200



C


.


500-1000



D


100

份以下



正确答案:

C


未答!


答对率:

27%


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0



11


向阳生涯如何定义职业?



A


职业

=

职能×行业



B


职业

=< /p>

职能

+

行业



C


职业

=< /p>

职能

-

行业



D


职业

=

职能÷行业



正确答案:

A


未答!


答对率:

75%


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0



.


12


企业为什么要设立学历门槛?



A


企业为了增强自身的竞争力



B


企业为了提高员工的整体素质



C


企业认为满足这样条件的人,更容易胜任这个岗位



D


企业更看重学历,而不是能力



正确答案:

C


未答!


答对率:

50%


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0



13


企业招聘最喜欢的方式是什么?



A


雇佣内部员工



B


询问朋友是否有合适的人选



C


.


在招聘网站或报纸上找机会



D


询问同事是否有合适


的人选



正确答案:

A


未答!


答对率:

84%


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0



14


求职就业的核心关键是(

)。



A


确定求职目标



B


职业规划



C


提升技能



D


写对简历



正确答案:

A


未答!


答对率:

68%


.


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0



15


公司某个业务组整体辞职到另一家公司上班,这种情况属于?



A


员工的晋升



B


员工的迁徙



C


员工的跳槽



正确答案:

C


未答!


答对率:

57%


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0



16


未被录用,根本原因一定是(

)。



A


性别歧视



B


形象歧视



C


能力与岗位不匹配



.


D


背景歧视



正确答案:

D


未答!


答对率:

0%


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0



17


想让自己的求职更精准该怎么办?



A


平时多了解与自己相关的工作在哪里



B


不停的投简历



C


依靠朋友介绍



D


依靠父母介绍



正确答案:

A


未答!


答对率:

97%


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0



.


18


简历的秘诀一是什么?



A


达到

1< /p>

4

符合的职位,立即投出,胜出率

2

5



B


达到

2< /p>

4

符合的职位,立即投出,胜出率

2

5



C


达到

3< /p>

4

符合的职位,立即投出,胜出率

2

5



D


完全符合的职位,立即投 出,胜出率

2

5



正确答案:

C


未答!


答对率:

64%


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0



19


据调研,中小企业提供的工作机会占比有多少?



A


80%



B


85%



C


.


90%



D


95%



正确答案:

D


未答!


答对率:

13%


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0



20


通常简历的长度为?



A




B




C




D




正确答案:

A


未答!


答对率:

32%


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0



.


21


如果不具备招聘中的技术要求,该怎么做?



A


不去投递简历,改投别处



B


努力提高自己的能力



C


表现出对此充满兴趣



D


对此工作失去兴趣



正确答案:

C


未答!


答对率:

44%


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0



22


职业拓展的前提是?



A


职业定位



B


职业选择



C


.


自身实力



D


就业环境



正确答案:

A


未答!


答对率:

58%


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0



23


通常在求职上给你最大化支持的人脉是?



A


学缘人脉



B


地缘人脉



C


随缘人脉



D


血缘人脉



正确答案:

D


未答!


答对率:

46%


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0



.


24


投简历的目的是什么?



A


得到更高的待遇



B


得到更好的发展机遇



C


得到面试机会



D


展现自己的能力



正确答案:

C


未答!


答对率:

91%


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25


求职的好坏,质量的高低,最终影响的是(

)。



A


自己



B


老师



C


.


学校



D


父母



正确答案:

A


未答!


答对率:

98%


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0



26


怎样做,会使面试效果更好?



A


提前准备好面试资料



B


把过程尽量想清楚



C


多向公司内部员工打听情况



D


多给自己积极的心理暗示



正确答案:

B


未答!


答对率:

34%


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0


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