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四川大学公共管理学院
“双一流”
建设高水平人才
“内培外引”
实施方案
为进一步落实
教育部、四川大学“双一流”建设实施方案,更好
地推进我院“四轮驱动”发展战略,全
面推进我院“双一流”建设,
学院拟定了高水平人才“内培外引”实施方案。
一、
“长江学者”
、
“千人计划专 家”
、
“万人计划领军人才”
的
“内
培外引”支持措施
1.
荣获“长江学者”、 “千人计划专家”、“万人计划领军人才”
学者的我院教师,按照学校有关规定,参考相
关兄弟学院经验,
学院给予
60
万元的科研经费配套,每 年资助
15
万,资助
4
年。
p>
2.
外引全职“长江学者”、
“千人计划专家”、
< p>“万人计划领军人
才”除学校给予的待遇外,学院给予
60
万元的科研经费配套,
每年资助
15
万元,
资助
4
年,协助筹建“工作坊”和研究团队。
自
带研究团队来的,学院专门研究给予团队一定配套经费。
二、“四青人才”“内培外引”支持措施
1.
荣获“四青人才”称号的我院教师,学院给予
40
万元的经费配< /p>
套,每年资助
10
万元,资助
4
< p>年。
2.
外引到我院的全职“四青人才”,学院给 予
40
万元配套,每年
资助
10
万元,资助
4
年。协助筹建“工作坊”和研究团队。
p>
三、设立“长江学者”、“千人计划专家”、“万人计划领军人才”
孵化项目
学院设立“长江学者”、“千人计划专家”、“万人计划领军人
1
才”孵化项目。项目孵化期
4
年,资 助科研经费
40
万元,每年
资助
10 p>
万元。
申请者除符合条件
1
外,还必须符合
2
、
3
、
4
条中的至少
2
条。
1.
申请“长江学者”、“千人计划专家”、“万人计划领军人才”
孵化项目的我院
专家教师年龄一般不超过
55
周岁。
2
.
正在承担或已完成国家社科基金重大招标(专项)项目,或教育
部重大
招标(委托)项目,或国家社科基金重点项目。
3.
发 表过不少于
1
篇的
A
刊或
SSCI
论文(
A
区)。
4.<
/p>
个人专著获教育部人文社科三等奖及其以上称号的,
或获四川省
哲学社会科学优秀成果二等奖及其以上荣誉称号的;
或集体获教
育部
人文社科二等奖,
且排名前二的;
或获教育部人文社科一等
奖,且排名前三的;或获四川省哲学社会科学优秀成果一等奖,
且排名前二的。
四、设立“四青人才”孵化项目
学院设立“四青人才”孵化项目。项目孵化期
4
年。项目资助科< /p>
研经费
35
万元,前
3
年每 年资助
8
万元。申请者除符合条件
1
外,
还必须符合
2
、
3
、
4
< p>中至少2
条。
1.
申请
“四青人才”
孵化项目的我院教师年龄一般不超过
42
周岁。
2.
正在承担或已完成国家社科基金重 大招标(专项)项目,或教育
部重大招标
(委托)
项目,
或国家社科基金重点项目,
或承担
(过)
两个及其以上的国家社科基金一般(青年、西部)项目,或承担
(过)一个国家社科基金
项目和
2
个教育部项目。
2
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