海南大学海洋学院大学生就业心态

2020年12月10日发(作者：和峤)

大学生就业心态调查报告

市场营销

81

邹源孟会计

92

薛亚娇

市场营销

81

谭志娟工商管理

91

沈浩锦

农林经济

91

袁浩茹

摘要

：大学生就业是现在社会非常关注的热点问题之一，就业难，害

怕就业已成为困扰广大大学生的沉重心病。

该报告通过采用问卷调查

< br>的方式，

对南京农业大学的百名学生的就业心态进行调查，

通过数据

统计和分析，

了解大学生的就业心态，

并针对问题提出相应的建 议解

决与措施。

关键字：大学生就业心态总结与建议

毕业生就 业是现在社会非常关注的热点问题之一。

为了解、

掌握

大 学生就业心态，也让大学生更多的了解当前的就业形势与就业要

求，帮助、指导大学生在 毕业后能够更好的的就业，最近，南京农业

大学经济管理学院专项研究课题精组织，

学院学生积极配合，

对南农

百名大学本科生的就业心态，

采用问卷的形式进行调查，

经过统计分

析，初步提出具体调查 分析报告如下。

一、对象与方法

1

、调查对象：南京农业大学百余名大学本科生。

2

、调查时间：

2011

年

3

月。

3

、调查方法：根据与大学生就业 所密切相关的一些热点问题，设计

专项调查问卷，在校园内，采用随机抽样的方法，在大 学生自愿的前

提下选择回答问卷。经过统计整理，对调查问卷选择完整的

107

份，

进行统计分析。

二、调查内容

调查问卷共有

2 4

个问题，主要包含五个方面的内容。

1

、大学生对当前社会就业情况的认识及了解，包括对现今就业前景

的态度认识，

对目前就业的大学生心态的把握，

影响当前就业状况的

因素的了 解等。

2

、大学生自己面对就业的态度与规划，包括对 今后就业的心态的分

析，就业的目标与要求的把握，就业的行业的选择，就业地理区域的

挑选，所就业后薪酬的要求等。

3

< p>、大学生对就业可能遇到挫折的心理准备及就业能力的锻炼状况，

包括：

< p>对将要碰到的挫折有足够的认识，

可能直接导致自己求职失败

的原因 ，求职所需要的各种素养和能力的把握等。

4

、大学生 对自己专业与就业的看法，包括对专业的选择状况，对就

业时与专业不对口的看法等。< /p>

5

、大学生对目前高校开展的就业指导课的看法，包括对 就业指导课

上课情况的满意程度，及对就业指导课的要求与期望等。

三、调查情况分析

1

、对大学生看待当前就业的心态有喜但更忧

喜的是大学生已经对当前就业有一定了解，

且至少有

52%

的大学生对

当前就业持比较乐观及乐观态度，

有至少

< p>48%

的大学生认为当前

“通

过努力应该可以找到工 作”

，

而且能够适当了解什么在影响着当前就

业，其中认 为学校教育有

73%

，所学专业有

62%

，国家政 策有

55%

，

家庭教育有

41%,

另外长相、性别、个人经济条件各占

11%

左右，还

有其他

7%

。而更忧的是还有

49%

的大学生 对当前就业持比较悲观及

悲观态度，

还有

45%

以上的大学生认为

“就业困难大，

就业形势严峻，

不一定找到工作”

。

2

、大学生对于自 己的就业有一定的认识与规划，已经具有良好

的就业态度，但还是有一定的忧虑

在看待就业规划的问题上，有

57%

的大学生认 为“重要”，但也

有

28%

的大学生认为

“不太确定”

，

9%

的认为

“不重要”

< p>，

6%

都

“没

考虑过”。而面对就业 的目标问题上，有

59%

的大学生认为“获取学

习与生活 的平衡”更重要，有

44%

的人想“谋求发展空间”，

31%

的想

“成为领导者或管理者”

，

另有

37%

需要

“个人兴趣得到满足”

，

而

34%

的只是想要“获得独立自主的工作”，还有的

21%< /p>

的想“获得

安全感和稳定感”

，

剩下的是考 虑其他。

不过有

67%

的大学生希望在

“ 中等及以上城市”工作，有

21%

喜欢呆在“小城镇”，只有

8%

的

选择“农村”，剩余的选择其他。在选择的行业方面，至少有

59%

的

大学生选择如“金融、证券、保险等的商业贸易类”，有

15%

的想要

在“政府机关”工作，另分别

6%

的选择“房地产业”和“医药食品

业”，选择“

I T

与通讯业”、“电力、石化等能源业”、“新闻出版

业”、“旅游交通 航空业”都只有

2%

。

第一份工作是事 业的开始，

其中有

41%

的大学生觉得

“干什么都

行，

先实现自食其力，

并尽早积累实践经验”

< p>，

同样有

27%

的认为

“我

< br>并不急着挣钱，

但很在意第一份工作对我职业之路的积极意义，

它能

够让我学到东西，

享受职业的快乐，

因此我更关注单位的文化氛 围”

，

但有

21%

的觉得应该“非常看重 ，应该精挑细选，不能委屈自己”，

可是有

11%

的人觉 得

“在哪工作不重要，

但干什么很重要，

毕竟这是

自己职业生涯的开始啊”，

虽然每个人的想法不尽相同，但却都有自

己的思考，

这才是值得欣慰的。

什么才是决定自身就业成败的呢？在

调查中列前三的是

“较多的实习”

、

“人际关系”

和

“多项技能证书”

，

分别有

< p>50%

、

42%

和

40%

，而 选“平和的心态”的有

30%

，“名校

及高学历”

却只有

20%

，

与

“运气”

是一样的，

另有极少觉得是其他。

而在面对就业时首 先考虑时，

36%

的大学生考虑的是

“工作环境

< br>是否有利于个人发展”，考虑“工资待遇问题”与“地理区域是否有

发展前途”的 各有

25%

，只有

14%

的考虑“是否与专业对口 ”。而进

一步关于工资问题，各有

40%

的大学生选择月 薪“

1500-2500

”与

月薪“

25 00-4000

”，

10%

的希望有“

4000- 6000

”的月薪，而在

“

1500

一下 ”与“

6000

以上”各有

5%

。

3

、对于在求职遇到困难与挫折，大学生基本都能保持正常的心

态，能认识到自己的欠缺与需要

在求职不如意的情况下 会怎么做，

有

52%

的大学生选择

“先就业，

边工作边寻找理想工作”，还有

32%

的“会调整期望值，但 比一定降

低标准”，选择“继续深造”的只有

9%

，但也 有

7%

的人认为“不管

其他工作，一心找寻理想的工作” 。而面对求职中最困扰的因素，有

39%

的大学生觉得是“能力不足”， 同样“对企业岗位专业知识缺乏

了解”也有

39%

，认为 “求职方法欠缺”的有

13%

，有

9%

的人认为< /p>

是“学校就业指导不够”。而觉得自己最欠缺的素质时，有

26%

的大

学生觉得是“相关工作或实习经验”，同样的还有

26%

的“沟通协调

能力”，有

20%

的认为是“承 受压力、克服困难的能力”，另有

7%

的选择“基本的解决问题能力”，

4%

的另有想法。而觉得用人单位

最关心大学生条件的问 题上，

64%

的认为是“专业技能”，差不多的

是

60%

的“综合能力”，选择“工作经验”和“个人素质”的分别有

39%

和

34%

，还有

18%

的选择“学校名气”，

16%

的选择“发展潜