大学物理习题册如何防止大学毕业生就业陷阱

如何防止大学毕业生就业陷阱

应届大学毕业生毕业时是求职的高峰期，多年来寒窗 苦读，

终于到了得以展现自己能力之时，他们无不全身心地投入求职的

< br>人海中。然而，由于高校毕业生增多、部分市场需求饱和等因素，

大学生就业已不 容乐观，高校毕业生在择业时可能遇到的第一问

题是就业陷阱。形形色色的非法单位、个 人利用了大学毕业生求

职心切、对现实复杂性认识不足、过于理想的心态和特点，采取< /p>

各种手段和名目诈骗钱财

;

一些本来没有用人需求的合法单 位也利

用强势地位，往往违规使用大学生的廉价劳动力。面对五花八门

< br>的就业陷阱，求职的大学生大都以无奈应对、不了了之，这又纵

容了这些非法单位 和非法用人的现象。很多就业骗术、陷阱使求

职大学生往往面临危险、处于困惑，加上大 学生毕业前后缺少社

会经验，很容易被不法分子的伎俩所蒙蔽。一度泛滥的非法职业

中介就是一个例证。

陷阱一：高职诱惑

形形色色的非法 单位用名堂越来越多的幌子来吸引大学生上

当，比如年薪十万的“经理助理”、“市场总 监”、“职业模

特”、“职业保险代理人”、“演员”、

“歌手”，等等，毕业

生很容易被这些名称和待遇所迷惑。据了解，目前很多公司招聘

业务员都是到各招聘网站搜集应届毕业生的资料，以高职加以诱

惑。对于诸如此类“挂羊头卖狗肉”的招聘伎俩，毕业生一定要

警惕，清楚自身实力，从 基础做起，逐渐展现自己的才华，不要

轻信高职诱惑。

陷阱二：骗培训费

以录取作为诱饵骗取培训费已是屡见不鲜了，但仍有毕业生

求职心切，掉入此类陷阱。将大学生套进去后，以收取培训费、

服装费、介绍费、伙 食费、保证金、档案费、手续费、宣传费、

包装费等名堂。国家明确要求用人单位不得以 任何名义向应聘者

收取报名费、抵押金、保证金等费用，如用人单位违反规定收取

各种费用，求职毕业生就要勇于说‘不’。一个遵纪守法的单位

才能有 发展前途，如其不遵守国家的规定，对其向求职毕业生许

下的承诺也应打个问号。值得毕 业生注意的是，一般正规公司会

向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有 通过，

也会得到相应报酬。至于培训费，一般由公司担负。

陷阱三：“皮包公司”

现在的招聘通常以招聘会、电话、邮件、网站以及其 他媒体

广告等形式展开，求职人员通过简历向用人单位简单地推销自己。

而用人单位则是通过准备好文字图像材料向求职者展示用人单位

的情况，其情况 是否真实，没有人能够证实，也没有相关的机构

可提供免费便捷的求证。对此，求职毕业 生们应该注意，如果接

到一些自己并不熟知或者并未投放简历的公司的面试通知，应该< /p>

事先向有关部门查询、核实该公司的真实情况，并上网搜索一下

该 公司的网站，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。毕

业生在求职时要先弄清楚用 人单位的背景、规模、工作的实际内

容等，要保证不被非法单位所欺骗。如果有必要，可 以到工商登

记部门查询企业的合法资格，也可以通过亲人、朋友和同学了解